如何成为人群及交通疏导保安员
官方职业名称:Crowd and Traffic Control Guard
也称为: Traffic controller, Construction site traffic controller, Event security guard, Venue security guard, Crowd steward
在活动和节庆等场合进行安保和疏导,并在道路施工、建筑工地和停车场进行交通疏导。
主要任务
- 通过文件、电子邮件或会议等确认当天的工作内容和分工
- 准备对讲机、指挥棒、扩音器和反光背心等所用工具和器材
- 为确保安全和缓解拥堵,控制人流和车流
- 在施工现场进行交通管制
- 在没有信号灯的路口、停车场和活动会场等,用手势或口头进行交通疏导
- 向行人和驾驶员说明通行路线和绕行路线等
- 监视有无人员或车辆进入禁止进入的场所或区域
- 要求进入禁止进入场所或区域的人员或车辆离开
- 照顾身体不适的人
- 陪同引导视障人士和轮椅使用者等
- 引导载有残障人士的车辆到专用停车位
- 在医院停车场引导使用者和救护车
- 一个人无法应付时向公司或其他同事请求支援
- 发生事故、案件、火灾或急病人员时报警或通报消防
- 在上下学时间看护学生
- 编写和管理安保计划书
如何入行
入行无需特定学历或资格,但根据《警备业法》,以下人员不能从事这份工作:未满18岁者、未恢复权利的破产者、被判处监禁以上刑罚且刑满或获释后未满五年者、暴力团成员,以及酒精、兴奋剂或其他药物成瘾者。
入职后,完成《警备业法》规定的至少20小时的新任教育,登记为警备员后到现场工作。这一培训不仅适用于正式和合同员工,即使是作为临时工只做一天活动警备的人也必须参加。
完成培训后即可到现场工作,但这份工作需要责任感。
与警备工作相关的资格包括国家公安委员会规则规定的公共认定,如警备员指导教育责任者、交通引导警备和杂踏警备。
有些人取得资格后成为每个营业所(或营业所内每类警备业务)必须配置的警备员指导教育责任者,有些人从现场负责人晋升到营业所的管理职位。有些警备公司设有晋升考试,让合同员工成为正式员工。
在引导车辆和行人或站在固定位置观察周围时,需要保持专注以应对突发事件。工作以团队形式进行,因此理解警备工作的目的并据此行动、理解指挥系统、注意不单凭自己的判断行事很重要。从事这份工作的人年龄各异,因此跨代际的沟通能力也必不可少。
从事这份工作的人表示,高中学历的人较多。 来自 job tag 对各职业从业者的调查(可多选)。它反映的是从业者的看法,而不是持有各学历的人所占的比例。
入行途径
- 国家资格或执照: job tag 将以下资格列为该职业的相关资格:警備員検定試験(1級)、警備員検定試験(2級)、雑踏警備業務検定1級、雑踏警備業務検定2級、交通誘導警備業務検定1級、交通誘導警備業務検定2級。英文名称和分类由 Peernovo 提供。
薪资 · 职位空缺 · AI 与这份工作
- 平均年收入:¥3,799,400 仅限民营部门(雇员 10 人以上的单位),不包括公立学校教师、警察等公务员。
- 每月基本工资(不含加班费和奖金):中位数 ¥229,400,中间一半的人每月 ¥201,100 至 ¥266,300。
- 按工资调查的职业组统计:Security staff
- 在 Hello Work(日本公共职业介绍所),每位求职者对应 6.55 个职位空缺(2025 年)。 这是当前的需求信号,而不是预测。它只统计在 Hello Work 登记的职位和求职者,很多大学毕业生和专业人士的招聘并不经过这里。
- 根据国际劳工组织的全球估算,生成式 AI 能完成的此类工作相对较少。
相关职业
常见问题
如何成为人群及交通疏导保安员?
入行无需特定学历或资格,但根据《警备业法》,以下人员不能从事这份工作:未满18岁者、未恢复权利的破产者、被判处监禁以上刑罚且刑满或获释后未满五年者、暴力团成员,以及酒精、兴奋剂或其他药物成瘾者。
人群及交通疏导保安员在日本能赚多少钱?
民营部门的平均年收入(含奖金)为 ¥3,799,400(厚生劳动省)。 该数据针对涵盖多个职业的工资调查职业组:Security staff。
成为人群及交通疏导保安员需要学位吗?
通常不需要。在该职业所属的人口普查职业组中,只有 23% 的从业者是大学毕业生。
AI 会改变人群及交通疏导保安员的工作吗?
根据国际劳工组织的全球估算,生成式 AI 能完成的此类工作相对较少。
数据来源
- Ministry of Health, Labour and Welfare: Basic Survey on Wage Structure (賃金構造基本統計調査) 2025: earnings by occupation(2025 survey (June 2025 pay, 2024 bonus), published 2026-03-24),Government Standard Terms of Use 2.0,获取于 2026年10月4日
- Ministry of Health, Labour and Welfare: Employment Referrals for General Workers (一般職業紹介状況): Hello Work job-openings-to-applicants ratio by occupation(2025 annual (release of 2026-10-02)),Government Standard Terms of Use 2.0,获取于 2026年10月4日
- Statistics Bureau of Japan (MIC): 2020 Population Census (令和2年国勢調査) detailed sample tabulation: employed by occupation, sex, age and education(2020 Census (tables 9-1 and 15-1, published 2022-12-27)),Government Standard Terms of Use 2.0,获取于 2026年10月4日
- JILPT (職業情報データベース) via MHLW job tag: job tag download data: 解説系 (descriptions, how to become, related qualifications) and 簡易版数値系 (interests, tasks, education)(解説系 ver.7.01 (2026-06-04); 簡易版数値系 ver.7.00 (2026-03-17)),获取于 2026年10月4日
- International Labour Organization, Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140, Gmyrek et al.)(ILO Working Paper 140, May 2025, Annex Table A1),CC BY 4.0,获取于 2026年10月4日
职业名称、描述和主要任务由 Peernovo 根据 job tag(日本劳动政策研究与研修机构职业信息数据库,厚生劳动省)翻译成中文。
独立行政法人労働政策研究・研修機構(JILPT)作成 職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ(IPD_DL_description_7_01.xlsx)ver.7.01 職業情報提供サイト(job tag)より2026年10月4日にダウンロード(https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download)を加工して作成
独立行政法人労働政策研究・研修機構(JILPT)作成 職業情報データベース 簡易版数値系ダウンロードデータ(IPD_DL_numeric_7_00.xlsx)ver.7.00 職業情報提供サイト(job tag)より2026年10月4日にダウンロード(https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download)を加工して作成
Sources: JILPT Occupational Information Database download data via job tag (解説系 ver.7.01 and 簡易版数値系 ver.7.00, downloaded 4 October 2026), processed by Peernovo; MHLW, Basic Survey on Wage Structure 2025; Statistics Bureau of Japan, 2020 Population Census; MEXT, School Basic Survey 2025; MHLW, Employment Referrals for General Workers (Hello Work statistics). Figures processed by Peernovo. English job names, translations and the matching of jobs to statistical groups, schools and degree fields by Peernovo.
更新于 2026年10月4日
