Peernovo
専門業務マネージャー

報酬・福利厚生マネージャーになるには

正式名称:Compensation and Benefits Managers

別名: Benefits Coordinator, Benefits Director, Benefits Manager, Compensation and Benefits Director, Compensation and Benefits Manager, Compensation Director, Compensation Manager, Employee Benefits Coordinator, Employee Benefits Manager, Payroll Manager

組織の報酬と福利厚生に関する業務を計画、指揮、調整する。

主な業務

なるには

報酬・福利厚生のマネージャーには通常、学士号と関連する実務経験が必要である。

就職時の一般的な学歴:学士号

U.S. Bureau of Labor Statistics(米国労働統計局)の詳しいガイドを読む

就き方

給与 · 将来の見通し · AIとこの職業

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よくある質問

報酬・福利厚生マネージャーになるにはどうすればいいですか?

報酬・福利厚生のマネージャーには通常、学士号と関連する実務経験が必要である。

アメリカでの報酬・福利厚生マネージャーの収入はどのくらいですか?

フルタイム給与の中央値は年間$149,230です(U.S. Bureau of Labor Statistics)。 中間の半数の収入は$113,170から$200,610です。

アメリカで報酬・福利厚生マネージャーは成長している職業ですか?

雇用は2035年までほぼ横ばいと予測されています。現在約23,700人、将来は約24,000人です(U.S. Bureau of Labor Statistics)。

報酬・福利厚生マネージャーになるには学位が必要ですか?

多くの場合は必要です。この職業の人の73%が学士号以上を持っています。

AIによって報酬・福利厚生マネージャーの仕事は変わりますか?

この仕事で生成AIが使われている場面は、今のところ比較的少ないです。Microsoft Research は、この仕事のAI適用度を「低」と評価しています。

出典

職業名、説明、主な業務は、O*NET 31.0 データベース(米国労働省、CC BY 4.0)をもとに Peernovo が日本語に翻訳しました。

2026年10月3日更新

このページには、U.S. Department of Labor, Employment and Training Administration(USDOL/ETA)による O*NET 31.0 Database の情報が含まれています。CC BY 4.0 ライセンスのもとで使用しています。O*NET は USDOL/ETA の商標です。