Cómo ser Gerente y director de servicios sociales
Nombre oficial: Social services managers and directors
También llamado: Manager, Unit manager, Foyer manager, Service manager, Support manager, Locality manager, Registered manager, Social work manager, Safeguarding director, Commissioning manager, Social services manager, Director of safeguarding
Planifica, organiza, dirige y coordina los recursos y contrata los servicios necesarios para proteger el bienestar de ciertos grupos dentro de las autoridades locales, como niños y jóvenes, familias en situación difícil, personas con discapacidad, personas mayores y personas que necesitan ayuda por enfermedad.
Tareas principales
- Liderar y gestionar para que los servicios se presten conforme a los requisitos legales y a las políticas y procedimientos del departamento de servicios sociales de la autoridad local
- Determinar las necesidades de personal, financieras, materiales y de otro tipo a corto y largo plazo
- Planificar horarios de trabajo, asignar tareas y delegar responsabilidades al personal de servicios sociales
- Supervisar y evaluar el desempeño del departamento para mejorar la prestación de servicios sociales
- Estudiar los cambios legislativos que afecten la prestación de servicios sociales y asesorar al respecto
- Coordinarse con representantes de otros organismos pertinentes
Cómo llegar a serlo
Por lo general se ingresa por promoción interna, para quienes tienen las titulaciones profesionales adecuadas y experiencia pertinente. Existen titulaciones profesionales de posgrado y formación en servicio.
Salario · Perspectivas
- Salario mediano a tiempo completo: £48,549 al año
- Hoy trabajan unas 49,300 personas en este empleo, y se proyectan unas 54,000 para 2035. (+9.6%)
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Preguntas frecuentes
¿Cómo ser Gerente y director de servicios sociales?
Por lo general se ingresa por promoción interna, para quienes tienen las titulaciones profesionales adecuadas y experiencia pertinente. Existen titulaciones profesionales de posgrado y formación en servicio.
¿Cuánto se gana como Gerente y director de servicios sociales en el Reino Unido?
El salario mediano a tiempo completo es de £48,549 al año (Office for National Statistics).
¿Ser Gerente y director de servicios sociales es una carrera profesional en crecimiento en el Reino Unido?
Sí. Se proyecta que el empleo crezca un 10% para 2035, de unas 49,300 a unas 54,000 personas (Department for Education).
¿Necesitas una carrera universitaria para ser Gerente y director de servicios sociales?
Por lo general, sí. El 73% de las personas en este empleo tiene un grado o un título superior.
Fuentes
- Office for National Statistics: Annual Survey of Hours and Earnings, Table 14 (2025 provisional), Open Government Licence v3.0, consultado el 3 de octubre de 2026
- Office for National Statistics: Annual Population Survey: employment by occupation (April 2025 to March 2026), Open Government Licence v3.0, consultado el 3 de octubre de 2026
- Department for Education: Skills Imperative 2035: employment projections by occupation (2021 to 2035 (Warwick IER / Cambridge Econometrics)), Open Government Licence v3.0, consultado el 3 de octubre de 2026
- Office for National Statistics: SOC 2020 Volume 1: structure and descriptions (2026-08-27 edition), Open Government Licence v3.0, consultado el 3 de octubre de 2026
Nombres de empleos, descripciones y tareas principales traducidos al español por Peernovo a partir de ONS SOC 2020 (Office for National Statistics, Open Government Licence v3.0).
Actualizado el 3 de octubre de 2026