Cómo ser Administrador de nómina
Nombre oficial: Payroll administrators
También llamado: Payroll clerk, Payroll officer, Payroll technician, Timekeeper - payroll, Payroll administrator, Payroll machine operator, Pay and benefits administrator, Account records clerk - payroll, Benefits officer - payroll administration, Pay clerk, Pay advisor, Pay verifier
Recopila, verifica y procesa la información de nómina, determina los sueldos y prestaciones de los empleados, mantiene registros de nómina precisos e informa sobre la nómina dentro de un departamento, empresa u otro establecimiento. Trabaja en empresas de administración de nómina y en establecimientos de los sectores público y privado.
Tareas principales
- Mantener y actualizar la información de los empleados, como registros de asistencia, permisos y horas extra, para calcular sueldos y prestaciones en dólares canadienses y otras monedas con sistemas manuales o informáticos
- Preparar y verificar recibos de nómina con salario bruto y neto y deducciones como impuestos, cuotas sindicales, embargos, seguros y planes de pensiones
- Preparar, verificar y procesar todos los pagos de nómina, incluidos el sueldo ordinario, las prestaciones y los pagos especiales como bonos y pago de vacaciones
- Llenar, verificar y procesar formularios y documentación para administrar prestaciones como planes de pensiones, permisos, ahorro en acciones y seguros de empleo y médicos
- Preparar las declaraciones relacionadas con la nómina y su documentación, como constancias fiscales de fin de año, de pensiones, Records of Employment (constancias de empleo) y otras
- Informar sobre asuntos de nómina, planes de prestaciones y disposiciones de los convenios colectivos
- Elaborar, revisar y dar seguimiento a informes estadísticos, estados y resúmenes de las cuentas de sueldos y prestaciones
- Preparar y cuadrar los informes de cierre de periodo y conciliar las nóminas pagadas con los estados de cuenta bancarios
Cómo llegar a serlo
Por lo general se requiere haber terminado la educación secundaria. Por lo general se requiere haber completado cursos de college u otros en contabilidad, teneduría de libros o administración de nómina, o experiencia en administración de nómina. Puede exigirse una certificación de una asociación de nómina. Puede exigirse experiencia con un sistema o software de nómina.
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Vías de acceso
- College o CEGEP: College or CEGEP program. El 44% de los trabajadores tiene un diploma de college u otro diploma no universitario (censo de 2021). Áreas de estudio comunes: Accounting and related services; Human resources management and services; Business administration, management and operations.
Salario · Perspectivas
- Salario mediano: $58,500 al año. La mitad central gana entre $48,224 y $70,317.
- Unas 53,300 personas trabajaban en este empleo en 2023, y se proyectan unas 63,100 para 2033. (+18.4%)
- Mercado laboral proyectado hasta 2033: balance.
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Preguntas frecuentes
¿Cómo ser Administrador de nómina?
Por lo general se requiere haber terminado la educación secundaria. Por lo general se requiere haber completado cursos de college u otros en contabilidad, teneduría de libros o administración de nómina, o experiencia en administración de nómina. Puede exigirse una certificación de una asociación de nómina. Puede exigirse experiencia con un sistema o software de nómina.
¿Cuánto se gana como Administrador de nómina en Canadá?
El salario mediano a tiempo completo es de $58,500 al año (Employment and Social Development Canada (Job Bank)). La mitad central gana entre $48,224 y $70,317.
¿Ser Administrador de nómina es una carrera profesional en crecimiento en Canadá?
Sí. Se proyecta que el empleo crezca un 18% para 2033, de unas 53,300 a unas 63,100 personas (Employment and Social Development Canada).
¿Necesitas una carrera universitaria para ser Administrador de nómina?
No siempre. El 28% de las personas en este empleo tiene un grado o un título superior. Las vías de acceso incluyen: College or CEGEP program.
Fuentes
- Employment and Social Development Canada (Job Bank): Wages by occupation (2025 (revised 2025-11-19)), Open Government Licence - Canada, consultado el 3 de octubre de 2026
- Employment and Social Development Canada: Canadian Occupational Projection System (COPS) (2024 to 2033), Open Government Licence - Canada, consultado el 3 de octubre de 2026
- Statistics Canada: Census 2021: employment by occupation, gender and education (98-10-0449) (2021 Census), Statistics Canada Open Licence, consultado el 3 de octubre de 2026
- Statistics Canada: National Occupational Classification (NOC) 2021 (Version 1.0), Open Government Licence - Canada, consultado el 3 de octubre de 2026
Nombres de empleos, descripciones y tareas principales traducidos al español por Peernovo a partir de la NOC 2021 de Statistics Canada (Open Government Licence - Canada).
Actualizado el 3 de octubre de 2026