如何成為人事或人力資源專員
官方職業名稱：Personnel/Human resource officer
也稱為: Human resource (HR) development officer, Human resource (HR) officer, Personnel executive, Personnel officer, Placement officer, Assistant Crewing Manager, Cabin Crew Executive, Executive, Performance and Rewards, Executive, Talent Attraction and Employee Experience and Relations, Human resource (HR) development officer, Personnel executive, Placement officer
制定和實施策略，幫助僱主在所屬業務領域挑選和留住合格的員工。負責招聘員工、撰寫招聘廣告、面試和篩選人選、與職業介紹所洽談，並訂立工作條件。還管理薪酬發放，檢討薪金，並就薪酬福利和僱傭法提供建議。可能安排培訓機會以提升員工表現。
主要任務
- 就員工招聘、安置、培訓、晉升、薪酬、勞資關係或人事政策的其他方面提供諮詢服務
- 透過與員工、主管和管理層面談等各種方式，研究和分析機構內的各項工作，並根據所得資料撰寫詳細的職位、工作或職業説明
- 在人事管理、人力研究和規劃、培訓或職業資料和就業輔導等領域，就上述及其他方面的工作和職業分析提供建議並參與工作
入行途徑
- 大學: 商業與商務學位, 新加坡有 6 所大學開設
薪酬 · 就業前景 · AI 與這份工作
- 薪酬中位數：每年 $48,000。中間一半的人每年收入 $40,440 至 $55,260。
- 根據國際勞工組織的全球估算，生成式 AI 可能會改變這份工作中的部分任務。
相關職業
常見問題
如何成為人事或人力資源專員？
入行途徑包括：商業與商務學位。
人事或人力資源專員在新加坡能賺多少錢？
全職薪酬中位數為每年 $48,000（新加坡人力部（經 data.gov.sg））。 中間一半人的年薪在 $40,440 到 $55,260 之間。
AI 會改變人事或人力資源專員的工作嗎？
根據國際勞工組織的全球估算，生成式 AI 可能會改變這份工作中的部分任務。
數據來源
- Ministry of Manpower (via data.gov.sg): Resident Occupational Wages (Occupational Wage Survey)（June 2024 (data.gov.sg update 2026-04-01)），Singapore Open Data Licence v1.0，取得於 2026年10月4日
- International Labour Organization, Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140, Gmyrek et al.)（ILO Working Paper 140, May 2025, Annex Table A1），CC BY 4.0，取得於 2026年10月4日
職業名稱、描述和主要任務由 Peernovo 根據《新加坡標準職業分類 2024》（新加坡統計局，新加坡開放數據許可）翻譯成中文。
更新於 2026年10月4日