Peernovo
ビジネス業務専門職

労使関係スペシャリストになるには

正式名称：Labor Relations Specialists

別名: Business Agent, Business Representative, Grievance Manager, Labor Relations Specialist, Labor Specialist

労働者と経営者の間の紛争を解決し、労働協約を交渉し、従業員の苦情を処理するための苦情処理手続きを調整する。

主な業務

なるには

この職のスペシャリストになるには通常、労使関係、人事、ビジネスまたは関連分野の学士号が必要である。関連する職業での数年の経験が必要な場合もある。

就職時の一般的な学歴：学士号

U.S. Bureau of Labor Statistics（米国労働統計局）の詳しいガイドを読む

就き方

給与 · 将来の見通し · AIとこの職業

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よくある質問

労使関係スペシャリストになるにはどうすればいいですか？

この職のスペシャリストになるには通常、労使関係、人事、ビジネスまたは関連分野の学士号が必要である。関連する職業での数年の経験が必要な場合もある。

アメリカでの労使関係スペシャリストの収入はどのくらいですか？

フルタイム給与の中央値は年間$95,420です（U.S. Bureau of Labor Statistics）。 中間の半数の収入は$71,920から$123,420です。

アメリカで労使関係スペシャリストは成長している職業ですか？

はい。雇用は2035年までに2%増加し、約66,300人から約67,700人になると予測されています（U.S. Bureau of Labor Statistics）。

労使関係スペシャリストになるには学位が必要ですか？

多くの場合は必要です。この職業の人の67%が学士号以上を持っています。

AIによって労使関係スペシャリストの仕事は変わりますか？

この仕事で生成AIが使われている場面は、今のところ比較的少ないです。Microsoft Research は、この仕事のAI適用度を「低」と評価しています。

出典

職業名、説明、主な業務は、O*NET 31.0 データベース（米国労働省、CC BY 4.0）をもとに Peernovo が日本語に翻訳しました。

2026年10月3日更新

このページには、U.S. Department of Labor, Employment and Training Administration（USDOL/ETA）による O*NET 31.0 Database の情報が含まれています。CC BY 4.0 ライセンスのもとで使用しています。O*NET は USDOL/ETA の商標です。