Cómo ser Gerente de construcción
Nombre oficial: Construction Managers
También llamado: Concrete Foreman, Construction Area Manager, Construction Foreman, Construction Management Supervisor, Construction Manager, Construction Services Manager, Construction Superintendent, General Superintendent, Job Superintendent, Site Manager
Planifica, dirige o coordina, normalmente a través de personal de supervisión subordinado, las actividades de construcción y mantenimiento de estructuras, instalaciones y sistemas. Participa en el desarrollo conceptual de un proyecto de construcción y supervisa su organización, programación, presupuesto y ejecución. Incluye a gerentes de áreas especializadas de la construcción, como carpintería o fontanería.
Tareas principales
- Inspeccionar o revisar proyectos para verificar el cumplimiento de los códigos de construcción y seguridad u otras regulaciones
- Desarrollar o aplicar programas de control de calidad
- Planificar, programar o coordinar las actividades del proyecto de construcción para cumplir los plazos
- Preparar y presentar estimaciones de presupuesto, informes de avance o informes de seguimiento de costes
- Dirigir y supervisar a trabajadores de la construcción o afines
- Determinar las necesidades de mano de obra para enviar trabajadores a las obras
- Reunirse con personal de supervisión, propietarios, contratistas o profesionales del diseño para tratar y resolver asuntos como procedimientos de trabajo, quejas o problemas de construcción
- Preparar contratos o negociar modificaciones de acuerdos contractuales con arquitectos, consultores, clientes, proveedores o subcontratistas
Cómo llegar a serlo
Los gerentes de construcción suelen necesitar un grado y aprenden técnicas de gestión mediante capacitación en el trabajo. Las grandes empresas constructoras pueden preferir contratar candidatos que tengan tanto experiencia en construcción como un grado en un campo relacionado con la construcción.
Estudios típicos para empezar: Grado
Lee la guía completa del U.S. Bureau of Labor Statistics
Vías de acceso
- College: Carreras universitarias de Arquitectura y entorno construido, Se ofrece en 15 universidades de EE. UU.
- Licencia: Se requiere una licencia en 34 estados.
Salario · Perspectivas · La IA y este empleo
- Salario mediano: $114,990 al año. La mitad central gana entre $88,550 y $151,640.
- Hoy trabajan unas 609,100 personas en este empleo, y se proyectan unas 664,300 para 2035. (+9.1%)
- Hasta ahora, las personas usan la IA generativa para relativamente poco de este trabajo. Microsoft Research califica su aplicabilidad de la IA como baja.
Empleos relacionados
- Gerente de servicios médicos y de salud
- Director de centro de educación preescolar y cuidado infantil
- Agricultor, ganadero y otros gerentes agropecuarios
- Director de escuela (preescolar a secundaria)
- Administrador de educación superior
- Gerente de arquitectura e ingeniería
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Preguntas frecuentes
¿Cómo ser Gerente de construcción?
Los gerentes de construcción suelen necesitar un grado y aprenden técnicas de gestión mediante capacitación en el trabajo. Las grandes empresas constructoras pueden preferir contratar candidatos que tengan tanto experiencia en construcción como un grado en un campo relacionado con la construcción.
¿Cuánto se gana como Gerente de construcción en Estados Unidos?
El salario mediano a tiempo completo es de $114,990 al año (U.S. Bureau of Labor Statistics). La mitad central gana entre $88,550 y $151,640.
¿Ser Gerente de construcción es una carrera profesional en crecimiento en Estados Unidos?
Sí. Se proyecta que el empleo crezca un 9% para 2035, de unas 609,100 a unas 664,300 personas (U.S. Bureau of Labor Statistics).
¿Necesitas una carrera universitaria para ser Gerente de construcción?
No siempre. El 35% de las personas en este empleo tiene un grado o un título superior. Las vías de acceso incluyen: Carreras universitarias de Arquitectura y entorno construido.
¿Cambiará la IA el trabajo como Gerente de construcción?
Hasta ahora, las personas usan la IA generativa para relativamente poco de este trabajo. Microsoft Research califica su aplicabilidad de la IA como baja.
Fuentes
- U.S. Bureau of Labor Statistics: Occupational Employment and Wage Statistics (May 2025), Public domain, consultado el 3 de octubre de 2026
- U.S. Bureau of Labor Statistics: Employment Projections (2025-35 (released 2026-08-27)), Public domain, consultado el 3 de octubre de 2026
- U.S. Bureau of Labor Statistics: Occupational Outlook Handbook (2025-35 edition (published 2026-08-27)), Public domain, consultado el 3 de octubre de 2026
- Microsoft Research: Working with AI: AI applicability by occupation (2025-12-22 (built on O*NET 29.0)), CC BY 4.0, consultado el 3 de octubre de 2026
Nombres de empleos, descripciones y tareas principales traducidos al español por Peernovo a partir de la base de datos O*NET 31.0 (Departamento de Trabajo de EE. UU., CC BY 4.0).
Actualizado el 3 de octubre de 2026
Esta página incluye información de la O*NET 31.0 Database del U.S. Department of Labor, Employment and Training Administration (USDOL/ETA). Se usa bajo la licencia CC BY 4.0. O*NET es una marca comercial de USDOL/ETA.