Cómo ser Agente de carga
Nombre oficial en chino (clasificación ocupacional de 2022): 货运代理服务员
También llamado: Freight Agent
Gestiona el negocio de transporte de carga por carretera en nombre de los cargadores.
Tareas principales
- Conseguir cargas de transporte por carretera en nombre de los cargadores
- Realizar los pasos del transporte de carga como la documentación, la reserva de espacio y la planificación de las cargas
- Organizar el transporte y el almacenamiento entre la recolección y la entrega, y gestionar los trámites de importación y exportación para los clientes
- Organizar la consignación y la entrega de mercancías para los cargadores
- Liquidar los cargos de envío para los cargadores
- Seguir las mercancías durante todo el trayecto
- Coordinar la respuesta a accidentes e incidentes durante el transporte
- Informar sobre los envíos y cuidar las relaciones con los clientes
Vías de acceso
- Especialidades vocacionales: Especialidad de escuela vocacional superior (高职专科): Gestión de logística ferroviaria (530804). Especialidad vocacional 530804 Gestión de logística ferroviaria (铁路物流管理), 3 años. Las fichas de especialidades de 2022 del Ministerio de Educación incluyen esta ocupación entre aquellas para las que prepara la especialidad (职业面向). Certificados de ejemplo: Gestión logística; Organización y gestión del transporte multimodal.
Salario · La IA y este empleo
- Salario mediano en China: CN¥63,600 al año (2025).
- Mitad central: de CN¥47,800 a CN¥89,000. Una de cada diez personas gana menos de CN¥36,000 y una de cada diez gana más de CN¥121,300.
- Es la cifra del grupo intermedio Trabajadores de transporte, almacenamiento, logística y correo, no solo de este empleo.
- Cifra nacional: precios salariales de los empleados de empresas según la encuesta salarial de empresas del Ministry of Human Resources and Social Security (MOHRSS). No incluye el sector público ni a quienes trabajan por cuenta propia.
- Solo Guangzhou: mediana de CN¥81,182 al año (2025), mitad central de CN¥61,755 a CN¥108,821.
- Según la estimación mundial de la OIT, la IA generativa podría cambiar muchas tareas de este empleo, lo que suele transformar el trabajo más que reemplazarlo.
Quién hace este trabajo
- El grupo censal Trabajadores de transporte, almacenamiento, logística y correo reúne el 6.05% de todas las personas empleadas en China; el 14.2% de sus trabajadores son mujeres (censo de 2020).
- El 32.9% tiene menos de 35 años, el 58.1% tiene entre 35 y 54 y el 9% tiene 55 o más. La franja de edad central es de 40 a 44.
- Cifras del censo para todo el grupo intermedio (muestra del cuestionario ampliado de 2020), no solo para este empleo.
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Preguntas frecuentes
¿Cómo ser Agente de carga?
Las vías de acceso incluyen: Especialidad de escuela vocacional superior (高职专科): Gestión de logística ferroviaria (530804).
¿Cuánto se gana como Agente de carga en China?
En toda China, el salario mediano de los empleados de empresas es de CN¥63,600 al año (Ministry of Human Resources and Social Security (MOHRSS), 2025). No incluye el sector público ni a quienes trabajan por cuenta propia. Es la cifra del grupo intermedio Trabajadores de transporte, almacenamiento, logística y correo. Solo en Guangzhou es de CN¥81,182 al año (2025).
¿Cambiará la IA el trabajo como Agente de carga?
Según la estimación mundial de la OIT, la IA generativa podría cambiar muchas tareas de este empleo, lo que suele transformar el trabajo más que reemplazarlo.
Fuentes
- Ministry of Human Resources and Social Security (MOHRSS): 2025 enterprise pay survey information: wage prices of enterprise employees by occupation mid group, and digital occupations (P10 to P90 annual CNY) (2025 (published 2026-07-08)), consultado el 5 de octubre de 2026
- Guangzhou Human Resources and Social Security Bureau: Guangzhou 2025 labour market wage prices (P10 to P90 annual CNY by occupation) (2025 (enterprise pay survey)), consultado el 4 de octubre de 2026
- National Bureau of Statistics of China: China Population Census Yearbook 2020, long-form tables 4-6 and 4-7 (employed by occupation mid group, sex, age) (2020 Census long form (10% sample)), consultado el 4 de octubre de 2026
- International Labour Organization, Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140, Gmyrek et al.) (ILO Working Paper 140, May 2025, Annex Table A1), CC BY 4.0, consultado el 4 de octubre de 2026
Nombres de empleos, descripciones y tareas principales traducidos al español por Peernovo a partir de sus propias descripciones en chino, basadas en la Clasificación Ocupacional de la República Popular China (edición 2022).
Sources: Occupational Classification of the People's Republic of China (2022 edition, public consultation draft), Ministry of Human Resources and Social Security, State Administration for Market Regulation and National Bureau of Statistics; Ministry of Human Resources and Social Security, 2025 enterprise pay survey information; Guangzhou Human Resources and Social Security Bureau, 2025 labour market wage prices; National Bureau of Statistics of China (www.stats.gov.cn), 2020 Population Census yearbook; Ministry of Education, vocational education major profiles (2022 revision) and undergraduate major catalogue (2025); Ministry of Human Resources and Social Security, national vocational qualifications catalogue (2021); O*NET interest scores (CC BY 4.0); ILO global generative AI exposure index (CC BY 4.0). Figures processed by Peernovo. English text, translations and the matching of occupations to ISCO-08, majors, degree fields and qualifications by Peernovo.
Las descripciones y tareas están escritas con palabras propias de Peernovo, a partir de los datos de la Occupational Classification of the People's Republic of China (edición de 2022). Los nombres de los empleos y los tipos de trabajo son los de la propia clasificación.
Actualizado el 5 de octubre de 2026