Cómo ser Director general y alto funcionario
Nombre oficial: Chief executives and senior officials
También llamado: Chief of staff, Chief executive, Executive chairman, Chief executive officer, Band 0, Band 1b, Band 1c, Grade 1, Grade 2, Grade 3, Grade 4, Grade 5
Encabeza grandes empresas y organizaciones. Planifica, dirige y coordina, junto con directores y gerentes, los recursos necesarios para las distintas funciones y actividades especializadas de esas empresas y organizaciones. Aquí se clasifican también los directores generales de hospitales. En el gobierno nacional, los altos funcionarios dirigen las operaciones de los ministerios; en el gobierno local, participan en la aplicación de las políticas locales y velan por el cumplimiento de las disposiciones legales y reglamentarias sobre el funcionamiento de la autoridad local. En las organizaciones de intereses especiales, velan por el cumplimiento de las normas que rigen asociaciones comerciales, asociaciones de empleadores, sociedades científicas, sindicatos, organizaciones benéficas y entidades similares. También representan a sus organizaciones en consultas y negociaciones de alto nivel.
Tareas principales
- Analizar datos económicos, sociales, jurídicos y de otro tipo, y planificar, formular y dirigir a nivel estratégico el funcionamiento de una empresa u organización
- Consultar con los subordinados para formular, aplicar y revisar la política de la empresa u organización, autorizar fondos para los programas de aplicación de políticas e instaurar sistemas de información, auditoría y control
- Preparar, o encargar la preparación de, informes, presupuestos, pronósticos u otra información
- Planificar y controlar la asignación de recursos y la selección del personal directivo
- Evaluar las actividades de los departamentos del gobierno o de la autoridad local, analizar problemas con funcionarios y administradores y formular la política del departamento
- Negociar y supervisar los servicios que el sector privado presta por contrato a la autoridad local
- Estudiar cualquier legislación que pueda afectar a la autoridad local y actuar en consecuencia
- Despertar el interés del público mediante publicidad, conferencias, entrevistas y campañas de recaudación para diversas causas
Cómo llegar a serlo
Se ingresa por nombramiento o promoción interna, según corresponda, y por lo general sobre la base de la experiencia pertinente, aunque para algunos puestos también pueden exigirse títulos académicos o profesionales.
Vías de acceso
- Aprendizaje (formación de aprendiz) en Inglaterra: Senior leader (level 7). Inglaterra. Normalmente 24 meses. Estándar de Skills England ST0480.
Salario · Perspectivas
- Salario mediano a tiempo completo: £99,944 al año. La mitad central gana entre £63,161 y £151,903.
- Hoy trabajan unas 148,300 personas en este empleo, y se proyectan unas 162,500 para 2035. (+9.6%)
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Preguntas frecuentes
¿Cómo ser Director general y alto funcionario?
Se ingresa por nombramiento o promoción interna, según corresponda, y por lo general sobre la base de la experiencia pertinente, aunque para algunos puestos también pueden exigirse títulos académicos o profesionales.
¿Cuánto se gana como Director general y alto funcionario en el Reino Unido?
El salario mediano a tiempo completo es de £99,944 al año (Office for National Statistics). La mitad central gana entre £63,161 y £151,903.
¿Ser Director general y alto funcionario es una carrera profesional en crecimiento en el Reino Unido?
Sí. Se proyecta que el empleo crezca un 10% para 2035, de unas 148,300 a unas 162,500 personas (Department for Education).
¿Necesitas una carrera universitaria para ser Director general y alto funcionario?
Por lo general, sí. El 73% de las personas en este empleo tiene una licenciatura o un título superior.
Fuentes
- Office for National Statistics: Annual Survey of Hours and Earnings, Table 14 (2025 provisional), Open Government Licence v3.0, consultado el 3 de octubre de 2026
- Office for National Statistics: Annual Population Survey: employment by occupation (April 2025 to March 2026), Open Government Licence v3.0, consultado el 3 de octubre de 2026
- Department for Education: Skills Imperative 2035: employment projections by occupation (2021 to 2035 (Warwick IER / Cambridge Econometrics)), Open Government Licence v3.0, consultado el 3 de octubre de 2026
- Office for National Statistics: SOC 2020 Volume 1: structure and descriptions (2026-08-27 edition), Open Government Licence v3.0, consultado el 3 de octubre de 2026
Nombres de empleos, descripciones y tareas principales traducidos al español por Peernovo a partir de ONS SOC 2020 (Office for National Statistics, Open Government Licence v3.0).
Actualizado el 3 de octubre de 2026