人事スペシャリストになるには
正式名称：Human resources specialist
別名: Human resources adviser, Human resources consultant, Human resources coordinator, Human resources representative, Recruitment consultant
働き手を募集、選考し、面接する。従業員との関係、権利、研修を管理することもある。
主な業務
- 応募者を面接し、経歴を確認して採用する
- 職員との関係と権利を管理する
- 職場の規則、方針、手順を説明する
- 職員の採用と募集の業務を統括する
- 働き手の給与と福利厚生を管理する
- 会社が雇用関連法令を守るようにする
- 働き手の記録とデータを管理する
- 採用手続きが規則に沿うようにする
なるには
人事スペシャリストになるには経験が必要で、資格があると役立つ場合がある。この仕事のための学習や訓練を受けるには、通常University Entranceが必要である。必須：同様の仕事の経験。その他の要件：人的資源・組織管理、経営・ビジネス研究または類似分野の学士号。
就き方
- 大学: ビジネス・商学の学位, ニュージーランドの6の大学で学べます
給与 · 過去の変化 · AIとこの職業
- 最も多い給与：年$69,000〜$116,000（中央値$88,000）。TECによる税引き前の推計です。
- 低め：年$56,000 · 高め：年$155,000
- TECの給与の数値はあくまで推計です。TECは、給与の決定、給与交渉、ビザ申請に使ってはならないとしています。
- 2018年と2023年の国勢調査の間に、この仕事をする人の数がどう変わったか：増加（TEC）。過去の変化であり、予測ではありません。
- 人事専門職グループの就業者数：2018年の国勢調査で9,765人、2023年の国勢調査で14,598人（+49.5%）。過去の変化であり、予測ではありません。
- 国際労働機関（ILO）の世界推計によると、生成AIによってこの仕事の一部の作業が変わる可能性があります。
この仕事をしている人
- 2023年の国勢調査では、この仕事をしていた人は約10,000人です（TEC）。
- 人事専門職グループでは、働く人の73%が女性です（出生時の性別、2023年国勢調査）。
- 人事専門職グループの人が働く地域（2023年国勢調査）：オークランド 39.7%、ウェリントン 19.6%、カンタベリー 11.3%。
関連する職業
よくある質問
人事スペシャリストになるにはどうすればいいですか？
人事スペシャリストになるには経験が必要で、資格があると役立つ場合がある。この仕事のための学習や訓練を受けるには、通常University Entranceが必要である。必須：同様の仕事の経験。その他の要件：人的資源・組織管理、経営・ビジネス研究または類似分野の学士号。
ニュージーランドでの人事スペシャリストの収入はどのくらいですか？
ニュージーランド高等教育委員会の推計では、税引き前の給与の中央値は年$88,000です。 最も多い給与は年$69,000〜$116,000です。
ニュージーランドで人事スペシャリストとして働く人は増えていますか？
増えています。TECによると、2018年と2023年の国勢調査の間に、この仕事をする人の数は増加しました。過去の変化であり、予測ではありません。
AIによって人事スペシャリストの仕事は変わりますか？
国際労働機関（ILO）の世界推計によると、生成AIによってこの仕事の一部の作業が変わる可能性があります。
出典
- Tertiary Education Commission (Tahatu Career Navigator): Tahatu career ideas: descriptions, tasks, pay estimates, people employed, employment change 2018 to 2023, entry requirements, registration, interest scores（Site scrape 2026-10 (816 career ideas, sitemap lastmod 2026-10-01)）、CC BY 4.0、2026年10月4日取得
- Stats NZ (via Figure.NZ): Census totals by topic for individuals 2013, 2018, 2023 (CEN23_TBT_004): employed by occupation, ANZSCO V1.3, summed to unit group（2023 Census (CEN23_TBT_004)）、CC BY 4.0 (Stats NZ), CC BY 3.0 NZ (Figure.NZ)、2026年10月4日取得
- Stats NZ (via Figure.NZ): Census 2023: employed by regional council, occupation (ANZSCO V1.3 unit group) and sex at birth（2023 Census）、CC BY 4.0 (Stats NZ), CC BY 3.0 NZ (Figure.NZ)、2026年10月4日取得
- International Labour Organization, Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140, Gmyrek et al.)（ILO Working Paper 140, May 2025, Annex Table A1）、CC BY 4.0、2026年10月4日取得
職業名、説明、主な業務は、Tahatū Career Navigator（ニュージーランド高等教育委員会、CC BY 4.0）をもとに Peernovo が日本語に翻訳しました。
This content is sourced from the Tertiary Education Commission through the Tahatū Career Navigator website (www.tahatu.govt.nz) and used under the CC BY 4.0 licence. All or some of the information has been modified by Peernovo. TEC has not approved, endorsed or tested these modifications. TEC will not be held accountable for any errors within this content.
Qualification information from NZQA, used under CC BY 3.0 NZ.
This work is based on/includes Stats NZ's data which are licensed by Stats NZ for reuse under the Creative Commons Attribution 4.0 International licence. Census data via Figure.NZ.
Includes information from O*NET OnLine by the U.S. Department of Labor, Employment and Training Administration (USDOL/ETA), used under the CC BY 4.0 license. O*NET is a trademark of USDOL/ETA. USDOL/ETA has not approved, endorsed, or tested these modifications.
Sources: Tertiary Education Commission, Tahatū Career Navigator (career ideas, pay estimates, entry requirements and study options, CC BY 4.0, modified by Peernovo); Stats NZ, 2023 Census (via Figure.NZ) and the National Occupation List (CC BY 4.0); NZQA qualification information (CC BY 3.0 NZ); O*NET interest scores (CC BY 4.0); ILO global generative AI exposure index (CC BY 4.0). Links between career ideas and ANZSCO groups, degree fields and broad job groups are Peernovo's.
These results are not official statistics. They have been created for research purposes from the Integrated Data Infrastructure (IDI), which is carefully managed by Stats NZ.
Graduate outcomes: these results are not official statistics. They have been created for research purposes from the Integrated Data Infrastructure (IDI), which is carefully managed by Stats NZ.
2026年10月4日更新