Contratación, capacitación y liderazgo

Cómo ser Gerente de recursos humanos

Nombre oficial: Human resources manager

También llamado: Human resource manager, HR manager, Recruitment manager, Employee relations manager, Performance and retention manager, People and capability manager, People and performance manager

Supervisa la contratación, el desempeño, la remuneración, el bienestar, la capacitación y el desarrollo, las relaciones laborales y las políticas del personal de una organización.

Tareas principales

Gestionar la contratación y el reclutamiento de personal
Supervisar el desempeño y el bienestar del personal
Asesorar sobre la legislación laboral
Revisar y actualizar las políticas de recursos humanos
Asesorar a los gerentes sobre los planes de reclutamiento
Conversar con el personal sobre las condiciones de empleo
Dirigir y capacitar al personal
Revisar y actualizar las descripciones de puestos

Cómo llegar a serlo

Para ser gerente de recursos humanos por lo general se necesitan una titulación y experiencia. Para cursar los estudios o la formación de este trabajo por lo general se necesita el NCEA Level 3. Otros requisitos: una titulación de educación superior pertinente en negocios y gestión o un área similar; experiencia en un trabajo similar; conocimiento del derecho laboral y las relaciones laborales.

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Vías de acceso

Universidad: Carreras universitarias de Negocios y comercio, Se ofrece en 6 universidades de Nueva Zelanda

Salario · Cambio pasado · La IA y este empleo

Salario más común: de $95,000 a $173,000 al año (mediana de $131,000), una estimación de la TEC antes de impuestos.
Inferior: $71,000 al año · Superior: $228,000 al año
Las cifras de salario de la TEC son solo estimaciones. La TEC indica que no deben usarse para fijar salarios, en negociaciones salariales ni en solicitudes de visa.
Cambio en la cantidad de personas que hacen este trabajo entre los censos de 2018 y 2023: Aumento (TEC). Es un cambio pasado, no es un pronóstico.
Personas empleadas en el grupo Gerentes de recursos humanos: 6,894 en el censo de 2018 y 8,187 en el censo de 2023 (+18.8%). Cambio pasado, no es un pronóstico.
Según la estimación mundial de la OIT, la IA generativa puede hacer relativamente poco de este trabajo.

Quién hace este trabajo

Unas 5,500 personas hacían este trabajo en el censo de 2023 (TEC).
En el grupo Gerentes de recursos humanos, el 63% de los trabajadores son mujeres (sexo al nacer, censo de 2023).
Dónde trabajan las personas del grupo Gerentes de recursos humanos (censo de 2023): Auckland 41%, Wellington 13.9% y Canterbury 12.2%.

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Preguntas frecuentes

¿Cómo ser Gerente de recursos humanos?

¿Cuánto se gana como Gerente de recursos humanos en Nueva Zelanda?

La Tertiary Education Commission estima el salario mediano en $131,000 al año, antes de impuestos. El salario más común es de $95,000 a $173,000 al año.

¿Ha crecido en Nueva Zelanda la cantidad de personas que trabajan como Gerente de recursos humanos?

Ha crecido: la TEC registra un aumento en la cantidad de personas que hacen este trabajo entre los censos de 2018 y 2023. Es un cambio pasado, no es un pronóstico.

¿Cambiará la IA el trabajo como Gerente de recursos humanos?

Según la estimación mundial de la OIT, la IA generativa puede hacer relativamente poco de este trabajo.

Fuentes

Stats NZ (via Figure.NZ): Census 2023: employed by regional council, occupation (ANZSCO V1.3 unit group) and sex at birth (2023 Census), CC BY 4.0 (Stats NZ), CC BY 3.0 NZ (Figure.NZ), consultado el 4 de octubre de 2026
Stats NZ (via Figure.NZ): Census totals by topic for individuals 2013, 2018, 2023 (CEN23_TBT_004): employed by occupation, ANZSCO V1.3, summed to unit group (2023 Census (CEN23_TBT_004)), CC BY 4.0 (Stats NZ), CC BY 3.0 NZ (Figure.NZ), consultado el 4 de octubre de 2026
Tertiary Education Commission (Tahatu Career Navigator): Tahatu career ideas: descriptions, tasks, pay estimates, people employed, employment change 2018 to 2023, entry requirements, registration, interest scores (Site scrape 2026-10 (816 career ideas, sitemap lastmod 2026-10-01)), CC BY 4.0, consultado el 4 de octubre de 2026
International Labour Organization, Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140, Gmyrek et al.) (ILO Working Paper 140, May 2025, Annex Table A1), CC BY 4.0, consultado el 4 de octubre de 2026

Nombres de empleos, descripciones y tareas principales traducidos al español por Peernovo a partir de Tahatū Career Navigator (Tertiary Education Commission, CC BY 4.0).

This content is sourced from the Tertiary Education Commission through the Tahatū Career Navigator website (www.tahatu.govt.nz) and used under the CC BY 4.0 licence. All or some of the information has been modified by Peernovo. TEC has not approved, endorsed or tested these modifications. TEC will not be held accountable for any errors within this content.

Qualification information from NZQA, used under CC BY 3.0 NZ.

This work is based on/includes Stats NZ's data which are licensed by Stats NZ for reuse under the Creative Commons Attribution 4.0 International licence. Census data via Figure.NZ.

Includes information from O*NET OnLine by the U.S. Department of Labor, Employment and Training Administration (USDOL/ETA), used under the CC BY 4.0 license. O*NET is a trademark of USDOL/ETA. USDOL/ETA has not approved, endorsed, or tested these modifications.

Sources: Tertiary Education Commission, Tahatū Career Navigator (career ideas, pay estimates, entry requirements and study options, CC BY 4.0, modified by Peernovo); Stats NZ, 2023 Census (via Figure.NZ) and the National Occupation List (CC BY 4.0); NZQA qualification information (CC BY 3.0 NZ); O*NET interest scores (CC BY 4.0); ILO global generative AI exposure index (CC BY 4.0). Links between career ideas and ANZSCO groups, degree fields and broad job groups are Peernovo's.

These results are not official statistics. They have been created for research purposes from the Integrated Data Infrastructure (IDI), which is carefully managed by Stats NZ.

Graduate outcomes: these results are not official statistics. They have been created for research purposes from the Integrated Data Infrastructure (IDI), which is carefully managed by Stats NZ.

Actualizado el 4 de octubre de 2026