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Cómo ser Asesor de relaciones laborales

Nombre oficial: Workplace Relations Adviser

También llamado: Employment Relations Adviser, Industrial Relations Adviser

Ayuda a los empleadores a establecer los términos y condiciones de empleo. Resuelve conflictos negociando con el personal asuntos como los salarios y las condiciones de empleo.

Tareas principales

Negociar los términos y condiciones de empleo en el lugar de trabajo
Examinar y resolver conflictos y quejas en nombre del empleador
Estudiar e interpretar la legislación, los laudos laborales (awards), los convenios colectivos y los contratos de trabajo, los sistemas de pago de salarios y los procedimientos de solución de conflictos
Asesorar en materia de relaciones industriales
Gestionar las relaciones con los empleados
Promover un ambiente de trabajo positivo
Mitigar los riesgos asociados a los conflictos laborales
Gestionar los procesos disciplinarios y de gestión del desempeño

Vías de acceso

Universidad: Carreras universitarias de Negocios y comercio, Se ofrece en 39 universidades de Australia
TAFE y VET: Advanced Diploma of Human Resource Management (BSB60320); Certificate IV in Human Resource Management (BSB40420); Diploma of Human Resource Management (BSB50320)

Salario · Perspectivas · La IA y este empleo

Salario típico a tiempo completo: $102,440 al año
Hoy trabajan unas 89,700 personas en este grupo de empleos, y se proyectan unas 102,900 para 2035. (+14.8%)
Muchas tareas de este empleo podrían automatizarse con IA. Jobs and Skills Australia califica su exposición a la automatización como alta.

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Preguntas frecuentes

¿Cómo ser Asesor de relaciones laborales?

Las vías de acceso incluyen: Carreras universitarias de Negocios y comercio; Advanced Diploma of Human Resource Management; Certificate IV in Human Resource Management.

¿Cuánto se gana como Asesor de relaciones laborales en Australia?

El salario mediano a tiempo completo es de $102,440 al año (Jobs and Skills Australia).

¿Ser Asesor de relaciones laborales es una carrera profesional en crecimiento en Australia?

Sí. Se proyecta que el empleo crezca un 15% para 2035, de unas 89,700 a unas 102,900 personas (Jobs and Skills Australia).

¿Necesitas una carrera universitaria para ser Asesor de relaciones laborales?

No siempre. El 58% de las personas en este empleo tiene un grado o un título superior. Las vías de acceso incluyen: Carreras universitarias de Negocios y comercio; Advanced Diploma of Human Resource Management; Certificate IV in Human Resource Management.

¿Cambiará la IA el trabajo como Asesor de relaciones laborales?

Muchas tareas de este empleo podrían automatizarse con IA. Jobs and Skills Australia califica su exposición a la automatización como alta.

Fuentes

Jobs and Skills Australia: Occupation data (ANZSCO), from ABS Labour Force and Census (February 2026), CC BY 4.0, consultado el 4 de octubre de 2026
Australian Taxation Office: Taxation Statistics, Individuals Table 15A (2023-24), CC BY 2.5 AU, consultado el 4 de octubre de 2026
Jobs and Skills Australia: Employment Projections (Victoria University) (May 2025 to May 2035), CC BY 4.0, consultado el 4 de octubre de 2026
Jobs and Skills Australia: Generative AI Capacity Study, interactive table data (September 2025), CC BY 4.0, consultado el 4 de octubre de 2026
Australian Bureau of Statistics: OSCA (2024 v1.0), CC BY 4.0, consultado el 4 de octubre de 2026

Nombres de empleos, descripciones y tareas principales traducidos al español por Peernovo a partir de ABS OSCA 2024 (CC BY 4.0).

Actualizado el 4 de octubre de 2026