Otras ocupaciones de gestión y dirección

Cómo ser Gerente de servicios médicos y de salud

Nombre oficial: Medical and Health Services Managers

También llamado: Cancer Center Director, Clinical Director, Health Information Management Director (HIM Director), Health Information Manager (HIM Manager), Healthcare System Director, Medical Records Director, Medical Records Manager, Mental Health Program Manager, Nurse Manager, Nursing Director

Planifica, dirige o coordina servicios médicos y de salud en hospitales, clínicas, organizaciones de atención médica administrada, organismos de salud pública u organizaciones similares.

Tareas principales

Dirigir, supervisar y evaluar las actividades del personal médico, de enfermería, técnico, administrativo, de servicios, de mantenimiento y otro personal
Desarrollar y mantener sistemas informatizados de gestión de registros para almacenar y procesar datos, como información y actividades del personal, y generar informes
Planificar, aplicar y administrar programas y servicios en un centro de salud o médico, incluidas la administración de personal, la capacitación y la coordinación del personal médico, de enfermería y de planta física
Realizar y administrar las operaciones fiscales, incluidas la contabilidad, la planificación de presupuestos, la autorización de gastos, la fijación de tarifas de servicios y la coordinación de informes financieros
Mantenerse al tanto de los avances en medicina, equipos informatizados de diagnóstico y tratamiento, tecnología de procesamiento de datos, regulaciones gubernamentales, cambios en los seguros de salud y opciones de financiamiento
Establecer los horarios y asignaciones del personal según la carga de trabajo, el espacio y la disponibilidad de equipos
Vigilar el uso de servicios de diagnóstico, camas de hospitalización, instalaciones y personal para asegurar el uso eficaz de los recursos y evaluar la necesidad de más personal, equipos y servicios
Dirigir o realizar el reclutamiento, la contratación y la capacitación del personal

Cómo llegar a serlo

Los gerentes de servicios médicos y de salud suelen necesitar un grado para ingresar a la ocupación; sin embargo, los requisitos educativos pueden variar. Quienes aspiran a ser gerentes también suelen necesitar experiencia laboral en un puesto administrativo o clínico en un hospital u otro centro de salud.

Estudios típicos para empezar: Grado

Lee la guía completa del U.S. Bureau of Labor Statistics

Vías de acceso

Aprendizaje (formación de aprendiz): Home Health Director.
Aprendizaje (formación de aprendiz): Long Term Care Nurse Management.
Aprendizaje (formación de aprendiz): Senior Housing Manager (Cb).
College: Carreras universitarias de Salud y salud pública, Se ofrece en 30 universidades de EE. UU.
College: Carreras universitarias de Medicina y odontología, Se ofrece en 22 universidades de EE. UU.
Licencia: Se requiere una licencia en 46 estados.

Salario · Perspectivas · La IA y este empleo

Salario mediano: $123,860 al año. La mitad central gana entre $94,700 y $166,100.
Hoy trabajan unas 640,400 personas en este empleo, y se proyectan unas 795,500 para 2035. (+24.2%)
Las personas ya usan la IA generativa para parte de este trabajo. Microsoft Research califica su aplicabilidad de la IA como media.

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Preguntas frecuentes

¿Cómo ser Gerente de servicios médicos y de salud?

¿Cuánto se gana como Gerente de servicios médicos y de salud en Estados Unidos?

El salario mediano a tiempo completo es de $123,860 al año (U.S. Bureau of Labor Statistics). La mitad central gana entre $94,700 y $166,100.

¿Ser Gerente de servicios médicos y de salud es una carrera profesional en crecimiento en Estados Unidos?

Sí. Se proyecta que el empleo crezca un 24% para 2035, de unas 640,400 a unas 795,500 personas (U.S. Bureau of Labor Statistics).

¿Necesitas una carrera universitaria para ser Gerente de servicios médicos y de salud?

Por lo general, sí. El 65% de las personas en este empleo tiene un grado o un título superior.

¿Cambiará la IA el trabajo como Gerente de servicios médicos y de salud?

Las personas ya usan la IA generativa para parte de este trabajo. Microsoft Research califica su aplicabilidad de la IA como media.

Fuentes

U.S. Bureau of Labor Statistics: Occupational Employment and Wage Statistics (May 2025), Public domain, consultado el 3 de octubre de 2026
U.S. Bureau of Labor Statistics: Employment Projections (2025-35 (released 2026-08-27)), Public domain, consultado el 3 de octubre de 2026
U.S. Bureau of Labor Statistics: Occupational Outlook Handbook (2025-35 edition (published 2026-08-27)), Public domain, consultado el 3 de octubre de 2026
Microsoft Research: Working with AI: AI applicability by occupation (2025-12-22 (built on O*NET 29.0)), CC BY 4.0, consultado el 3 de octubre de 2026

Nombres de empleos, descripciones y tareas principales traducidos al español por Peernovo a partir de la base de datos O*NET 31.0 (Departamento de Trabajo de EE. UU., CC BY 4.0).

Actualizado el 3 de octubre de 2026

Esta página incluye información de la O*NET 31.0 Database del U.S. Department of Labor, Employment and Training Administration (USDOL/ETA). Se usa bajo la licencia CC BY 4.0. O*NET es una marca comercial de USDOL/ETA.