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行政和監管類職業

如何成為人力資源和招聘專員

官方職業名稱:Human resources and recruitment officers

也稱為: Staffing officer, Personnel officer, Recruiting officer, Recruitment officer, Recruitment assistant, Recruitment consultant, Recruitment specialist, Human resources officer, Senior staffing officer, Student placement officer, Human resources technician, Assistant personnel officer

發現併發布職位空缺,招募候選人,協助員工的甄選和調配。任職於公共和私營部門。

主要任務

如何入行

通常需要工商管理、勞資關係、商科等與人事管理相關領域的學院文憑,或完成人事管理專業發展課程。可能需要註冊人力資源專業人員(CHRP)認證。可能需要具備一定的與人事管理相關的文員或行政職位經驗。

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入行途徑

薪資 · 就業前景

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常見問題

如何成為人力資源和招聘專員?

通常需要工商管理、勞資關係、商科等與人事管理相關領域的學院文憑,或完成人事管理專業發展課程。可能需要註冊人力資源專業人員(CHRP)認證。可能需要具備一定的與人事管理相關的文員或行政職位經驗。

人力資源和招聘專員在加拿大能賺多少錢?

全職薪資中位數為每年 $64,994(Employment and Social Development Canada (Job Bank))。 中間一半人的年薪在 $52,494 到 $82,505 之間。

人力資源和招聘專員在加拿大是成長中的職業嗎?

是的。預計到2033年就業將成長 19%,從約 52,100 人增至約 61,900 人(Employment and Social Development Canada)。

成為人力資源和招聘專員需要學位嗎?

不一定。從事這份工作的人中有 56% 持有學士或更高學位。入行途徑包括:商業與商務學位;College or CEGEP program。

資料來源

職業名稱、描述和主要任務由 Peernovo 根據加拿大統計局 NOC 2021(加拿大開放政府授權)翻譯成中文。

更新於 2026年10月3日