Cómo ser Guardabosques
Nombre oficial en chino (clasificación ocupacional de 2022): 护林员
Patrulla los bosques, notifica incendios a tiempo y protege los recursos forestales.
Tareas principales
- Patrullar los bosques y detener y notificar la tala ilegal, la invasión de tierras, la caza furtiva, la extracción ilegal y otros daños a la flora y fauna
- Revisar y reparar instalaciones y señales de protección forestal
- Vigilar y notificar riesgos de incendio y detener fogatas ilegales al aire libre
- Vigilar y notificar incendios y ayudar a combatir incendios forestales
- Vigilar y notificar plagas forestales
- Vigilar y notificar cualquier anomalía en la flora y fauna
- Llenar los registros de patrullaje
Vías de acceso
- Especialidades vocacionales: Especialidad de escuela secundaria vocacional (中职): Protección y gestión de recursos forestales (610204). Especialidad vocacional 610204 Protección y gestión de recursos forestales (森林资源保护与管理), 3 años. Las fichas de especialidades de 2022 del Ministerio de Educación incluyen esta ocupación entre aquellas para las que prepara la especialidad (职业面向). Certificados de ejemplo: Bombero forestal; Pilotaje de drones; Aplicaciones de drones para la protección de cultivos.; Especialidad de escuela secundaria vocacional (中职): Tecnología de producción forestal (610201). Especialidad vocacional 610201 Tecnología de producción forestal (林业生产技术), 3 años. Las fichas de especialidades de 2022 del Ministerio de Educación incluyen esta ocupación entre aquellas para las que prepara la especialidad (职业面向). Certificados de ejemplo: Bombero forestal; Aplicaciones de operación de drones.
Salario · La IA y este empleo
- Salario mediano en China: CN¥46,400 al año (2025).
- Mitad central: de CN¥34,100 a CN¥61,100. Una de cada diez personas gana menos de CN¥26,100 y una de cada diez gana más de CN¥87,400.
- Es la cifra del grupo intermedio Trabajadores de producción forestal, no solo de este empleo.
- Cifra nacional: precios salariales de los empleados de empresas según la encuesta salarial de empresas del Ministry of Human Resources and Social Security (MOHRSS). No incluye el sector público ni a quienes trabajan por cuenta propia.
- Según la estimación mundial de la OIT, la IA generativa puede hacer relativamente poco de este trabajo.
Quién hace este trabajo
- El grupo censal Trabajadores de producción forestal reúne el 0.33% de todas las personas empleadas en China; el 30.9% de sus trabajadores son mujeres (censo de 2020).
- El 14.4% tiene menos de 35 años, el 53.3% tiene entre 35 y 54 y el 32.3% tiene 55 o más. La franja de edad central es de 50 a 54.
- Cifras del censo para todo el grupo intermedio (muestra del cuestionario ampliado de 2020), no solo para este empleo.
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Preguntas frecuentes
¿Cómo ser Guardabosques?
Las vías de acceso incluyen: Especialidad de escuela secundaria vocacional (中职): Protección y gestión de recursos forestales (610204); Especialidad de escuela secundaria vocacional (中职): Tecnología de producción forestal (610201).
¿Cuánto se gana como Guardabosques en China?
En toda China, el salario mediano de los empleados de empresas es de CN¥46,400 al año (Ministry of Human Resources and Social Security (MOHRSS), 2025). No incluye el sector público ni a quienes trabajan por cuenta propia. Es la cifra del grupo intermedio Trabajadores de producción forestal.
¿Cambiará la IA el trabajo como Guardabosques?
Según la estimación mundial de la OIT, la IA generativa puede hacer relativamente poco de este trabajo.
Fuentes
- National Bureau of Statistics of China: China Population Census Yearbook 2020, long-form tables 4-6 and 4-7 (employed by occupation mid group, sex, age) (2020 Census long form (10% sample)), consultado el 4 de octubre de 2026
- Ministry of Human Resources and Social Security (MOHRSS): 2025 enterprise pay survey information: wage prices of enterprise employees by occupation mid group, and digital occupations (P10 to P90 annual CNY) (2025 (published 2026-07-08)), consultado el 5 de octubre de 2026
- International Labour Organization, Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140, Gmyrek et al.) (ILO Working Paper 140, May 2025, Annex Table A1), CC BY 4.0, consultado el 4 de octubre de 2026
- Ministry of Human Resources and Social Security, State Administration for Market Regulation, National Bureau of Statistics: Occupational Classification of the People's Republic of China, 2022 edition (public consultation draft) (2022 public consultation draft (1,636 occupations; final edition 1,639)), consultado el 4 de octubre de 2026
Nombres de empleos, descripciones y tareas principales traducidos al español por Peernovo a partir de sus propias descripciones en chino, basadas en la Clasificación Ocupacional de la República Popular China (edición 2022).
Sources: Occupational Classification of the People's Republic of China (2022 edition, public consultation draft), Ministry of Human Resources and Social Security, State Administration for Market Regulation and National Bureau of Statistics; Ministry of Human Resources and Social Security, 2025 enterprise pay survey information; Guangzhou Human Resources and Social Security Bureau, 2025 labour market wage prices; National Bureau of Statistics of China (www.stats.gov.cn), 2020 Population Census yearbook; Ministry of Education, vocational education major profiles (2022 revision) and undergraduate major catalogue (2025); Ministry of Human Resources and Social Security, national vocational qualifications catalogue (2021); O*NET interest scores (CC BY 4.0); ILO global generative AI exposure index (CC BY 4.0). Figures processed by Peernovo. English text, translations and the matching of occupations to ISCO-08, majors, degree fields and qualifications by Peernovo.
Las descripciones y tareas están escritas con palabras propias de Peernovo, a partir de los datos de la Occupational Classification of the People's Republic of China (edición de 2022). Los nombres de los empleos y los tipos de trabajo son los de la propia clasificación.
Actualizado el 5 de octubre de 2026