土木作業員になるには
正式名称：Civil engineering labourers
別名: Construction labourer (civil engineering), Earthmoving labourer, Maintenance labourer (dams)
道路、鉄道、ダムなどの土木工事の建設や維持に関わる定型的な作業を行う。
主な業務
- 手工具で穴や溝を掘り、埋め戻す
- 砂利などの材料をシャベルですくい、敷きならす
- 削岩機で岩石、コンクリート、アスファルトの表面を削り、切断する
- 建設資材、掘削土、機器を積み降ろしし、一輪車やハンドトラックで現場内を運ぶ
- 作業現場を清掃し、障害物を取り除く
就き方
- 免許・登録: 登録機関：建造業議會。法令：建造業工人註冊條例（第583章）。Peernovo による要約です。最新の規定は各機関で確認してください。
給与 · 将来の見通し · AIとこの職業
- 給与の中央値：月額HK$14,400
- 2025年は約337,600人で、2028年には約334,700人と予測されています。 (-0.8%)
- 国際労働機関（ILO）の世界推計によると、生成AIがこの仕事でできることは比較的少ないとされています。
関連する職業
よくある質問
土木作業員になるには学位が必要ですか？
通常は必要ありません。この職業で学士号以上を持つ人は2%にとどまります。
AIによって土木作業員の仕事は変わりますか？
国際労働機関（ILO）の世界推計によると、生成AIがこの仕事でできることは比較的少ないとされています。
出典
- Census and Statistics Department (2021 Population Census): 2021 Population Census, Interactive Data Dissemination Service: working population by occupation (38 groups) and sex, age, education, income; median income and field of education (9 groups)（2021 Population Census）、2026年10月4日取得
- Census and Statistics Department (General Household Survey): Median monthly employment earnings by occupation (9 groups), excluding foreign domestic helpers (Table 210-06317A); employed persons by occupation, age and sex (210-06307A) and by industry (210-06308A)（2025 annual (series to 2026-07)）、2026年10月4日取得
- Census and Statistics Department (Annual Earnings and Hours Survey): Monthly and hourly wage percentiles by occupational group (5 groups) (Tables 220-23014, 220-23024, 220-23003)（2025 (May to June 2025), released 2026-03-23）、2026年10月4日取得
- Labour and Welfare Bureau; tables published by C&SD: Mid-term Update of Manpower Projection to 2028: supplementary statistical tables (5 occupation groups, 17 selected industries)（2025 to 2028 (published 2026-09)）、2026年10月4日取得
- International Labour Organization, Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140, Gmyrek et al.)（ILO Working Paper 140, May 2025, Annex Table A1）、CC BY 4.0、2026年10月4日取得
職業名、説明、主な業務は、ESCO（欧州委員会、CC BY 4.0）をもとに Peernovo が日本語に翻訳しました。ESCO は国際労働機関（ILO）の ISCO-08 に基づいています。
2026年10月4日更新