コーディング・校正関連事務員になるには
正式名称：Coding, proof-reading and related clerks
別名: Coding clerk, Proofreading clerk
情報をコードに変換し、校正刷りを確認、修正し、さまざまな事務作業を行う。
主な業務
- データ処理のため、情報をコードに変換し、コードで分類する
- 印刷用に準備されたテキストなどの校正刷りを原稿と照らし合わせ、誤りを直し、定められたルールに従って印刷所への指示を書き込む
- 書式を仕分け、識別番号をつける
- ファイリングやページの丁合のため、書類を仕分ける
- 回覧文書や封筒に手書きで宛名を書く
給与 · 将来の見通し · AIとこの職業
- 給与の中央値：月額HK$19,600
- 2025年は約455,200人で、2028年には約412,000人と予測されています。 (-9.5%)
- 国際労働機関（ILO）の世界推計によると、生成AIによってこの仕事の多くの作業が変わる可能性があります。多くの場合、仕事を置き換えるというより、仕事の形を変えるものです。
関連する職業
よくある質問
コーディング・校正関連事務員になるには学位が必要ですか？
必ずしも必要ではありません。この職業の人の35%が学士号以上を持っています。
AIによってコーディング・校正関連事務員の仕事は変わりますか？
国際労働機関（ILO）の世界推計によると、生成AIによってこの仕事の多くの作業が変わる可能性があります。多くの場合、仕事を置き換えるというより、仕事の形を変えるものです。
出典
- Census and Statistics Department (2021 Population Census): 2021 Population Census, Interactive Data Dissemination Service: working population by occupation (38 groups) and sex, age, education, income; median income and field of education (9 groups)（2021 Population Census）、2026年10月4日取得
- Census and Statistics Department (General Household Survey): Median monthly employment earnings by occupation (9 groups), excluding foreign domestic helpers (Table 210-06317A); employed persons by occupation, age and sex (210-06307A) and by industry (210-06308A)（2025 annual (series to 2026-07)）、2026年10月4日取得
- Census and Statistics Department (Annual Earnings and Hours Survey): Monthly and hourly wage percentiles by occupational group (5 groups) (Tables 220-23014, 220-23024, 220-23003)（2025 (May to June 2025), released 2026-03-23）、2026年10月4日取得
- Labour and Welfare Bureau; tables published by C&SD: Mid-term Update of Manpower Projection to 2028: supplementary statistical tables (5 occupation groups, 17 selected industries)（2025 to 2028 (published 2026-09)）、2026年10月4日取得
- International Labour Organization, Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140, Gmyrek et al.)（ILO Working Paper 140, May 2025, Annex Table A1）、CC BY 4.0、2026年10月4日取得
職業名、説明、主な業務は、ESCO（欧州委員会、CC BY 4.0）をもとに Peernovo が日本語に翻訳しました。ESCO は国際労働機関（ILO）の ISCO-08 に基づいています。
2026年10月4日更新