Supervisores de trabajadores de cuidado y servicios personales

Cómo ser Supervisor de trabajadores de servicios personales

Nombre oficial: First-Line Supervisors of Personal Service Workers

También llamado: Adult Family Home Program Manager, Aquatics Supervisor, Bar and Restaurant Manager, Clinical Care Coordinator, Clinical Coordinator, Clinical Services Program Manager, Direct Care Supervisor, Housekeeping Supervisor, Resident Care Supervisor

Supervisa y coordina las actividades de los trabajadores de servicios personales.

Tareas principales

Capacitar al personal en los procedimientos y funciones operativas y explicar las políticas de la empresa
Reunirse con gerentes u otros supervisores para mantenerse al tanto de los cambios que afectan las operaciones
Asignar horarios de trabajo según las necesidades para asegurar un servicio oportuno y de calidad
Reclutar y contratar personal
Resolver quejas de los clientes sobre el desempeño del personal o los servicios prestados
Aplicar medidas disciplinarias para atender problemas de desempeño
Inspeccionar las áreas de trabajo o los equipos para asegurar que cumplan las normas de limpieza o mantenimiento
Investigar quejas de los empleados y resolver problemas conforme a las normas de la gerencia

Cómo llegar a serlo

Estudios típicos para empezar: Diploma de escuela secundaria o equivalente

Salario · Perspectivas · La IA y este empleo

Salario mediano: $48,590 al año. La mitad central gana entre $39,050 y $61,100.
Hoy trabajan unas 122,500 personas en este empleo, y se proyectan unas 130,200 para 2035. (+6.3%)
Las personas ya usan la IA generativa para una buena parte de este trabajo, lo que suele cambiar el empleo más que reemplazarlo. Microsoft Research califica su aplicabilidad de la IA como alta.

Empleos relacionados

¿No sabes si esto es para ti? Haz el test vocacional de 2 minutos

Preguntas frecuentes

¿Cuánto se gana como Supervisor de trabajadores de servicios personales en Estados Unidos?

El salario mediano a tiempo completo es de $48,590 al año (U.S. Bureau of Labor Statistics). La mitad central gana entre $39,050 y $61,100.

¿Ser Supervisor de trabajadores de servicios personales es una carrera profesional en crecimiento en Estados Unidos?

Sí. Se proyecta que el empleo crezca un 6% para 2035, de unas 122,500 a unas 130,200 personas (U.S. Bureau of Labor Statistics).

¿Necesitas una carrera universitaria para ser Supervisor de trabajadores de servicios personales?

Por lo general, no. Solo el 21% de las personas en este empleo tiene una licenciatura o un título superior.

¿Cambiará la IA el trabajo como Supervisor de trabajadores de servicios personales?

Las personas ya usan la IA generativa para una buena parte de este trabajo, lo que suele cambiar el empleo más que reemplazarlo. Microsoft Research califica su aplicabilidad de la IA como alta.

Fuentes

U.S. Bureau of Labor Statistics: Occupational Employment and Wage Statistics (May 2025), Public domain, consultado el 3 de octubre de 2026
U.S. Bureau of Labor Statistics: Employment Projections (2025-35 (released 2026-08-27)), Public domain, consultado el 3 de octubre de 2026
Microsoft Research: Working with AI: AI applicability by occupation (2025-12-22 (built on O*NET 29.0)), CC BY 4.0, consultado el 3 de octubre de 2026

Nombres de empleos, descripciones y tareas principales traducidos al español por Peernovo a partir de la base de datos O*NET 31.0 (Departamento de Trabajo de EE. UU., CC BY 4.0).

Actualizado el 3 de octubre de 2026

Esta página incluye información de la O*NET 31.0 Database del U.S. Department of Labor, Employment and Training Administration (USDOL/ETA). Se usa bajo la licencia CC BY 4.0. O*NET es una marca comercial de USDOL/ETA.