Cómo ser Director de institución pública
Nombre oficial en chino (clasificación ocupacional de 2022): 事业单位负责人
Dirige una institución de servicio público (shiye danwei, entidad pública sin fines de lucro) como una escuela, un instituto de investigación, una organización cultural o un hospital, tomando decisiones y gestionándola.
Tareas principales
- Elaborar la estrategia de desarrollo y los planes de trabajo de la institución y asegurar su cumplimiento
- Dirigir la elaboración de las normas de la institución y verificar que se cumplan
- Contratar, despedir, nombrar o destituir personal dentro de las facultades otorgadas
- Dirigir la gestión diaria de la institución
- Ejercer las demás facultades que permite la ley
Vías de acceso
- Universidad: Carreras universitarias de Negocios y comercio, Se ofrece en 105 universidades de China Clases relacionadas de especialidades de grado del catálogo del Ministerio de Educación (2025): Administración pública (1204); Administración de empresas (1202); especialidades como Marketing, Gestión financiera, Negocios internacionales, Gestión de recursos humanos, Auditoría, Tasación de activos. Peernovo las relacionó con esta ocupación.
Salario · La IA y este empleo
- Salario mediano en China: CN¥100,500 al año (2025).
- Mitad central: de CN¥64,500 a CN¥178,800. Una de cada diez personas gana menos de CN¥48,000 y una de cada diez gana más de CN¥313,500.
- Es la cifra del grupo intermedio Directivos de empresas e instituciones públicas, no solo de este empleo.
- Cifra nacional: precios salariales de los empleados de empresas según la encuesta salarial de empresas del Ministry of Human Resources and Social Security (MOHRSS). No incluye el sector público ni a quienes trabajan por cuenta propia.
- Según la estimación mundial de la OIT, la IA generativa puede hacer relativamente poco de este trabajo.
Quién hace este trabajo
- El grupo censal Directivos de empresas e instituciones públicas reúne el 1.96% de todas las personas empleadas en China; el 26.4% de sus trabajadores son mujeres (censo de 2020).
- El 29.1% tiene menos de 35 años, el 62.2% tiene entre 35 y 54 y el 8.7% tiene 55 o más. La franja de edad central es de 40 a 44.
- Cifras del censo para todo el grupo intermedio (muestra del cuestionario ampliado de 2020), no solo para este empleo.
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Preguntas frecuentes
¿Cómo ser Director de institución pública?
Las vías de acceso incluyen: Carreras universitarias de Negocios y comercio.
¿Cuánto se gana como Director de institución pública en China?
En toda China, el salario mediano de los empleados de empresas es de CN¥100,500 al año (Ministry of Human Resources and Social Security (MOHRSS), 2025). No incluye el sector público ni a quienes trabajan por cuenta propia. Es la cifra del grupo intermedio Directivos de empresas e instituciones públicas.
¿Cambiará la IA el trabajo como Director de institución pública?
Según la estimación mundial de la OIT, la IA generativa puede hacer relativamente poco de este trabajo.
Fuentes
- Ministry of Human Resources and Social Security (MOHRSS): 2025 enterprise pay survey information: wage prices of enterprise employees by occupation mid group, and digital occupations (P10 to P90 annual CNY) (2025 (published 2026-07-08)), consultado el 5 de octubre de 2026
- National Bureau of Statistics of China: China Population Census Yearbook 2020, long-form tables 4-6 and 4-7 (employed by occupation mid group, sex, age) (2020 Census long form (10% sample)), consultado el 4 de octubre de 2026
- International Labour Organization, Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140, Gmyrek et al.) (ILO Working Paper 140, May 2025, Annex Table A1), CC BY 4.0, consultado el 4 de octubre de 2026
Nombres de empleos, descripciones y tareas principales traducidos al español por Peernovo a partir de sus propias descripciones en chino, basadas en la Clasificación Ocupacional de la República Popular China (edición 2022).
Sources: Occupational Classification of the People's Republic of China (2022 edition, public consultation draft), Ministry of Human Resources and Social Security, State Administration for Market Regulation and National Bureau of Statistics; Ministry of Human Resources and Social Security, 2025 enterprise pay survey information; Guangzhou Human Resources and Social Security Bureau, 2025 labour market wage prices; National Bureau of Statistics of China (www.stats.gov.cn), 2020 Population Census yearbook; Ministry of Education, vocational education major profiles (2022 revision) and undergraduate major catalogue (2025); Ministry of Human Resources and Social Security, national vocational qualifications catalogue (2021); O*NET interest scores (CC BY 4.0); ILO global generative AI exposure index (CC BY 4.0). Figures processed by Peernovo. English text, translations and the matching of occupations to ISCO-08, majors, degree fields and qualifications by Peernovo.
Las descripciones y tareas están escritas con palabras propias de Peernovo, a partir de los datos de la Occupational Classification of the People's Republic of China (edición de 2022). Los nombres de los empleos y los tipos de trabajo son los de la propia clasificación.
Actualizado el 5 de octubre de 2026