Cómo ser Consultor de recursos humanos
Nombre oficial: HR Consultant
También llamado: Business adviser (chamber of commerce), Certified SME management consultant
Brinda consultoría sobre organizaciones y personas en firmas de consultoría y empresas similares.
Tareas principales
- Conocer las necesidades y problemas de posibles empresas clientes (investigación inicial)
- Proponer un plan de consultoría, con cotización incluida, a partir de la investigación inicial
- Firmar contratos de consultoría
- Formar un equipo de consultoría
- Entrevistar a gerentes y empleados
- Analizar la situación actual a partir de documentos internos del cliente y otras fuentes
- Determinar la calidad y la cantidad de personal que le falta a la organización
- Redactar un informe intermedio con la orientación básica de la consultoría, a partir de entrevistas y documentos
- Explicar el informe intermedio a la alta dirección, al departamento de recursos humanos y a otras áreas
- Encontrar las causas de los problemas, idear medidas y soluciones y resumirlas en un informe final
- Explicar el informe final a la alta dirección, al departamento de recursos humanos y a otras áreas
- Redactar planes detallados y manuales para poner en práctica las medidas
- Impartir capacitación al personal para poner en práctica las medidas
- Mejorar los sistemas de recursos humanos del cliente
- Seguir visitando la empresa para revisar el avance y brindar asesoría y apoyo
- Buscar y presentar candidatos según las necesidades del cliente
- Explicar a los candidatos los puestos del cliente
- Realizar las labores de un sharoushi (consultor certificado en seguridad social y asuntos laborales)
- Renovar y tramitar permisos y licencias
Cómo llegar a serlo
Para este trabajo no se exigen estudios ni titulaciones concretos, pero casi todos tienen un título universitario o de posgrado en negocios, economía o derecho. Por lo general se entra al departamento de recursos humanos de una empresa o a una empresa de servicios de personal, se adquieren de 5 a 10 años de experiencia aproximadamente y luego se entra a una consultora para trabajar como consultor.
Las grandes consultoras también contratan a recién egresados, pero muchas contrataciones son a mitad de carrera. Quienes recién egresan tardan casi 10 años en entender a fondo los sistemas de recursos humanos de las empresas y dominar el oficio, así que las consultoras medianas y pequeñas contratan sobre todo a personas a mitad de carrera que puedan aportar de inmediato.
Muchas personas tienen titulaciones útiles para el trabajo, como la de asesor laboral y de seguridad social (sharoushi), consultor certificado de gestión de pymes o un MBA (maestría en administración de empresas).
Tras adquirir experiencia como consultor, algunas personas pasan a otras consultoras o montan su propio negocio. El negocio depende de los contactos, e incluso después de establecerte por tu cuenta debes seguir esforzándote por ampliar tu red. Algunas llegan a profesores universitarios de negocios y administración.
Necesitas pensamiento lógico, habilidades de comunicación y conocimientos especializados de negocios, economía, derecho y campos similares. Los cambios se aceleran, así que también se espera que mantengas tus conocimientos y habilidades al día sin demora.
Los trabajadores de este empleo dicen que lo común es universidad. Según la encuesta de job tag a personas de cada empleo, que podían dar varias respuestas. Muestra lo que los trabajadores ven como común, no cuántos tienen cada nivel.
Vías de acceso
- Universidad: Carreras universitarias de Negocios y comercio, Se ofrece en 85 universidades de Japón
- Licencia o certificación nacional: job tag indica esta certificación como relacionada con este empleo: 社会保険労務士. Nombre en inglés y clasificación de Peernovo.
- Licencia o certificación nacional: job tag indica esta certificación como relacionada con este empleo: 中小企業診断士. Nombre en inglés y clasificación de Peernovo.
Salario · Vacantes · La IA y este empleo
- Ingreso anual promedio: ¥11,346,400 Solo sector privado: empleadores con 10 o más empleados. Los empleados públicos, como docentes de escuelas públicas y policías, no están en estas cifras.
- Salario base mensual (sin horas extra ni bonos): mediana de ¥528,100, y la mitad central gana entre ¥389,000 y ¥812,500 al mes.
- Salario medido para el grupo de la encuesta salarial: Other management, finance and insurance professionals
- 0.80 vacantes por solicitante en Hello Work (2025). Una señal de demanda actual, no una proyección. Solo cuenta los empleos y las personas que buscan trabajo registrados en Hello Work, las oficinas públicas de empleo de Japón, y muchas contrataciones de recién egresados y de profesionales nunca pasan por ahí.
- Según la estimación mundial de la OIT, la IA generativa podría cambiar algunas tareas de este empleo.
Empleos relacionados
- Asesor financiero independiente
- Consultor certificado en gestión de pymes
- Consultor de gestión empresarial
- Planificador financiero
- Asesor de fusiones y adquisiciones
- Analista de valores
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Preguntas frecuentes
¿Cómo ser Consultor de recursos humanos?
Para este trabajo no se exigen estudios ni titulaciones concretos, pero casi todos tienen un título universitario o de posgrado en negocios, economía o derecho. Por lo general se entra al departamento de recursos humanos de una empresa o a una empresa de servicios de personal, se adquieren de 5 a 10 años de experiencia aproximadamente y luego se entra a una consultora para trabajar como consultor.
¿Cuánto se gana como Consultor de recursos humanos en Japón?
El ingreso anual promedio en el sector privado, con bonos incluidos, es de ¥11,346,400 (Ministry of Health, Labour and Welfare). La cifra corresponde al grupo de la encuesta salarial Other management, finance and insurance professionals, que abarca varios empleos.
¿Necesitas una carrera universitaria para ser Consultor de recursos humanos?
Por lo general, sí. En el grupo ocupacional censal de este empleo, el 83% de los trabajadores tiene título universitario.
¿Cambiará la IA el trabajo como Consultor de recursos humanos?
Según la estimación mundial de la OIT, la IA generativa podría cambiar algunas tareas de este empleo.
Fuentes
- Ministry of Health, Labour and Welfare: Employment Referrals for General Workers (一般職業紹介状況): Hello Work job-openings-to-applicants ratio by occupation (2025 annual (release of 2026-10-02)), Government Standard Terms of Use 2.0, consultado el 4 de octubre de 2026
- Statistics Bureau of Japan (MIC): 2020 Population Census (令和2年国勢調査) detailed sample tabulation: employed by occupation, sex, age and education (2020 Census (tables 9-1 and 15-1, published 2022-12-27)), Government Standard Terms of Use 2.0, consultado el 4 de octubre de 2026
- JILPT (職業情報データベース) via MHLW job tag: job tag download data: 解説系 (descriptions, how to become, related qualifications) and 簡易版数値系 (interests, tasks, education) (解説系 ver.7.01 (2026-06-04); 簡易版数値系 ver.7.00 (2026-03-17)), consultado el 4 de octubre de 2026
- Ministry of Health, Labour and Welfare: Basic Survey on Wage Structure (賃金構造基本統計調査) 2025: earnings by occupation (2025 survey (June 2025 pay, 2024 bonus), published 2026-03-24), Government Standard Terms of Use 2.0, consultado el 4 de octubre de 2026
- International Labour Organization, Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140, Gmyrek et al.) (ILO Working Paper 140, May 2025, Annex Table A1), CC BY 4.0, consultado el 4 de octubre de 2026
Nombres de empleos, descripciones y tareas principales traducidos al español por Peernovo a partir de job tag (base de datos de información ocupacional del JILPT, Ministerio de Salud, Trabajo y Bienestar de Japón).
独立行政法人労働政策研究・研修機構(JILPT)作成 職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ(IPD_DL_description_7_01.xlsx)ver.7.01 職業情報提供サイト(job tag)より2026年10月4日にダウンロード(https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download)を加工して作成
独立行政法人労働政策研究・研修機構(JILPT)作成 職業情報データベース 簡易版数値系ダウンロードデータ(IPD_DL_numeric_7_00.xlsx)ver.7.00 職業情報提供サイト(job tag)より2026年10月4日にダウンロード(https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download)を加工して作成
Sources: JILPT Occupational Information Database download data via job tag (解説系 ver.7.01 and 簡易版数値系 ver.7.00, downloaded 4 October 2026), processed by Peernovo; MHLW, Basic Survey on Wage Structure 2025; Statistics Bureau of Japan, 2020 Population Census; MEXT, School Basic Survey 2025; MHLW, Employment Referrals for General Workers (Hello Work statistics). Figures processed by Peernovo. English job names, translations and the matching of jobs to statistical groups, schools and degree fields by Peernovo.
Actualizado el 4 de octubre de 2026
