Cómo ser Gerente de funeraria

Nombre oficial: Funeral Home Managers

También llamado: Arranging Funeral Director, Funeral Director, Funeral Home Location Manager, Funeral Home Manager, Funeral Home Owner, Funeral Service Manager, Licensed Funeral Director, Location Manager, Mortuary Operations Manager (Mortuary Ops Manager), Prearranged Funeral Sales Manager

Planifica, dirige o coordina los servicios o recursos de las funerarias. Incluye actividades como fijar precios de servicios o productos y gestionar las instalaciones de la funeraria.

Tareas principales

• Consultar con familiares o amigos del difunto para organizar los detalles del funeral, como el texto del obituario, la elección del ataúd o el plan de los servicios
• Programar funerales, entierros o cremaciones
• Entregar certificados de defunción en centros u oficinas médicas para obtener la firma de las personas legalmente autorizadas
• Ofrecer consejo y consuelo a familiares y amigos del difunto
• Supervisar los servicios funerarios para que cumplan las políticas, regulaciones y leyes aplicables
• Dirigir y supervisar el trabajo de embalsamadores, asistentes funerarios, empleados de certificados de defunción, cosmetólogos u otro personal
• Completar y mantener registros, como documentos exigidos por el estado, documentos de seguimiento o inventarios de productos
• Vender servicios, productos o artículos funerarios a los clientes

Cómo llegar a serlo

Para llegar a ser trabajador de servicios funerarios, la formación que suele exigirse es un título de asociado (associate's degree) en servicios funerarios o ciencias mortuorias. La mayoría de los empleadores y las leyes estatales de licencias exigen que los solicitantes tengan 21 años, al menos 2 años de educación postsecundaria formal, capacitación supervisada y que aprueben un examen estatal de licencia.

Estudios típicos para empezar: Título de asociado

Lee la guía completa del U.S. Bureau of Labor Statistics

Vías de acceso

• Aprendizaje (formación de aprendiz): Director, Funeral.
• College: Carreras universitarias de Ciencias, Se ofrece en 36 universidades de EE. UU.
• Certificado o título de asociado: Associate's degree. Programas como Funeral Service and Mortuary Science, General; Funeral Direction/Service; Funeral Service and Mortuary Science, Other.
• Licencia: Se requiere una licencia en 45 estados.

Salario · Perspectivas · La IA y este empleo

• Salario mediano: $78,790 al año. La mitad central gana entre $61,890 y $103,940.
• Hoy trabajan unas 34,800 personas en este empleo, y se proyectan unas 36,200 para 2035. (+4.1%)
• Las personas ya usan la IA generativa para parte de este trabajo. Microsoft Research califica su aplicabilidad de la IA como media.

Empleos relacionados

• Coordinador de acondicionamiento físico y bienestar
• Gerente de spa
• Gerente de servicios médicos y de salud
• Director de centro de educación preescolar y cuidado infantil
• Agricultor, ganadero y otros gerentes agropecuarios
• Gerente de construcción

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Preguntas frecuentes

¿Cómo ser Gerente de funeraria?

Para llegar a ser trabajador de servicios funerarios, la formación que suele exigirse es un título de asociado (associate's degree) en servicios funerarios o ciencias mortuorias. La mayoría de los empleadores y las leyes estatales de licencias exigen que los solicitantes tengan 21 años, al menos 2 años de educación postsecundaria formal, capacitación supervisada y que aprueben un examen estatal de licencia.

¿Cuánto se gana como Gerente de funeraria en Estados Unidos?

El salario mediano a tiempo completo es de $78,790 al año (U.S. Bureau of Labor Statistics). La mitad central gana entre $61,890 y $103,940.

¿Ser Gerente de funeraria es una carrera profesional en crecimiento en Estados Unidos?

Sí. Se proyecta que el empleo crezca un 4% para 2035, de unas 34,800 a unas 36,200 personas (U.S. Bureau of Labor Statistics).

¿Necesitas una carrera universitaria para ser Gerente de funeraria?

No siempre. El 58% de las personas en este empleo tiene una licenciatura o un título superior. Las vías de acceso incluyen: Carreras universitarias de Ciencias; Associate's degree; Director, Funeral.

¿Cambiará la IA el trabajo como Gerente de funeraria?

Las personas ya usan la IA generativa para parte de este trabajo. Microsoft Research califica su aplicabilidad de la IA como media.

Fuentes

• Microsoft Research: Working with AI: AI applicability by occupation (2025-12-22 (built on O*NET 29.0)), CC BY 4.0, consultado el 3 de octubre de 2026
• U.S. Bureau of Labor Statistics: Employment Projections (2025-35 (released 2026-08-27)), Public domain, consultado el 3 de octubre de 2026
• U.S. Bureau of Labor Statistics: Occupational Outlook Handbook (2025-35 edition (published 2026-08-27)), Public domain, consultado el 3 de octubre de 2026
• U.S. Bureau of Labor Statistics: Occupational Employment and Wage Statistics (May 2025), Public domain, consultado el 3 de octubre de 2026

Nombres de empleos, descripciones y tareas principales traducidos al español por Peernovo a partir de la base de datos O*NET 31.0 (Departamento de Trabajo de EE. UU., CC BY 4.0).

Actualizado el 3 de octubre de 2026

Esta página incluye información de la O*NET 31.0 Database del U.S. Department of Labor, Employment and Training Administration (USDOL/ETA). Se usa bajo la licencia CC BY 4.0. O*NET es una marca comercial de USDOL/ETA.