Cómo ser Combatiente de incendios forestales
Nombre oficial en chino (clasificación ocupacional de 2022): 森林消防员
También llamado: Forest Fire Prevention Officer, Forest Fire Communications Officer, Aerial Forest Firefighter, Forest Fire Crew Member, Forest Fire Incident Commander
Previene y combate incendios forestales.
Tareas principales
- Emitir alertas de incendios forestales y monitorear y controlar las fuentes de fuego
- Combatir incendios forestales y participar en el combate aéreo de incendios
- Atender las comunicaciones del combate de incendios forestales
- Realizar revisiones de prevención de incendios y labores de concientización
Vías de acceso
- Universidad: Carreras universitarias de Derecho y justicia, Se ofrece en 91 universidades de China Clases relacionadas de especialidades de grado del catálogo del Ministerio de Educación (2025): Tecnología de seguridad pública (0831); Estudios de seguridad pública (0306); especialidades como Mando de bomberos, Estudios de orden público, Investigación criminal, Gestión del control fronterizo, Control de estupefacientes, Técnica de perros policía. Peernovo las relacionó con esta ocupación.
- Especialidades vocacionales: Especialidad de escuela vocacional superior (高职专科): Tecnología de prevención de incendios en bosques y pastizales (420907). Especialidad vocacional 420907 Tecnología de prevención de incendios en bosques y pastizales (森林草原防火技术), 3 años. Las fichas de especialidades de 2022 del Ministerio de Educación incluyen esta ocupación entre aquellas para las que prepara la especialidad (职业面向). Certificados de ejemplo: Bombero forestal; Pilotaje de drones.; Especialidad de escuela secundaria vocacional (中职): Combate de incendios forestales (620904). Especialidad vocacional 620904 Combate de incendios forestales (森林消防), 3 años. Las fichas de especialidades de 2022 del Ministerio de Educación incluyen esta ocupación entre aquellas para las que prepara la especialidad (职业面向). Certificados de ejemplo: Bombero forestal; Operador de equipos de protección contra incendios; Rescatista de emergencias.; Especialidad de escuela secundaria vocacional (中职): Protección y gestión de recursos forestales (610204). Especialidad vocacional 610204 Protección y gestión de recursos forestales (森林资源保护与管理), 3 años. Las fichas de especialidades de 2022 del Ministerio de Educación incluyen esta ocupación entre aquellas para las que prepara la especialidad (职业面向). Certificados de ejemplo: Bombero forestal; Pilotaje de drones; Aplicaciones de drones para la protección de cultivos.; Especialidad de grado vocacional (职业本科): Gestión de emergencias (220902). Especialidad vocacional 220902 Gestión de emergencias (应急管理), 4 años. Las fichas de especialidades de 2022 del Ministerio de Educación incluyen esta ocupación entre aquellas para las que prepara la especialidad (职业面向). Certificados de ejemplo: Ingeniero de seguridad registrado; Extinción de incendios, rescate y primeros auxilios en aeronaves; Rescate de emergencia en minas.
- Certificación nacional: Certificación profesional nacional: Personal de extinción de incendios y rescate de emergencia (bombero, bombero forestal, rescatista de emergencias). Es una certificación nacional que acredita tu nivel; no es obligatoria para trabajar. Figura en el catálogo nacional de certificaciones profesionales (国家职业资格目录, 2021) como Personal de extinción de incendios y rescate de emergencia (bombero, bombero forestal, rescatista de emergencias) (消防和应急救援人员(消防员、森林消防员、应急救援员)), a cargo de los organismos de evaluación de competencias de los servicios de bomberos. Peernovo la relaciona con esta ocupación.
Salario · La IA y este empleo
- Salario mediano en China: CN¥54,000 al año (2025).
- Mitad central: de CN¥40,700 a CN¥75,600. Una de cada diez personas gana menos de CN¥30,800 y una de cada diez gana más de CN¥100,600.
- Es la cifra del grupo intermedio Personal de seguridad, bomberos y apoyo, no solo de este empleo.
- Cifra nacional: precios salariales de los empleados de empresas según la encuesta salarial de empresas del Ministry of Human Resources and Social Security (MOHRSS). No incluye el sector público ni a quienes trabajan por cuenta propia.
- Solo Guangzhou: mediana de CN¥85,169 al año (2025), mitad central de CN¥61,300 a CN¥115,179.
- Es la cifra del grupo menor Bomberos y rescatistas de emergencias, no solo de este empleo.
- Según la estimación mundial de la OIT, la IA generativa puede hacer relativamente poco de este trabajo.
Quién hace este trabajo
- El grupo censal Personal de seguridad, bomberos y apoyo reúne el 1.24% de todas las personas empleadas en China; el 10.6% de sus trabajadores son mujeres (censo de 2020).
- El 30.9% tiene menos de 35 años, el 44.6% tiene entre 35 y 54 y el 24.5% tiene 55 o más. La franja de edad central es de 45 a 49.
- Cifras del censo para todo el grupo intermedio (muestra del cuestionario ampliado de 2020), no solo para este empleo.
Empleos relacionados
- Oficial de bomberos (mando)
- Bombero
- Oficial de equipos de bomberos
- Gerente de seguridad contra incendios
- Inspector de seguridad contra incendios
- Vigía de incendios forestales
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Preguntas frecuentes
¿Cómo ser Combatiente de incendios forestales?
Las vías de acceso incluyen: Carreras universitarias de Derecho y justicia; Especialidad de escuela vocacional superior (高职专科): Tecnología de prevención de incendios en bosques y pastizales (420907); Especialidad de escuela secundaria vocacional (中职): Combate de incendios forestales (620904).
¿Cuánto se gana como Combatiente de incendios forestales en China?
En toda China, el salario mediano de los empleados de empresas es de CN¥54,000 al año (Ministry of Human Resources and Social Security (MOHRSS), 2025). No incluye el sector público ni a quienes trabajan por cuenta propia. Es la cifra del grupo intermedio Personal de seguridad, bomberos y apoyo. Solo en Guangzhou es de CN¥85,169 al año (2025).
¿Cambiará la IA el trabajo como Combatiente de incendios forestales?
Según la estimación mundial de la OIT, la IA generativa puede hacer relativamente poco de este trabajo.
Fuentes
- Ministry of Human Resources and Social Security (MOHRSS): 2025 enterprise pay survey information: wage prices of enterprise employees by occupation mid group, and digital occupations (P10 to P90 annual CNY) (2025 (published 2026-07-08)), consultado el 5 de octubre de 2026
- Guangzhou Human Resources and Social Security Bureau: Guangzhou 2025 labour market wage prices (P10 to P90 annual CNY by occupation) (2025 (enterprise pay survey)), consultado el 4 de octubre de 2026
- National Bureau of Statistics of China: China Population Census Yearbook 2020, long-form tables 4-6 and 4-7 (employed by occupation mid group, sex, age) (2020 Census long form (10% sample)), consultado el 4 de octubre de 2026
- International Labour Organization, Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140, Gmyrek et al.) (ILO Working Paper 140, May 2025, Annex Table A1), CC BY 4.0, consultado el 4 de octubre de 2026
- Ministry of Human Resources and Social Security, State Administration for Market Regulation, National Bureau of Statistics: Occupational Classification of the People's Republic of China, 2022 edition (public consultation draft) (2022 public consultation draft (1,636 occupations; final edition 1,639)), consultado el 4 de octubre de 2026
Nombres de empleos, descripciones y tareas principales traducidos al español por Peernovo a partir de sus propias descripciones en chino, basadas en la Clasificación Ocupacional de la República Popular China (edición 2022).
Sources: Occupational Classification of the People's Republic of China (2022 edition, public consultation draft), Ministry of Human Resources and Social Security, State Administration for Market Regulation and National Bureau of Statistics; Ministry of Human Resources and Social Security, 2025 enterprise pay survey information; Guangzhou Human Resources and Social Security Bureau, 2025 labour market wage prices; National Bureau of Statistics of China (www.stats.gov.cn), 2020 Population Census yearbook; Ministry of Education, vocational education major profiles (2022 revision) and undergraduate major catalogue (2025); Ministry of Human Resources and Social Security, national vocational qualifications catalogue (2021); O*NET interest scores (CC BY 4.0); ILO global generative AI exposure index (CC BY 4.0). Figures processed by Peernovo. English text, translations and the matching of occupations to ISCO-08, majors, degree fields and qualifications by Peernovo.
Las descripciones y tareas están escritas con palabras propias de Peernovo, a partir de los datos de la Occupational Classification of the People's Republic of China (edición de 2022). Los nombres de los empleos y los tipos de trabajo son los de la propia clasificación.
Actualizado el 5 de octubre de 2026
