Trabajadores de mantenimiento de redes de información y comunicaciones Ocupación digital

Cómo ser Técnico de sistemas de energía de telecomunicaciones

Nombre oficial en chino (clasificación ocupacional de 2022): 信息通信网络动力机务员

Cuida las fuentes de alimentación, el aire acondicionado y los equipos de monitoreo ambiental de las redes de telecomunicaciones, desde la instalación y las pruebas hasta el monitoreo, el mantenimiento y la corrección de averías diarios.

Tareas principales

Probar y mantener los equipos de energía, aire acondicionado y monitoreo ambiental de los sistemas de red
Revisar la energía y el aire acondicionado en salas de equipos y sitios
Localizar, diagnosticar y reparar averías en los equipos de energía, aire acondicionado y monitoreo ambiental
Monitorear y reparar los sistemas de protección contra rayos y puesta a tierra
Analizar el desempeño de los equipos de energía, aire acondicionado y monitoreo ambiental
Revisar y aprobar la instalación de estos equipos
Instalar, probar, activar, mantener y reparar los equipos de energía de comunicaciones de emergencia y corregir sus averías

Vías de acceso

Especialidades vocacionales: Especialidad de escuela vocacional superior (高职专科): Tecnología de redes informáticas (510202). Especialidad vocacional 510202 Tecnología de redes informáticas (计算机网络技术), 3 años. Las fichas de especialidades de 2022 del Ministerio de Educación incluyen esta ocupación entre aquellas para las que prepara la especialidad (职业面向). Certificados de ejemplo: Certificación profesional de tecnología informática y software; Construcción y mantenimiento de sistemas de red; Desarrollo web front-end; Operación y desarrollo de plataformas de computación en la nube; Operación y mantenimiento de la seguridad de redes; Aplicaciones de WPS Office.

Salario · La IA y este empleo

Salario mediano en China: CN¥96,000 al año (2025).
Mitad central: de CN¥64,300 a CN¥153,500. Una de cada diez personas gana menos de CN¥45,600 y una de cada diez gana más de CN¥236,700.
Es la cifra del grupo intermedio Trabajadores de transmisión de información, software y servicios de TI, no solo de este empleo.
Cifra nacional: precios salariales de los empleados de empresas según la encuesta salarial de empresas del Ministry of Human Resources and Social Security (MOHRSS). No incluye el sector público ni a quienes trabajan por cuenta propia.
Solo Guangzhou: mediana de CN¥94,627 al año (2025), mitad central de CN¥64,000 a CN¥155,646.
Es la cifra del grupo menor Trabajadores de mantenimiento de redes de información y comunicaciones, no solo de este empleo.
Según la estimación mundial de la OIT, la IA generativa puede hacer relativamente poco de este trabajo.

Quién hace este trabajo

El grupo censal Trabajadores de transmisión de información, software y servicios de TI reúne el 0.84% de todas las personas empleadas en China; el 30% de sus trabajadores son mujeres (censo de 2020).
El 69.2% tiene menos de 35 años, el 29.3% tiene entre 35 y 54 y el 1.5% tiene 55 o más. La franja de edad central es de 30 a 34.
Cifras del censo para todo el grupo intermedio (muestra del cuestionario ampliado de 2020), no solo para este empleo.

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Preguntas frecuentes

¿Cómo ser Técnico de sistemas de energía de telecomunicaciones?

Las vías de acceso incluyen: Especialidad de escuela vocacional superior (高职专科): Tecnología de redes informáticas (510202).

¿Cuánto se gana como Técnico de sistemas de energía de telecomunicaciones en China?

En toda China, el salario mediano de los empleados de empresas es de CN¥96,000 al año (Ministry of Human Resources and Social Security (MOHRSS), 2025). No incluye el sector público ni a quienes trabajan por cuenta propia. Es la cifra del grupo intermedio Trabajadores de transmisión de información, software y servicios de TI. Solo en Guangzhou es de CN¥94,627 al año (2025).

¿Cambiará la IA el trabajo como Técnico de sistemas de energía de telecomunicaciones?

Según la estimación mundial de la OIT, la IA generativa puede hacer relativamente poco de este trabajo.

Fuentes

Ministry of Human Resources and Social Security (MOHRSS): 2025 enterprise pay survey information: wage prices of enterprise employees by occupation mid group, and digital occupations (P10 to P90 annual CNY) (2025 (published 2026-07-08)), consultado el 5 de octubre de 2026
Guangzhou Human Resources and Social Security Bureau: Guangzhou 2025 labour market wage prices (P10 to P90 annual CNY by occupation) (2025 (enterprise pay survey)), consultado el 4 de octubre de 2026
National Bureau of Statistics of China: China Population Census Yearbook 2020, long-form tables 4-6 and 4-7 (employed by occupation mid group, sex, age) (2020 Census long form (10% sample)), consultado el 4 de octubre de 2026
International Labour Organization, Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140, Gmyrek et al.) (ILO Working Paper 140, May 2025, Annex Table A1), CC BY 4.0, consultado el 4 de octubre de 2026
Ministry of Human Resources and Social Security, State Administration for Market Regulation, National Bureau of Statistics: Occupational Classification of the People's Republic of China, 2022 edition (public consultation draft) (2022 public consultation draft (1,636 occupations; final edition 1,639)), consultado el 4 de octubre de 2026

Nombres de empleos, descripciones y tareas principales traducidos al español por Peernovo a partir de sus propias descripciones en chino, basadas en la Clasificación Ocupacional de la República Popular China (edición 2022).

Sources: Occupational Classification of the People's Republic of China (2022 edition, public consultation draft), Ministry of Human Resources and Social Security, State Administration for Market Regulation and National Bureau of Statistics; Ministry of Human Resources and Social Security, 2025 enterprise pay survey information; Guangzhou Human Resources and Social Security Bureau, 2025 labour market wage prices; National Bureau of Statistics of China (www.stats.gov.cn), 2020 Population Census yearbook; Ministry of Education, vocational education major profiles (2022 revision) and undergraduate major catalogue (2025); Ministry of Human Resources and Social Security, national vocational qualifications catalogue (2021); O*NET interest scores (CC BY 4.0); ILO global generative AI exposure index (CC BY 4.0). Figures processed by Peernovo. English text, translations and the matching of occupations to ISCO-08, majors, degree fields and qualifications by Peernovo.

Las descripciones y tareas están escritas con palabras propias de Peernovo, a partir de los datos de la Occupational Classification of the People's Republic of China (edición de 2022). Los nombres de los empleos y los tipos de trabajo son los de la propia clasificación.

Actualizado el 5 de octubre de 2026