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社会科学者・関連職

産業・組織心理学者になるには

正式名称:Industrial-Organizational Psychologists

別名: Consulting Psychologist, I-O Practitioner (Industrial-Organizational Practitioner), I-O Psychologist (Industrial-Organizational Psychologist), Industrial Psychologist, Management Consultant, Organizational Consultant, Organizational Development Specialist (OD Specialist), Organizational Psychologist, Personnel Research Psychologist, Research Scientist

心理学の原理を、人事、管理運営、経営、営業、マーケティングの問題に応用する。政策の立案、従業員の検査と選考、研修と能力開発、組織開発と組織分析などを行う。従業員の生産性を高めるため、経営陣と協力して職場環境を整えることもある。

主な業務

なるには

心理学者には通常、心理学の修士号や博士号などの上位の学位が必要である。免許の要件は州や職によって異なる。

就職時の一般的な学歴:修士号

U.S. Bureau of Labor Statistics(米国労働統計局)の詳しいガイドを読む

就き方

給与 · 将来の見通し · AIとこの職業

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よくある質問

産業・組織心理学者になるにはどうすればいいですか?

心理学者には通常、心理学の修士号や博士号などの上位の学位が必要である。免許の要件は州や職によって異なる。

アメリカでの産業・組織心理学者の収入はどのくらいですか?

フルタイム給与の中央値は年間$193,950です(U.S. Bureau of Labor Statistics)。 中間の半数の収入は$107,310から$222,280です。

アメリカで産業・組織心理学者は成長している職業ですか?

はい。雇用は2035年までに7%増加し、約4,000人から約4,300人になると予測されています(U.S. Bureau of Labor Statistics)。

産業・組織心理学者になるには学位が必要ですか?

多くの場合は必要です。この職業の人の100%が学士号以上を持っています。

AIによって産業・組織心理学者の仕事は変わりますか?

この仕事のかなりの部分で、すでに生成AIが使われています。多くの場合、仕事がなくなるというより仕事の中身が変わります。Microsoft Research は、この仕事のAI適用度を「高」と評価しています。

出典

職業名、説明、主な業務は、O*NET 31.0 データベース(米国労働省、CC BY 4.0)をもとに Peernovo が日本語に翻訳しました。

2026年10月3日更新

このページには、U.S. Department of Labor, Employment and Training Administration(USDOL/ETA)による O*NET 31.0 Database の情報が含まれています。CC BY 4.0 ライセンスのもとで使用しています。O*NET は USDOL/ETA の商標です。