人事・研修・職業指導準専門職

人事・労使関係担当者になるには

Q: イギリスでの人事・労使関係担当者の収入はどのくらいですか？

フルタイム給与の中央値は年間£35,194です（Office for National Statistics）。 中間の半数の収入は£29,116から£43,735です。

正式名称：Human resources and industrial relations officers

別名: Hr officer, Staff officer, Labour officer, Vetting officer, Equality officer, Manpower officer, Staffing officer, Resource planner, Personnel officer, Employment officer, Equalities officer, Recruiting officer

人事・労使関係担当者は、採用、研修、人事評価、労使関係の方針について調査・データ分析・助言を行い、企業、労働組合その他の組織を代表して専門の管理職による交渉を補助する。

主な業務

賃金格差、生産性・能率給その他の支払いについて調査し、データを分析する
人事・労使関係の方針を策定・提言し、その実施を補助し、従業員ハンドブックを起草する
賃金や雇用条件に関する経営陣と従業員または労働組合との交渉を補助する
求職者の面接を行う
研修と採用、交渉手続き、給与協定その他の人事・労使関係の問題について助言する
苦情処理や懲戒の手続きに対応し、従業員の福利厚生やカウンセリングの提供を担う

なるには

正規の学歴要件はないが、ほとんどの人は学位またはそれと同等の資格、関連する経験のいずれか、または両方を持っている。多くの雇用主は、専門資格の学習を通じて英国公認人事教育協会（CIPD）の会員になることを職員に期待している。この分野の職業資格がレベル2から7で取得できる。

就き方

見習い訓練（イングランド）: Employability practitioner (level 4). イングランドの制度です。通常24か月です。Skills England の基準 ST0663。
見習い訓練（イングランド）: HR support (level 3). イングランドの制度です。通常18か月です。Skills England の基準 ST0239。
見習い訓練（イングランド）: People professional (level 5). イングランドの制度です。通常22か月です。Skills England の基準 ST0238。
大学: 人文学の学位, イギリスの27校の大学で開講
大学: ビジネス・商学の学位, イギリスの27校の大学で開講

給与 · 将来の見通し

フルタイム給与の中央値：年間£35,194。中間の半数の収入は£29,116から£43,735です。
現在この職業で働いているのは約167,600人で、2035年には約175,300人になると予測されています。 (+4.6%)

よくある質問