Cómo ser Guía de terapia de bosque y jardín
Nombre oficial en chino (clasificación ocupacional de 2022): 森林园林康养师
También llamado: Forest Therapy Guide, Garden Therapy Guide
Diseña programas de bienestar en bosques o jardines, evalúa entornos y elige sitios, presta servicios de bienestar y evalúa los resultados y da consejos.
Tareas principales
- Evaluar entornos de bienestar y elegir sitios con teoría y técnicas de terapia de bosque y jardín, silvicultura y paisajismo
- Planificar, diseñar y orientar la construcción de senderos, centros, jardines y áreas de baño de bienestar
- Recopilar y analizar la salud y las necesidades de los clientes con equipos de medición de salud y escalas de valoración y elaborar planes de bienestar
- Organizar y guiar actividades de bienestar con técnicas de bienestar y terapias en la naturaleza
- Evaluar los resultados de bienestar y ajustar los planes
- Dar consejos sobre terapia de bosque o jardín
Salario · La IA y este empleo
- Salario mediano en China: CN¥50,000 al año (2025).
- Mitad central: de CN¥37,700 a CN¥67,700. Una de cada diez personas gana menos de CN¥30,000 y una de cada diez gana más de CN¥99,100.
- Es la cifra del grupo intermedio Trabajadores de servicios de salud, deporte y recreación, no solo de este empleo.
- Cifra nacional: precios salariales de los empleados de empresas según la encuesta salarial de empresas del Ministry of Human Resources and Social Security (MOHRSS). No incluye el sector público ni a quienes trabajan por cuenta propia.
- Solo Guangzhou: mediana de CN¥70,413 al año (2025), mitad central de CN¥46,668 a CN¥94,765.
- Es la cifra del grupo intermedio Trabajadores de servicios de salud, deporte y recreación, no solo de este empleo.
- Según la estimación mundial de la OIT, la IA generativa puede hacer relativamente poco de este trabajo.
Quién hace este trabajo
- El grupo censal Trabajadores de servicios de salud, deporte y recreación reúne el 0.07% de todas las personas empleadas en China; el 66.5% de sus trabajadores son mujeres (censo de 2020).
- El 45.1% tiene menos de 35 años, el 46.5% tiene entre 35 y 54 y el 8.5% tiene 55 o más. La franja de edad central es de 35 a 39.
- Cifras del censo para todo el grupo intermedio (muestra del cuestionario ampliado de 2020), no solo para este empleo.
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Preguntas frecuentes
¿Cuánto se gana como Guía de terapia de bosque y jardín en China?
En toda China, el salario mediano de los empleados de empresas es de CN¥50,000 al año (Ministry of Human Resources and Social Security (MOHRSS), 2025). No incluye el sector público ni a quienes trabajan por cuenta propia. Es la cifra del grupo intermedio Trabajadores de servicios de salud, deporte y recreación. Solo en Guangzhou es de CN¥70,413 al año (2025).
¿Cambiará la IA el trabajo como Guía de terapia de bosque y jardín?
Según la estimación mundial de la OIT, la IA generativa puede hacer relativamente poco de este trabajo.
Fuentes
- Ministry of Human Resources and Social Security (MOHRSS): 2025 enterprise pay survey information: wage prices of enterprise employees by occupation mid group, and digital occupations (P10 to P90 annual CNY) (2025 (published 2026-07-08)), consultado el 5 de octubre de 2026
- Guangzhou Human Resources and Social Security Bureau: Guangzhou 2025 labour market wage prices (P10 to P90 annual CNY by occupation) (2025 (enterprise pay survey)), consultado el 4 de octubre de 2026
- National Bureau of Statistics of China: China Population Census Yearbook 2020, long-form tables 4-6 and 4-7 (employed by occupation mid group, sex, age) (2020 Census long form (10% sample)), consultado el 4 de octubre de 2026
- International Labour Organization, Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140, Gmyrek et al.) (ILO Working Paper 140, May 2025, Annex Table A1), CC BY 4.0, consultado el 4 de octubre de 2026
Nombres de empleos, descripciones y tareas principales traducidos al español por Peernovo a partir de sus propias descripciones en chino, basadas en la Clasificación Ocupacional de la República Popular China (edición 2022).
Sources: Occupational Classification of the People's Republic of China (2022 edition, public consultation draft), Ministry of Human Resources and Social Security, State Administration for Market Regulation and National Bureau of Statistics; Ministry of Human Resources and Social Security, 2025 enterprise pay survey information; Guangzhou Human Resources and Social Security Bureau, 2025 labour market wage prices; National Bureau of Statistics of China (www.stats.gov.cn), 2020 Population Census yearbook; Ministry of Education, vocational education major profiles (2022 revision) and undergraduate major catalogue (2025); Ministry of Human Resources and Social Security, national vocational qualifications catalogue (2021); O*NET interest scores (CC BY 4.0); ILO global generative AI exposure index (CC BY 4.0). Figures processed by Peernovo. English text, translations and the matching of occupations to ISCO-08, majors, degree fields and qualifications by Peernovo.
Las descripciones y tareas están escritas con palabras propias de Peernovo, a partir de los datos de la Occupational Classification of the People's Republic of China (edición de 2022). Los nombres de los empleos y los tipos de trabajo son los de la propia clasificación.
Actualizado el 5 de octubre de 2026