如何成為人力資源經理
官方職業名稱：Human resource managers
也稱為: Industrial relations manager, Personnel manager, Recruitment manager
人力資源經理規劃、指導和協調企業或機構在人事、勞資關係以及職業健康與安全方面的政策，或管理為其他企業和機構提供人力資源服務的企業。
主要任務
- 規劃、指導和協調企業或機構的人事和勞資關係工作、政策及做法
- 規劃和組織員工招聘、培訓、晉升、調職和解僱的程序
- 規劃和組織有關釐定薪酬結構和水平的談判及程序，以及就僱用條件諮詢員工的程序
- 監督安全、健康及相關計劃和活動
- 制定和管理預算，控制開支，確保資源得到有效運用
- 制定並指導運作及行政程序
- 監督管理資訊系統的開發和實施
- 確保遵守與僱員權利、健康與安全、平等機會及相關事宜有關的標準和法例
- 監督整個企業或機構員工的甄選、培訓和工作表現
- 諮詢高級管理層及其他部門的經理
入行途徑
- 大學: 商業與商務學位, 香港有 33 所大學開設
薪酬 · 就業前景 · AI 與這份工作
- 薪酬中位數：每月 HK$50,000
- 2025年約有 1,542,900 人，預計到2028年約為 1,639,100 人。 (+6.2%)
- 根據國際勞工組織的全球估算，生成式 AI 能完成的此類工作相對較少。
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常見問題
如何成為人力資源經理？
入行途徑包括：商業與商務學位。
成為人力資源經理需要學位嗎？
通常需要。從事這份工作的人中有 66% 持有學士或更高學位。
AI 會改變人力資源經理的工作嗎？
根據國際勞工組織的全球估算，生成式 AI 能完成的此類工作相對較少。
數據來源
- 政府統計處「2021年人口普查」互動數據發佈服務，取得於 2026年10月4日
- 政府統計處「綜合住戶統計調查」2025年（表210-06317A、210-06307A、210-06308A），取得於 2026年10月4日
- 勞工及福利局「2028年人力資源推算中期更新」補充統計表（政府統計處發布），取得於 2026年10月4日
- International Labour Organization, Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140, Gmyrek et al.)（ILO Working Paper 140, May 2025, Annex Table A1），CC BY 4.0，取得於 2026年10月4日
職業名稱、描述和主要任務由 Peernovo 根據 ESCO（歐盟委員會，CC BY 4.0）翻譯成中文，ESCO 以國際勞工組織的 ISCO-08 為基礎。
更新於 2026年10月4日