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職能經理和總監

如何成為人力資源經理和總監

官方職業名稱:Human resource managers and directors

也稱為: Manager, Director, Hr manager, Hr director, O&m manager, Staff manager, Director of hr, People manager, Reward manager, Talent manager, Nvq unit manager, Group hr director

人力資源經理和總監規劃、組織和指導機構的人事、培訓和勞資關係政策,就資源分配和利用問題提供建議,衡量機構制度、方法和程序的成效,並就提高人力、裝置和材料利用率的程序提供建議、進行規劃和實施。

主要任務

如何入行

沒有預設的入職標準,但最常見的是憑學位或同等資格入職。相關經驗很重要,可透過內部晉升進入管理層。提供脱產和在職培訓,並可考取專業資格。有學徒制可供選擇,還可考取3級、4級和5級的相關科目NVQ/SVQ。

入行途徑

薪酬 · 就業前景

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常見問題

如何成為人力資源經理和總監?

沒有預設的入職標準,但最常見的是憑學位或同等資格入職。相關經驗很重要,可透過內部晉升進入管理層。提供脱產和在職培訓,並可考取專業資格。有學徒制可供選擇,還可考取3級、4級和5級的相關科目NVQ/SVQ。

人力資源經理和總監在英國能賺多少錢?

全職薪酬中位數為每年 £57,529(Office for National Statistics)。 中間一半人的年薪在 £43,676 到 £78,677 之間。

人力資源經理和總監在英國是增長中的職業嗎?

是的。預計到2035年就業將增長 10%,從約 249,300 人增至約 273,200 人(Department for Education)。

成為人力資源經理和總監需要學位嗎?

通常需要。從事這份工作的人中有 71% 持有學士或更高學位。

數據來源

職業名稱、描述和主要任務由 Peernovo 根據英國國家統計局 SOC 2020(開放政府許可 v3.0)翻譯成中文。

更新於 2026年10月3日