Cómo ser Director ejecutivo
Nombre oficial: Chief executive
También llamado: CEO, Managing director, Executive director
Define la dirección general de una empresa u organización para asegurar que funcione de manera eficaz.
Tareas principales
- Supervisar las estrategias y operaciones del negocio
- Asegurar que la organización cumpla la ley
- Rendir cuentas a las partes interesadas y a los miembros del consejo
- Dirigir los proyectos y servicios de la organización
- Desarrollar políticas y programas
- Gestionar riesgos y consultar al personal
- Representar a la organización en eventos
- Trabajar con recursos humanos para mejorar la dotación de personal
Cómo llegar a serlo
Para ser director ejecutivo por lo general se necesita experiencia, y una titulación puede ser útil. Para cursar los estudios o la formación de este trabajo por lo general se necesita el NCEA Level 3. Otros requisitos: experiencia en alta dirección; una titulación de educación superior pertinente en negocios y gestión, comunicación y medios o un área similar.
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Vías de acceso
- Universidad: Carreras universitarias de Negocios y comercio, Se ofrece en 6 universidades de Nueva Zelanda
- Universidad: Carreras universitarias de Comunicación y medios, Se ofrece en 4 universidades de Nueva Zelanda
Salario · Cambio pasado · La IA y este empleo
- Salario más común: de $212,000 a $537,000 al año (mediana de $375,000), una estimación de la TEC antes de impuestos.
- Superior: $630,000 al año
- Las cifras de salario de la TEC son solo estimaciones. La TEC indica que no deben usarse para fijar salarios, en negociaciones salariales ni en solicitudes de visa.
- Cambio en la cantidad de personas que hacen este trabajo entre los censos de 2018 y 2023: Estable (TEC). Es un cambio pasado, no es un pronóstico.
- Personas empleadas en el grupo Directores ejecutivos y directores generales: 54,480 en el censo de 2018 y 52,092 en el censo de 2023 (-4.4%). Cambio pasado, no es un pronóstico.
- Según la estimación mundial de la OIT, la IA generativa puede hacer relativamente poco de este trabajo.
Quién hace este trabajo
- Unas 45,000 personas hacían este trabajo en el censo de 2023 (TEC).
- En el grupo Directores ejecutivos y directores generales, el 31% de los trabajadores son mujeres (sexo al nacer, censo de 2023).
- Dónde trabajan las personas del grupo Directores ejecutivos y directores generales (censo de 2023): Auckland 40.2%, Canterbury 12.4% y Wellington 10.4%.
Empleos relacionados
- Director ejecutivo de iwi
- Gerente general
- Gerente de sostenibilidad
- Gerente de recursos humanos
- Gerente de capacitación y desarrollo
- Agente de talentos
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Preguntas frecuentes
¿Cómo ser Director ejecutivo?
Para ser director ejecutivo por lo general se necesita experiencia, y una titulación puede ser útil. Para cursar los estudios o la formación de este trabajo por lo general se necesita el NCEA Level 3. Otros requisitos: experiencia en alta dirección; una titulación de educación superior pertinente en negocios y gestión, comunicación y medios o un área similar.
¿Cuánto se gana como Director ejecutivo en Nueva Zelanda?
La Tertiary Education Commission estima el salario mediano en $375,000 al año, antes de impuestos. El salario más común es de $212,000 a $537,000 al año.
¿Ha crecido en Nueva Zelanda la cantidad de personas que trabajan como Director ejecutivo?
Se ha mantenido estable: la TEC registra como estable la cantidad de personas que hacen este trabajo entre los censos de 2018 y 2023. Es un cambio pasado, no es un pronóstico.
¿Cambiará la IA el trabajo como Director ejecutivo?
Según la estimación mundial de la OIT, la IA generativa puede hacer relativamente poco de este trabajo.
Fuentes
- Stats NZ (via Figure.NZ): Census totals by topic for individuals 2013, 2018, 2023 (CEN23_TBT_004): employed by occupation, ANZSCO V1.3, summed to unit group (2023 Census (CEN23_TBT_004)), CC BY 4.0 (Stats NZ), CC BY 3.0 NZ (Figure.NZ), consultado el 4 de octubre de 2026
- Tertiary Education Commission (Tahatu Career Navigator): Tahatu career ideas: descriptions, tasks, pay estimates, people employed, employment change 2018 to 2023, entry requirements, registration, interest scores (Site scrape 2026-10 (816 career ideas, sitemap lastmod 2026-10-01)), CC BY 4.0, consultado el 4 de octubre de 2026
- Stats NZ (via Figure.NZ): Census 2023: employed by regional council, occupation (ANZSCO V1.3 unit group) and sex at birth (2023 Census), CC BY 4.0 (Stats NZ), CC BY 3.0 NZ (Figure.NZ), consultado el 4 de octubre de 2026
- International Labour Organization, Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140, Gmyrek et al.) (ILO Working Paper 140, May 2025, Annex Table A1), CC BY 4.0, consultado el 4 de octubre de 2026
Nombres de empleos, descripciones y tareas principales traducidos al español por Peernovo a partir de Tahatū Career Navigator (Tertiary Education Commission, CC BY 4.0).
This content is sourced from the Tertiary Education Commission through the Tahatū Career Navigator website (www.tahatu.govt.nz) and used under the CC BY 4.0 licence. All or some of the information has been modified by Peernovo. TEC has not approved, endorsed or tested these modifications. TEC will not be held accountable for any errors within this content.
Qualification information from NZQA, used under CC BY 3.0 NZ.
This work is based on/includes Stats NZ's data which are licensed by Stats NZ for reuse under the Creative Commons Attribution 4.0 International licence. Census data via Figure.NZ.
Includes information from O*NET OnLine by the U.S. Department of Labor, Employment and Training Administration (USDOL/ETA), used under the CC BY 4.0 license. O*NET is a trademark of USDOL/ETA. USDOL/ETA has not approved, endorsed, or tested these modifications.
Sources: Tertiary Education Commission, Tahatū Career Navigator (career ideas, pay estimates, entry requirements and study options, CC BY 4.0, modified by Peernovo); Stats NZ, 2023 Census (via Figure.NZ) and the National Occupation List (CC BY 4.0); NZQA qualification information (CC BY 3.0 NZ); O*NET interest scores (CC BY 4.0); ILO global generative AI exposure index (CC BY 4.0). Links between career ideas and ANZSCO groups, degree fields and broad job groups are Peernovo's.
These results are not official statistics. They have been created for research purposes from the Integrated Data Infrastructure (IDI), which is carefully managed by Stats NZ.
Graduate outcomes: these results are not official statistics. They have been created for research purposes from the Integrated Data Infrastructure (IDI), which is carefully managed by Stats NZ.
Actualizado el 4 de octubre de 2026
