Cómo ser Especialista en factores humanos
Nombre oficial: Human factors specialist
También llamado: Ergonomist, Human factors adviser
Estudia el comportamiento y el desempeño humano para diseñar instalaciones, equipos y entornos que mejoren el bienestar de las personas.
Tareas principales
- Diseñar entornos que mejoren el bienestar de las personas
- Estudiar cómo interactúan las personas con los sistemas
- Diseñar, desarrollar y probar equipos ergonómicos
- Inspeccionar sitios e instalaciones
- Hacer que los sistemas, los equipos y los lugares sean fáciles de usar
- Desarrollar métodos de investigación y prueba
- Recopilar y analizar datos
- Asesorar sobre salud y seguridad
Cómo llegar a serlo
Para ser especialista en factores humanos se necesitan más de una titulación y experiencia. Para cursar los estudios o la formación de este trabajo se necesita University Entrance. Requisitos: una titulación de educación superior pertinente; un diploma de posgrado en ciencias de la salud o similar; experiencia en un trabajo similar. Otros requisitos: un máster en ciencias de la salud o similar; ser miembro de la Human Factors and Ergonomics Society of New Zealand.
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Vías de acceso
- Universidad: Carreras universitarias de Ciencias de la salud aplicadas, Se ofrece en 4 universidades de Nueva Zelanda
Salario
- Salario más común: de $76,068 a $126,779 al año (mediana de $101,423), una estimación de la TEC antes de impuestos.
- Inferior: $50,712 al año · Superior: $152,134 al año
- Las cifras de salario de la TEC son solo estimaciones. La TEC indica que no deben usarse para fijar salarios, en negociaciones salariales ni en solicitudes de visa.
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Preguntas frecuentes
¿Cómo ser Especialista en factores humanos?
Para ser especialista en factores humanos se necesitan más de una titulación y experiencia. Para cursar los estudios o la formación de este trabajo se necesita University Entrance. Requisitos: una titulación de educación superior pertinente; un diploma de posgrado en ciencias de la salud o similar; experiencia en un trabajo similar. Otros requisitos: un máster en ciencias de la salud o similar; ser miembro de la Human Factors and Ergonomics Society of New Zealand.
¿Cuánto se gana como Especialista en factores humanos en Nueva Zelanda?
La Tertiary Education Commission estima el salario mediano en $101,423 al año, antes de impuestos. El salario más común es de $76,068 a $126,779 al año.
Fuentes
- Tertiary Education Commission (Tahatu Career Navigator): Tahatu career ideas: descriptions, tasks, pay estimates, people employed, employment change 2018 to 2023, entry requirements, registration, interest scores (Site scrape 2026-10 (816 career ideas, sitemap lastmod 2026-10-01)), CC BY 4.0, consultado el 4 de octubre de 2026
Nombres de empleos, descripciones y tareas principales traducidos al español por Peernovo a partir de Tahatū Career Navigator (Tertiary Education Commission, CC BY 4.0).
This content is sourced from the Tertiary Education Commission through the Tahatū Career Navigator website (www.tahatu.govt.nz) and used under the CC BY 4.0 licence. All or some of the information has been modified by Peernovo. TEC has not approved, endorsed or tested these modifications. TEC will not be held accountable for any errors within this content.
Qualification information from NZQA, used under CC BY 3.0 NZ.
This work is based on/includes Stats NZ's data which are licensed by Stats NZ for reuse under the Creative Commons Attribution 4.0 International licence. Census data via Figure.NZ.
Includes information from O*NET OnLine by the U.S. Department of Labor, Employment and Training Administration (USDOL/ETA), used under the CC BY 4.0 license. O*NET is a trademark of USDOL/ETA. USDOL/ETA has not approved, endorsed, or tested these modifications.
Sources: Tertiary Education Commission, Tahatū Career Navigator (career ideas, pay estimates, entry requirements and study options, CC BY 4.0, modified by Peernovo); Stats NZ, 2023 Census (via Figure.NZ) and the National Occupation List (CC BY 4.0); NZQA qualification information (CC BY 3.0 NZ); O*NET interest scores (CC BY 4.0); ILO global generative AI exposure index (CC BY 4.0). Links between career ideas and ANZSCO groups, degree fields and broad job groups are Peernovo's.
These results are not official statistics. They have been created for research purposes from the Integrated Data Infrastructure (IDI), which is carefully managed by Stats NZ.
Graduate outcomes: these results are not official statistics. They have been created for research purposes from the Integrated Data Infrastructure (IDI), which is carefully managed by Stats NZ.
Actualizado el 4 de octubre de 2026