Bomberos y rescatistas de emergencias

Cómo ser Bombero

Nombre oficial en chino (clasificación ocupacional de 2022): 消防员

También llamado: Fire and Rescue Officer, Search and Rescue Dog Handler, Fire Service Communications Officer, Emergency Call Dispatcher

Trabaja en un servicio de bomberos y rescate, incluida la fuerza nacional de bomberos y rescate y los cuerpos de bomberos de tiempo completo, combatiendo incendios, realizando rescates, atendiendo comunicaciones y despacho de emergencias, operando y manteniendo equipos contra incendios y adiestrando perros de búsqueda.

Tareas principales

Atender llamadas de emergencia y despachar a los equipos de bomberos y rescate
Operar camiones de bomberos, embarcaciones, aeronaves, robots y otros equipos
Apagar incendios y realizar rescates con equipos de combate de incendios y rescate
Mantener las comunicaciones en los incidentes, operar equipos de comunicación de emergencia y apoyar las decisiones de mando con sistemas de información
Recopilar y registrar datos y detalles en el lugar
Adiestrar y manejar perros de búsqueda y rescate
Prestar primeros auxilios a las personas heridas en el lugar
Realizar otros trabajos de rescate de emergencia, sobre todo salvar vidas

Vías de acceso

Universidad: Carreras universitarias de Derecho y justicia, Se ofrece en 91 universidades de China Clases relacionadas de especialidades de licenciatura del catálogo del Ministerio de Educación (2025): Tecnología de seguridad pública (0831); Estudios de seguridad pública (0306); especialidades como Mando y tecnología de rescate, Mando de bomberos, Ingeniería de protección contra incendios, Trabajo político en el cuerpo de bomberos, Lucha contra incendios nucleares, biológicos y químicos, Estudios de orden público. Peernovo las relacionó con esta ocupación.
Especialidades vocacionales: Especialidad de escuela vocacional superior (高职专科): Tecnología de bomberos y rescate (420906). Especialidad vocacional 420906 Tecnología de bomberos y rescate (消防救援技术), 3 años. Las fichas de especialidades de 2022 del Ministerio de Educación incluyen esta ocupación entre aquellas para las que prepara la especialidad (职业面向). Certificados de ejemplo: Bombero; Rescatista de emergencias; Ingeniero de protección contra incendios registrado.; Especialidad de escuela secundaria vocacional (中职): Tecnología de rescate en emergencias (620902). Especialidad vocacional 620902 Tecnología de rescate en emergencias (应急救援技术), 3 años. Las fichas de especialidades de 2022 del Ministerio de Educación incluyen esta ocupación entre aquellas para las que prepara la especialidad (职业面向). Certificados de ejemplo: Rescatista de emergencias; Bombero; Rescate de emergencia en minas.; Especialidad de licenciatura vocacional (职业本科): Gestión de emergencias (220902). Especialidad vocacional 220902 Gestión de emergencias (应急管理), 4 años. Las fichas de especialidades de 2022 del Ministerio de Educación incluyen esta ocupación entre aquellas para las que prepara la especialidad (职业面向). Certificados de ejemplo: Ingeniero de seguridad registrado; Extinción de incendios, rescate y primeros auxilios en aeronaves; Rescate de emergencia en minas.
Certificación nacional: Certificación profesional nacional: Personal de extinción de incendios y rescate de emergencia (bombero, bombero forestal, rescatista de emergencias). Es una certificación nacional que acredita tu nivel; no es obligatoria para trabajar. Figura en el catálogo nacional de certificaciones profesionales (国家职业资格目录, 2021) como Personal de extinción de incendios y rescate de emergencia (bombero, bombero forestal, rescatista de emergencias) (消防和应急救援人员（消防员、森林消防员、应急救援员）), a cargo de los organismos de evaluación de competencias de los servicios de bomberos. Peernovo la relaciona con esta ocupación.

Salario · La IA y este empleo

Salario mediano en China: CN¥54,000 al año (2025).
Mitad central: de CN¥40,700 a CN¥75,600. Una de cada diez personas gana menos de CN¥30,800 y una de cada diez gana más de CN¥100,600.
Es la cifra del grupo intermedio Personal de seguridad, bomberos y apoyo, no solo de este empleo.
Cifra nacional: precios salariales de los empleados de empresas según la encuesta salarial de empresas del Ministry of Human Resources and Social Security (MOHRSS). No incluye el sector público ni a quienes trabajan por cuenta propia.
Solo Guangzhou: mediana de CN¥85,520 al año (2025), mitad central de CN¥68,437 a CN¥90,328.
Según la estimación mundial de la OIT, la IA generativa puede hacer relativamente poco de este trabajo.

Quién hace este trabajo

El grupo censal Personal de seguridad, bomberos y apoyo reúne el 1.24% de todas las personas empleadas en China; el 10.6% de sus trabajadores son mujeres (censo de 2020).
El 30.9% tiene menos de 35 años, el 44.6% tiene entre 35 y 54 y el 24.5% tiene 55 o más. La franja de edad central es de 45 a 49.
Cifras del censo para todo el grupo intermedio (muestra del cuestionario ampliado de 2020), no solo para este empleo.

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Preguntas frecuentes

¿Cómo ser Bombero?

Las vías de acceso incluyen: Carreras universitarias de Derecho y justicia; Especialidad de escuela vocacional superior (高职专科): Tecnología de bomberos y rescate (420906); Especialidad de escuela secundaria vocacional (中职): Tecnología de rescate en emergencias (620902).

¿Cuánto se gana como Bombero en China?

En toda China, el salario mediano de los empleados de empresas es de CN¥54,000 al año (Ministry of Human Resources and Social Security (MOHRSS), 2025). No incluye el sector público ni a quienes trabajan por cuenta propia. Es la cifra del grupo intermedio Personal de seguridad, bomberos y apoyo. Solo en Guangzhou es de CN¥85,520 al año (2025).

¿Cambiará la IA el trabajo como Bombero?

Según la estimación mundial de la OIT, la IA generativa puede hacer relativamente poco de este trabajo.

Fuentes

Ministry of Human Resources and Social Security (MOHRSS): 2025 enterprise pay survey information: wage prices of enterprise employees by occupation mid group, and digital occupations (P10 to P90 annual CNY) (2025 (published 2026-07-08)), consultado el 5 de octubre de 2026
Guangzhou Human Resources and Social Security Bureau: Guangzhou 2025 labour market wage prices (P10 to P90 annual CNY by occupation) (2025 (enterprise pay survey)), consultado el 4 de octubre de 2026
National Bureau of Statistics of China: China Population Census Yearbook 2020, long-form tables 4-6 and 4-7 (employed by occupation mid group, sex, age) (2020 Census long form (10% sample)), consultado el 4 de octubre de 2026
International Labour Organization, Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140, Gmyrek et al.) (ILO Working Paper 140, May 2025, Annex Table A1), CC BY 4.0, consultado el 4 de octubre de 2026

Nombres de empleos, descripciones y tareas principales traducidos al español por Peernovo a partir de sus propias descripciones en chino, basadas en la Clasificación Ocupacional de la República Popular China (edición 2022).

Sources: Occupational Classification of the People's Republic of China (2022 edition, public consultation draft), Ministry of Human Resources and Social Security, State Administration for Market Regulation and National Bureau of Statistics; Ministry of Human Resources and Social Security, 2025 enterprise pay survey information; Guangzhou Human Resources and Social Security Bureau, 2025 labour market wage prices; National Bureau of Statistics of China (www.stats.gov.cn), 2020 Population Census yearbook; Ministry of Education, vocational education major profiles (2022 revision) and undergraduate major catalogue (2025); Ministry of Human Resources and Social Security, national vocational qualifications catalogue (2021); O*NET interest scores (CC BY 4.0); ILO global generative AI exposure index (CC BY 4.0). Figures processed by Peernovo. English text, translations and the matching of occupations to ISCO-08, majors, degree fields and qualifications by Peernovo.

Las descripciones y tareas están escritas con palabras propias de Peernovo, a partir de los datos de la Occupational Classification of the People's Republic of China (edición de 2022). Los nombres de los empleos y los tipos de trabajo son los de la propia clasificación.

Actualizado el 5 de octubre de 2026