Cómo ser Oficial de recursos humanos y relaciones laborales
Nombre oficial: Human resources and industrial relations officers
También llamado: Hr officer, Staff officer, Labour officer, Vetting officer, Equality officer, Manpower officer, Staffing officer, Resource planner, Personnel officer, Employment officer, Equalities officer, Recruiting officer
Investiga, analiza datos y asesora sobre políticas de contratación, capacitación, evaluación del personal y relaciones laborales, y ayuda a los gerentes especializados en negociaciones en nombre de una empresa, sindicato u otra organización.
Tareas principales
- Investigar y analizar datos sobre diferencias salariales, bonos de productividad y eficiencia y otros pagos
- Desarrollar y recomendar políticas de personal y relaciones laborales, ayudar a aplicarlas y redactar manuales para el personal
- Ayudar en las negociaciones entre la dirección y los empleados o sindicatos sobre salarios y condiciones de empleo
- Entrevistar a candidatos a puestos de trabajo
- Asesorar sobre capacitación y contratación, procedimientos de negociación, acuerdos salariales y otros asuntos de personal y relaciones laborales
- Gestionar los procedimientos de quejas y disciplinarios, así como el bienestar del personal y los servicios de orientación
Cómo llegar a serlo
No hay requisitos académicos formales, aunque la mayoría de quienes ingresan tiene una carrera universitaria o titulación equivalente o experiencia pertinente. Muchos empleadores esperan que el personal obtenga la membresía del Chartered Institute of Personnel and Development estudiando para obtener titulaciones profesionales. Existen titulaciones de formación profesional en esta área de los niveles 2 a 7.
Vías de acceso
- Aprendizaje (formación de aprendiz) en Inglaterra: Employability practitioner (level 4). Inglaterra. Normalmente 24 meses. Estándar de Skills England ST0663.
- Aprendizaje (formación de aprendiz) en Inglaterra: HR support (level 3). Inglaterra. Normalmente 18 meses. Estándar de Skills England ST0239.
- Aprendizaje (formación de aprendiz) en Inglaterra: People professional (level 5). Inglaterra. Normalmente 22 meses. Estándar de Skills England ST0238.
- Universidad: Carreras universitarias de Artes y humanidades, Se ofrece en 27 universidades del Reino Unido
- Universidad: Carreras universitarias de Negocios y comercio, Se ofrece en 27 universidades del Reino Unido
Salario · Perspectivas
- Salario mediano a tiempo completo: £35,194 al año. La mitad central gana entre £29,116 y £43,735.
- Hoy trabajan unas 167,600 personas en este empleo, y se proyectan unas 175,300 para 2035. (+4.6%)
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Preguntas frecuentes
¿Cómo ser Oficial de recursos humanos y relaciones laborales?
No hay requisitos académicos formales, aunque la mayoría de quienes ingresan tiene una carrera universitaria o titulación equivalente o experiencia pertinente. Muchos empleadores esperan que el personal obtenga la membresía del Chartered Institute of Personnel and Development estudiando para obtener titulaciones profesionales. Existen titulaciones de formación profesional en esta área de los niveles 2 a 7.
¿Cuánto se gana como Oficial de recursos humanos y relaciones laborales en el Reino Unido?
El salario mediano a tiempo completo es de £35,194 al año (Office for National Statistics). La mitad central gana entre £29,116 y £43,735.
¿Ser Oficial de recursos humanos y relaciones laborales es una carrera profesional en crecimiento en el Reino Unido?
Sí. Se proyecta que el empleo crezca un 5% para 2035, de unas 167,600 a unas 175,300 personas (Department for Education).
¿Necesitas una carrera universitaria para ser Oficial de recursos humanos y relaciones laborales?
No siempre. El 56% de las personas en este empleo tiene una licenciatura o un título superior. Las vías de acceso incluyen: Carreras universitarias de Artes y humanidades; Carreras universitarias de Negocios y comercio; Employability practitioner (level 4).
Fuentes
- Office for National Statistics: Annual Survey of Hours and Earnings, Table 14 (2025 provisional), Open Government Licence v3.0, consultado el 3 de octubre de 2026
- Office for National Statistics: Annual Population Survey: employment by occupation (April 2025 to March 2026), Open Government Licence v3.0, consultado el 3 de octubre de 2026
- Department for Education: Skills Imperative 2035: employment projections by occupation (2021 to 2035 (Warwick IER / Cambridge Econometrics)), Open Government Licence v3.0, consultado el 3 de octubre de 2026
- Office for National Statistics: SOC 2020 Volume 1: structure and descriptions (2026-08-27 edition), Open Government Licence v3.0, consultado el 3 de octubre de 2026
Nombres de empleos, descripciones y tareas principales traducidos al español por Peernovo a partir de ONS SOC 2020 (Office for National Statistics, Open Government Licence v3.0).
Actualizado el 3 de octubre de 2026
Resultados de egresados: conjunto de datos Discover Uni, HESA (www.hesa.ac.uk), con licencia CC BY 4.0 (creativecommons.org/licenses/by/4.0). Agregados por materia y adaptados por Peernovo.
