如何成为法定机构高级官员
官方职业名称:Senior statutory board official
也称为: Chairman (statutory board), Chief executive (statutory board), Chief executive officer (CEO) (statutory board), Managing director (statutory board), Chairman (statutory board), Chief executive (statutory board), Managing director (statutory board)
规划、组织和管控法定机构或其授权法律所界定的公共行政领域的工作。
主要任务
- 就政策事务向政府和国会议员提供建议
- 就政府预算、法律和法规(包括修订)的编制提供建议
- 依据政府立法和政策,为政府部门或法定机构确立目标
- 与政府联合或协商,制定或批准并评估执行政府政策的计划和程序
- 确保建立并实施适当的制度和程序,以进行预算控制
- 与其他高级政府官员协调工作
- 就政策、计划或预算向立法机构及其他政府委员会作陈述
- 监督政府部门和机构对政府政策和法律的解读与执行
薪资 · 就业前景 · AI 与这份工作
- 根据国际劳工组织的全球估算,生成式 AI 能完成的此类工作相对较少。
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常见问题
AI 会改变法定机构高级官员的工作吗?
根据国际劳工组织的全球估算,生成式 AI 能完成的此类工作相对较少。
数据来源
- International Labour Organization, Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140, Gmyrek et al.)(ILO Working Paper 140, May 2025, Annex Table A1),CC BY 4.0,获取于 2026年10月4日
职业名称、描述和主要任务由 Peernovo 根据《新加坡标准职业分类 2024》(新加坡统计局,新加坡开放数据许可)翻译成中文。
更新于 2026年10月4日
