Trabajadores de servicios de correo y mensajería

Cómo ser Mensajero

Nombre oficial en chino (clasificación ocupacional de 2022): 快递员

También llamado: Parcel Collector, Parcel Delivery Driver

Recoge y entrega paquetes de puerta en puerta, reúne información de clientes, cuida las relaciones con ellos y promueve los servicios de mensajería.

Tareas principales

Recoger paquetes, revisarlos, empacarlos, pesarlos y cobrarlos
Cuadrar y entregar la recaudación del día y entregar los paquetes
Recibir y abrir sacas de paquetes y clasificar los paquetes por dirección
Entregar paquetes a los destinatarios
Atender paquetes que requieren nueva entrega, redirección o devolución y despachar los paquetes redirigidos y devueltos
Reunir información de clientes, conocer sus necesidades y promover los servicios de mensajería
Crear y actualizar los registros de clientes
Atender quejas y reclamaciones de indemnización de los clientes

Vías de acceso

Especialidades vocacionales: Especialidad de escuela vocacional superior (高职专科): Gestión de logística aérea (530803). Especialidad vocacional 530803 Gestión de logística aérea (航空物流管理), 3 años. Las fichas de especialidades de 2022 del Ministerio de Educación incluyen esta ocupación entre aquellas para las que prepara la especialidad (职业面向). Certificados de ejemplo: Gestión logística; Transporte de carga de la aviación civil.; Especialidad de escuela vocacional superior (高职专科): Gestión de comunicaciones postales (500703). Especialidad vocacional 500703 Gestión de comunicaciones postales (邮政通信管理), 3 años. Las fichas de especialidades de 2022 del Ministerio de Educación incluyen esta ocupación entre aquellas para las que prepara la especialidad (职业面向). Certificados de ejemplo: Gestión de operaciones de mensajería.

Salario · La IA y este empleo

Salario mediano en China: CN¥63,600 al año (2025).
Mitad central: de CN¥47,800 a CN¥89,000. Una de cada diez personas gana menos de CN¥36,000 y una de cada diez gana más de CN¥121,300.
Es la cifra del grupo intermedio Trabajadores de transporte, almacenamiento, logística y correo, no solo de este empleo.
Cifra nacional: precios salariales de los empleados de empresas según la encuesta salarial de empresas del Ministry of Human Resources and Social Security (MOHRSS). No incluye el sector público ni a quienes trabajan por cuenta propia.
Solo Guangzhou: mediana de CN¥76,938 al año (2025), mitad central de CN¥56,236 a CN¥104,449.
Es la cifra del grupo intermedio Trabajadores de transporte, almacenamiento, logística y correo, no solo de este empleo.
Según la estimación mundial de la OIT, la IA generativa podría cambiar algunas tareas de este empleo.

Quién hace este trabajo

El grupo censal Trabajadores de transporte, almacenamiento, logística y correo reúne el 6.05% de todas las personas empleadas en China; el 14.2% de sus trabajadores son mujeres (censo de 2020).
El 32.9% tiene menos de 35 años, el 58.1% tiene entre 35 y 54 y el 9% tiene 55 o más. La franja de edad central es de 40 a 44.
Cifras del censo para todo el grupo intermedio (muestra del cuestionario ampliado de 2020), no solo para este empleo.

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Preguntas frecuentes

¿Cómo ser Mensajero?

Las vías de acceso incluyen: Especialidad de escuela vocacional superior (高职专科): Gestión de logística aérea (530803); Especialidad de escuela vocacional superior (高职专科): Gestión de comunicaciones postales (500703).

¿Cuánto se gana como Mensajero en China?

En toda China, el salario mediano de los empleados de empresas es de CN¥63,600 al año (Ministry of Human Resources and Social Security (MOHRSS), 2025). No incluye el sector público ni a quienes trabajan por cuenta propia. Es la cifra del grupo intermedio Trabajadores de transporte, almacenamiento, logística y correo. Solo en Guangzhou es de CN¥76,938 al año (2025).

¿Cambiará la IA el trabajo como Mensajero?

Según la estimación mundial de la OIT, la IA generativa podría cambiar algunas tareas de este empleo.

Fuentes

Ministry of Human Resources and Social Security (MOHRSS): 2025 enterprise pay survey information: wage prices of enterprise employees by occupation mid group, and digital occupations (P10 to P90 annual CNY) (2025 (published 2026-07-08)), consultado el 5 de octubre de 2026
Guangzhou Human Resources and Social Security Bureau: Guangzhou 2025 labour market wage prices (P10 to P90 annual CNY by occupation) (2025 (enterprise pay survey)), consultado el 4 de octubre de 2026
National Bureau of Statistics of China: China Population Census Yearbook 2020, long-form tables 4-6 and 4-7 (employed by occupation mid group, sex, age) (2020 Census long form (10% sample)), consultado el 4 de octubre de 2026
International Labour Organization, Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140, Gmyrek et al.) (ILO Working Paper 140, May 2025, Annex Table A1), CC BY 4.0, consultado el 4 de octubre de 2026

Nombres de empleos, descripciones y tareas principales traducidos al español por Peernovo a partir de sus propias descripciones en chino, basadas en la Clasificación Ocupacional de la República Popular China (edición 2022).

Sources: Occupational Classification of the People's Republic of China (2022 edition, public consultation draft), Ministry of Human Resources and Social Security, State Administration for Market Regulation and National Bureau of Statistics; Ministry of Human Resources and Social Security, 2025 enterprise pay survey information; Guangzhou Human Resources and Social Security Bureau, 2025 labour market wage prices; National Bureau of Statistics of China (www.stats.gov.cn), 2020 Population Census yearbook; Ministry of Education, vocational education major profiles (2022 revision) and undergraduate major catalogue (2025); Ministry of Human Resources and Social Security, national vocational qualifications catalogue (2021); O*NET interest scores (CC BY 4.0); ILO global generative AI exposure index (CC BY 4.0). Figures processed by Peernovo. English text, translations and the matching of occupations to ISCO-08, majors, degree fields and qualifications by Peernovo.

Las descripciones y tareas están escritas con palabras propias de Peernovo, a partir de los datos de la Occupational Classification of the People's Republic of China (edición de 2022). Los nombres de los empleos y los tipos de trabajo son los de la propia clasificación.

Actualizado el 5 de octubre de 2026