Cómo ser Director ejecutivo de iwi
Nombre oficial: Iwi chief executive
También llamado: Iwi CEO, Iwi chief executive officer, Iwi general manager, Māori relationships manager
Dirige organizaciones de iwi (tribus māori). Planifica estrategias y honra los valores māori del tikanga (costumbres), el whakapapa (genealogía) y el kawa (protocolo). Establece relaciones externas para asegurar el bienestar, el crecimiento y el éxito de los miembros del iwi.
Tareas principales
- Representar las necesidades culturales de los miembros del iwi
- Planificar y orientar estrategias económicas y culturales
- Respetar los valores māori al tomar decisiones
- Desarrollar e implementar políticas
- Administrar las finanzas del iwi
- Establecer relaciones con otros iwi y socios gubernamentales
- Apoyar la salud y el bienestar de los miembros del iwi
- Dirigir y apoyar al personal del iwi
Cómo llegar a serlo
Para ser director ejecutivo de un iwi se necesita experiencia, y una titulación puede ser útil. Para cursar los estudios o la formación de este trabajo por lo general se necesita el NCEA Level 3. Requisitos: experiencia en el gobierno, el desarrollo maorí, el liderazgo de iwi o un área similar; comprensión de te reo Māori y te ao Māori. Otros requisitos: una titulación de educación superior pertinente en negocios y gestión, sociedad humana (costumbres maoríes, tikanga), lengua y literatura (te reo Māori) o un área similar; aprobar una verificación de antecedentes policiales.
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Vías de acceso
- Certificados y diplomas: Advanced certificates and diplomas in english language and literature. La TEC (Comisión de Educación Terciaria de Nueva Zelanda) relaciona este empleo con estudios de lengua y literatura. Certificaciones: NZ Cert in English Language (Academic), Dip in Languages, Cert in Arts, Cert in Indigenous Narrative, Dip in Arts. Normalmente de 6 a 11 meses.; Advanced certificates and diplomas in management and business studies. La TEC (Comisión de Educación Terciaria de Nueva Zelanda) relaciona este empleo con estudios de negocios y administración. Certificaciones: NZ Dip in Business, Dip in Business Studies, Cert in Business Studies, Dip in Business, Dip in Commerce. Normalmente 1 años. Los egresados de estas certificaciones ganan una mediana de $52,000 al año un año después de estudiar y $61,000 cinco años después; el 61% tiene empleo un año después (TEC, con datos IDI de Stats NZ).; Intermediate certificates in māori customs tikanga. La TEC (Comisión de Educación Terciaria de Nueva Zelanda) relaciona este empleo con estudios de sociedad humana. Certificaciones: Te Pōtaitahi Tikanga (Waka, Rongoā, Te Ara Nunumi, Mātauranga Māori, Māori Development, Rangahau), Te Pou Hono ki Mahi Marae. Normalmente de 4 meses a 1 años. Los egresados de estas certificaciones ganan una mediana de $47,000 al año un año después de estudiar y $56,000 cinco años después; el 46% tiene empleo un año después (TEC, con datos IDI de Stats NZ).
Salario · Cambio pasado · La IA y este empleo
- Salario más común: de $250,000 a $656,250 al año (mediana de $437,500), una estimación de la TEC antes de impuestos.
- Inferior: $125,000 al año · Superior: $750,000 al año
- Las cifras de salario de la TEC son solo estimaciones. La TEC indica que no deben usarse para fijar salarios, en negociaciones salariales ni en solicitudes de visa.
- Personas empleadas en el grupo Directores ejecutivos y directores generales: 54,480 en el censo de 2018 y 52,092 en el censo de 2023 (-4.4%). Cambio pasado, no es un pronóstico.
- Según la estimación mundial de la OIT, la IA generativa puede hacer relativamente poco de este trabajo.
Quién hace este trabajo
- En el grupo Directores ejecutivos y directores generales, el 31% de los trabajadores son mujeres (sexo al nacer, censo de 2023).
- Dónde trabajan las personas del grupo Directores ejecutivos y directores generales (censo de 2023): Auckland 40.2%, Canterbury 12.4% y Wellington 10.4%.
Empleos relacionados
- Director ejecutivo
- Gerente general
- Gerente de sostenibilidad
- Gerente de recursos humanos
- Gerente de capacitación y desarrollo
- Agente de talentos
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Preguntas frecuentes
¿Cómo ser Director ejecutivo de iwi?
Para ser director ejecutivo de un iwi se necesita experiencia, y una titulación puede ser útil. Para cursar los estudios o la formación de este trabajo por lo general se necesita el NCEA Level 3. Requisitos: experiencia en el gobierno, el desarrollo maorí, el liderazgo de iwi o un área similar; comprensión de te reo Māori y te ao Māori. Otros requisitos: una titulación de educación superior pertinente en negocios y gestión, sociedad humana (costumbres maoríes, tikanga), lengua y literatura (te reo Māori) o un área similar; aprobar una verificación de antecedentes policiales.
¿Cuánto se gana como Director ejecutivo de iwi en Nueva Zelanda?
La Tertiary Education Commission estima el salario mediano en $437,500 al año, antes de impuestos. El salario más común es de $250,000 a $656,250 al año.
¿Cambiará la IA el trabajo como Director ejecutivo de iwi?
Según la estimación mundial de la OIT, la IA generativa puede hacer relativamente poco de este trabajo.
Fuentes
- Tertiary Education Commission (Tahatu Career Navigator): Tahatu career ideas: descriptions, tasks, pay estimates, people employed, employment change 2018 to 2023, entry requirements, registration, interest scores (Site scrape 2026-10 (816 career ideas, sitemap lastmod 2026-10-01)), CC BY 4.0, consultado el 4 de octubre de 2026
- Stats NZ (via Figure.NZ): Census totals by topic for individuals 2013, 2018, 2023 (CEN23_TBT_004): employed by occupation, ANZSCO V1.3, summed to unit group (2023 Census (CEN23_TBT_004)), CC BY 4.0 (Stats NZ), CC BY 3.0 NZ (Figure.NZ), consultado el 4 de octubre de 2026
- Stats NZ (via Figure.NZ): Census 2023: employed by regional council, occupation (ANZSCO V1.3 unit group) and sex at birth (2023 Census), CC BY 4.0 (Stats NZ), CC BY 3.0 NZ (Figure.NZ), consultado el 4 de octubre de 2026
- International Labour Organization, Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140, Gmyrek et al.) (ILO Working Paper 140, May 2025, Annex Table A1), CC BY 4.0, consultado el 4 de octubre de 2026
Nombres de empleos, descripciones y tareas principales traducidos al español por Peernovo a partir de Tahatū Career Navigator (Tertiary Education Commission, CC BY 4.0).
This content is sourced from the Tertiary Education Commission through the Tahatū Career Navigator website (www.tahatu.govt.nz) and used under the CC BY 4.0 licence. All or some of the information has been modified by Peernovo. TEC has not approved, endorsed or tested these modifications. TEC will not be held accountable for any errors within this content.
Qualification information from NZQA, used under CC BY 3.0 NZ.
This work is based on/includes Stats NZ's data which are licensed by Stats NZ for reuse under the Creative Commons Attribution 4.0 International licence. Census data via Figure.NZ.
Includes information from O*NET OnLine by the U.S. Department of Labor, Employment and Training Administration (USDOL/ETA), used under the CC BY 4.0 license. O*NET is a trademark of USDOL/ETA. USDOL/ETA has not approved, endorsed, or tested these modifications.
Sources: Tertiary Education Commission, Tahatū Career Navigator (career ideas, pay estimates, entry requirements and study options, CC BY 4.0, modified by Peernovo); Stats NZ, 2023 Census (via Figure.NZ) and the National Occupation List (CC BY 4.0); NZQA qualification information (CC BY 3.0 NZ); O*NET interest scores (CC BY 4.0); ILO global generative AI exposure index (CC BY 4.0). Links between career ideas and ANZSCO groups, degree fields and broad job groups are Peernovo's.
These results are not official statistics. They have been created for research purposes from the Integrated Data Infrastructure (IDI), which is carefully managed by Stats NZ.
Graduate outcomes: these results are not official statistics. They have been created for research purposes from the Integrated Data Infrastructure (IDI), which is carefully managed by Stats NZ.
Actualizado el 4 de octubre de 2026
