Cómo ser Ingeniero de cadena de suministro
Nombre oficial en chino (clasificación ocupacional de 2022): 供应链工程技术人员
Investiga y construye sistemas y plataformas de cadena de suministro, previene y controla los riesgos de la cadena de suministro, y diseña y desarrolla los modelos, la tecnología, las herramientas y los métodos que los sustentan.
Tareas principales
- Investigar lo que exige la situación económica a las cadenas de suministro y elaborar planes de desarrollo de sistemas de cadena de suministro
- Identificar la necesidad de construir, mejorar o reconstruir una cadena de suministro a partir de los objetivos de una organización y la naturaleza de su negocio
- Definir la estrategia de cadena de suministro de las organizaciones, mapear cómo encaja cada eslabón de la cadena y construir sistemas de cadena de suministro
- Investigar y desarrollar estrategias y técnicas de construcción de sistemas para cadenas de suministro de emergencia
- Establecer salvaguardas para la seguridad de la cadena de suministro y la prevención de riesgos, ayudando a sectores y empresas a evitar riesgos estructurales
- Diseñar modelos de plataformas de cadena de suministro en red, digitales e inteligentes, desarrollar la tecnología y las herramientas de apoyo, y redactar normas y guías técnicas
- Redactar planes y calendarios de ejecución para proyectos de cadena de suministro
Vías de acceso
- Universidad: Carreras universitarias de Negocios y comercio, Se ofrece en 105 universidades de China Clases relacionadas de especialidades de grado del catálogo del Ministerio de Educación (2025): Gestión e ingeniería logística (1206); especialidades como Gestión logística, Ingeniería logística, Gestión de adquisiciones, Gestión de la cadena de suministro. Peernovo las relacionó con esta ocupación.
- Especialidades vocacionales: Especialidad de grado vocacional (职业本科): Tecnología forestal inteligente (210201). Especialidad vocacional 210201 Tecnología forestal inteligente (智慧林业技术), 4 años. Las fichas de especialidades de 2022 del Ministerio de Educación incluyen esta ocupación entre aquellas para las que prepara la especialidad (职业面向). Certificados de ejemplo: Bombero forestal; Ingeniero de evaluación de impacto ambiental; Pilotaje de drones; Adquisición y procesamiento de datos topográficos y de información geográfica.
Salario · La IA y este empleo
- Salario mediano en China: CN¥79,500 al año (2025).
- Mitad central: de CN¥55,200 a CN¥123,700. Una de cada diez personas gana menos de CN¥42,000 y una de cada diez gana más de CN¥192,300.
- Es la cifra del grupo intermedio Personal de ingeniería y técnico, no solo de este empleo.
- Cifra nacional: precios salariales de los empleados de empresas según la encuesta salarial de empresas del Ministry of Human Resources and Social Security (MOHRSS). No incluye el sector público ni a quienes trabajan por cuenta propia.
- Solo Guangzhou: mediana de CN¥122,815 al año (2025), mitad central de CN¥83,169 a CN¥179,642.
- Es la cifra del grupo menor Ingenieros y técnicos en ingeniería industrial y gestión, no solo de este empleo.
- Según la estimación mundial de la OIT, la IA generativa puede hacer relativamente poco de este trabajo.
Quién hace este trabajo
- El grupo censal Personal de ingeniería y técnico reúne el 2.35% de todas las personas empleadas en China; el 17.1% de sus trabajadores son mujeres (censo de 2020).
- El 48.9% tiene menos de 35 años, el 45.1% tiene entre 35 y 54 y el 6% tiene 55 o más. La franja de edad central es de 35 a 39.
- Cifras del censo para todo el grupo intermedio (muestra del cuestionario ampliado de 2020), no solo para este empleo.
Empleos relacionados
- Ingeniero industrial
- Ingeniero en logística
- Ingeniero de planeación estratégica
- Gerente de proyectos
- Ingeniero de reciclaje
- Gestor energético
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Preguntas frecuentes
¿Cómo ser Ingeniero de cadena de suministro?
Las vías de acceso incluyen: Carreras universitarias de Negocios y comercio; Especialidad de grado vocacional (职业本科): Tecnología forestal inteligente (210201).
¿Cuánto se gana como Ingeniero de cadena de suministro en China?
En toda China, el salario mediano de los empleados de empresas es de CN¥79,500 al año (Ministry of Human Resources and Social Security (MOHRSS), 2025). No incluye el sector público ni a quienes trabajan por cuenta propia. Es la cifra del grupo intermedio Personal de ingeniería y técnico. Solo en Guangzhou es de CN¥122,815 al año (2025).
¿Cambiará la IA el trabajo como Ingeniero de cadena de suministro?
Según la estimación mundial de la OIT, la IA generativa puede hacer relativamente poco de este trabajo.
Fuentes
- Ministry of Human Resources and Social Security (MOHRSS): 2025 enterprise pay survey information: wage prices of enterprise employees by occupation mid group, and digital occupations (P10 to P90 annual CNY) (2025 (published 2026-07-08)), consultado el 5 de octubre de 2026
- Guangzhou Human Resources and Social Security Bureau: Guangzhou 2025 labour market wage prices (P10 to P90 annual CNY by occupation) (2025 (enterprise pay survey)), consultado el 4 de octubre de 2026
- National Bureau of Statistics of China: China Population Census Yearbook 2020, long-form tables 4-6 and 4-7 (employed by occupation mid group, sex, age) (2020 Census long form (10% sample)), consultado el 4 de octubre de 2026
- International Labour Organization, Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140, Gmyrek et al.) (ILO Working Paper 140, May 2025, Annex Table A1), CC BY 4.0, consultado el 4 de octubre de 2026
- Ministry of Human Resources and Social Security, State Administration for Market Regulation, National Bureau of Statistics: Occupational Classification of the People's Republic of China, 2022 edition (public consultation draft) (2022 public consultation draft (1,636 occupations; final edition 1,639)), consultado el 4 de octubre de 2026
Nombres de empleos, descripciones y tareas principales traducidos al español por Peernovo a partir de sus propias descripciones en chino, basadas en la Clasificación Ocupacional de la República Popular China (edición 2022).
Sources: Occupational Classification of the People's Republic of China (2022 edition, public consultation draft), Ministry of Human Resources and Social Security, State Administration for Market Regulation and National Bureau of Statistics; Ministry of Human Resources and Social Security, 2025 enterprise pay survey information; Guangzhou Human Resources and Social Security Bureau, 2025 labour market wage prices; National Bureau of Statistics of China (www.stats.gov.cn), 2020 Population Census yearbook; Ministry of Education, vocational education major profiles (2022 revision) and undergraduate major catalogue (2025); Ministry of Human Resources and Social Security, national vocational qualifications catalogue (2021); O*NET interest scores (CC BY 4.0); ILO global generative AI exposure index (CC BY 4.0). Figures processed by Peernovo. English text, translations and the matching of occupations to ISCO-08, majors, degree fields and qualifications by Peernovo.
Las descripciones y tareas están escritas con palabras propias de Peernovo, a partir de los datos de la Occupational Classification of the People's Republic of China (edición de 2022). Los nombres de los empleos y los tipos de trabajo son los de la propia clasificación.
Actualizado el 5 de octubre de 2026
