Cómo ser Gerente de empresa agrícola
Nombre oficial en chino (clasificación ocupacional de 2022): 农业经理人
Organiza la producción, programa el trabajo de la maquinaria, da apoyo técnico y gestiona el procesamiento y la venta en cooperativas campesinas y otras organizaciones agrícolas.
Tareas principales
- Recopilar y analizar datos de oferta y demanda de productos agrícolas y de las necesidades de los clientes
- Redactar planes de negocio y calendarios de trabajo
- Asignar personal y organizar el trabajo de producción y servicios
- Orientar al personal para que trabaje según los estándares
- Abrir canales de venta y mantener la relación con los clientes
- Organizar el procesamiento, el transporte y la venta de los productos
- Evaluar el funcionamiento de los servicios de producción y buscar financiamiento
Vías de acceso
- Especialidades vocacionales: Especialidad de escuela vocacional superior (高职专科): Economía y gestión agrícola moderna (410119). Especialidad vocacional 410119 Economía y gestión agrícola moderna (现代农业经济管理), 3 años. Las fichas de especialidades de 2022 del Ministerio de Educación incluyen esta ocupación entre aquellas para las que prepara la especialidad (职业面向). Certificados de ejemplo: Gestión de organizaciones económicas agrícolas; Operación y promoción de tiendas en línea.; Especialidad de escuela vocacional superior (高职专科): Comercio electrónico rural (530705). Especialidad vocacional 530705 Comercio electrónico rural (农村电子商务), 3 años. Las fichas de especialidades de 2022 del Ministerio de Educación incluyen esta ocupación entre aquellas para las que prepara la especialidad (职业面向). Certificados de ejemplo: Operación de comercio electrónico de productos agrícolas; Operación de comercio electrónico social; Comercio electrónico en vivo; Análisis de datos de comercio electrónico; Gestión de la cadena de suministro y marcas de productos agrícolas.; Especialidad de escuela secundaria vocacional (中职): Producción y gestión de granjas familiares (610104). Especialidad vocacional 610104 Producción y gestión de granjas familiares (家庭农场生产经营), 3 años. Las fichas de especialidades de 2022 del Ministerio de Educación incluyen esta ocupación entre aquellas para las que prepara la especialidad (职业面向). Certificados de ejemplo: Producción y comercialización de granos en granjas familiares; Cría de ganado y aves en granjas familiares.
Salario · La IA y este empleo
- Salario mediano en China: CN¥52,200 al año (2025).
- Mitad central: de CN¥39,800 a CN¥66,000. Una de cada diez personas gana menos de CN¥30,300 y una de cada diez gana más de CN¥94,500.
- Es la cifra del grupo intermedio Trabajadores de apoyo agrícola, forestal, ganadero y pesquero, no solo de este empleo.
- Cifra nacional: precios salariales de los empleados de empresas según la encuesta salarial de empresas del Ministry of Human Resources and Social Security (MOHRSS). No incluye el sector público ni a quienes trabajan por cuenta propia.
- Solo Guangzhou: mediana de CN¥56,160 al año (2025), mitad central de CN¥44,640 a CN¥74,166.
- Es la cifra del grupo intermedio Trabajadores de apoyo agrícola, forestal, ganadero y pesquero, no solo de este empleo.
- Según la estimación mundial de la OIT, la IA generativa puede hacer relativamente poco de este trabajo.
Quién hace este trabajo
- El grupo censal Trabajadores de apoyo agrícola, forestal, ganadero y pesquero reúne el 0.19% de todas las personas empleadas en China; el 40.5% de sus trabajadores son mujeres (censo de 2020).
- El 18.7% tiene menos de 35 años, el 50.7% tiene entre 35 y 54 y el 30.6% tiene 55 o más. La franja de edad central es de 45 a 49.
- Cifras del censo para todo el grupo intermedio (muestra del cuestionario ampliado de 2020), no solo para este empleo.
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Preguntas frecuentes
¿Cómo ser Gerente de empresa agrícola?
Las vías de acceso incluyen: Especialidad de escuela vocacional superior (高职专科): Economía y gestión agrícola moderna (410119); Especialidad de escuela vocacional superior (高职专科): Comercio electrónico rural (530705).
¿Cuánto se gana como Gerente de empresa agrícola en China?
En toda China, el salario mediano de los empleados de empresas es de CN¥52,200 al año (Ministry of Human Resources and Social Security (MOHRSS), 2025). No incluye el sector público ni a quienes trabajan por cuenta propia. Es la cifra del grupo intermedio Trabajadores de apoyo agrícola, forestal, ganadero y pesquero. Solo en Guangzhou es de CN¥56,160 al año (2025).
¿Cambiará la IA el trabajo como Gerente de empresa agrícola?
Según la estimación mundial de la OIT, la IA generativa puede hacer relativamente poco de este trabajo.
Fuentes
- Ministry of Human Resources and Social Security (MOHRSS): 2025 enterprise pay survey information: wage prices of enterprise employees by occupation mid group, and digital occupations (P10 to P90 annual CNY) (2025 (published 2026-07-08)), consultado el 5 de octubre de 2026
- Guangzhou Human Resources and Social Security Bureau: Guangzhou 2025 labour market wage prices (P10 to P90 annual CNY by occupation) (2025 (enterprise pay survey)), consultado el 4 de octubre de 2026
- National Bureau of Statistics of China: China Population Census Yearbook 2020, long-form tables 4-6 and 4-7 (employed by occupation mid group, sex, age) (2020 Census long form (10% sample)), consultado el 4 de octubre de 2026
- International Labour Organization, Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140, Gmyrek et al.) (ILO Working Paper 140, May 2025, Annex Table A1), CC BY 4.0, consultado el 4 de octubre de 2026
- Ministry of Human Resources and Social Security, State Administration for Market Regulation, National Bureau of Statistics: Occupational Classification of the People's Republic of China, 2022 edition (public consultation draft) (2022 public consultation draft (1,636 occupations; final edition 1,639)), consultado el 4 de octubre de 2026
Nombres de empleos, descripciones y tareas principales traducidos al español por Peernovo a partir de sus propias descripciones en chino, basadas en la Clasificación Ocupacional de la República Popular China (edición 2022).
Sources: Occupational Classification of the People's Republic of China (2022 edition, public consultation draft), Ministry of Human Resources and Social Security, State Administration for Market Regulation and National Bureau of Statistics; Ministry of Human Resources and Social Security, 2025 enterprise pay survey information; Guangzhou Human Resources and Social Security Bureau, 2025 labour market wage prices; National Bureau of Statistics of China (www.stats.gov.cn), 2020 Population Census yearbook; Ministry of Education, vocational education major profiles (2022 revision) and undergraduate major catalogue (2025); Ministry of Human Resources and Social Security, national vocational qualifications catalogue (2021); O*NET interest scores (CC BY 4.0); ILO global generative AI exposure index (CC BY 4.0). Figures processed by Peernovo. English text, translations and the matching of occupations to ISCO-08, majors, degree fields and qualifications by Peernovo.
Las descripciones y tareas están escritas con palabras propias de Peernovo, a partir de los datos de la Occupational Classification of the People's Republic of China (edición de 2022). Los nombres de los empleos y los tipos de trabajo son los de la propia clasificación.
Actualizado el 5 de octubre de 2026