Cómo ser Técnico de laboratorio geológico
Nombre oficial en chino (clasificación ocupacional de 2022): 地质实验员
También llamado: Geological Sampler, Geological Sample Preparer, Rock and Mineral Identification Technician, Laboratory Testing Technician
Recolecta y prepara muestras de roca, suelo, mineral y sedimentos de arroyo, y las observa, analiza e identifica.
Tareas principales
- Recolectar en campo muestras de roca, mineral, suelo y sedimentos de arroyo
- Realizar el bateo grueso, el bateo fino y la separación magnética de muestras de minerales pesados con equipos y herramientas de bateo, separando los minerales en fracciones fuertemente magnéticas, electromagnéticas y pesadas
- Elaborar secciones pulidas y láminas delgadas con máquinas de corte, desbaste y pulido
- Triturar, tamizar, mezclar y cuartear muestras con equipos de preparación para obtener muestras analíticas, y llenar los registros de calidad de la preparación
- Elaborar muestras especiales como líquidos y gases con métodos de preparación especiales y técnicas modernas de separación y concentración
- Examinar láminas delgadas y secciones pulidas de roca y mineral con microscopios ópticos y electrónicos
- Analizar muestras con espectrómetros, espectrómetros de masas, cromatógrafos y otros instrumentos
- Registrar los resultados de análisis e identificación, analizar imágenes y datos, determinar la composición de rocas y minerales y redactar informes
- Mantener los instrumentos y equipos de laboratorio
Vías de acceso
- Especialidades vocacionales: Especialidad de escuela vocacional superior (高职专科): Investigación y prevención de riesgos geológicos (420207). Especialidad vocacional 420207 Investigación y prevención de riesgos geológicos (地质灾害调查与防治), 3 años. Las fichas de especialidades de 2022 del Ministerio de Educación incluyen esta ocupación entre aquellas para las que prepara la especialidad (职业面向).; Especialidad de escuela vocacional superior (高职专科): Estudios geológicos y prospección minera (420102). Especialidad vocacional 420102 Estudios geológicos y prospección minera (地质调查与矿产普查), 3 años. Las fichas de especialidades de 2022 del Ministerio de Educación incluyen esta ocupación entre aquellas para las que prepara la especialidad (职业面向).; Especialidad de escuela vocacional superior (高职专科): Tecnología de exploración geofísica (420206). Especialidad vocacional 420206 Tecnología de exploración geofísica (地球物理勘探技术), 3 años. Las fichas de especialidades de 2022 del Ministerio de Educación incluyen esta ocupación entre aquellas para las que prepara la especialidad (职业面向).; Especialidad de escuela vocacional superior (高职专科): Exploración geológica de minerales (420104). Especialidad vocacional 420104 Exploración geológica de minerales (矿产地质勘查), 3 años. Las fichas de especialidades de 2022 del Ministerio de Educación incluyen esta ocupación entre aquellas para las que prepara la especialidad (职业面向). Certificados de ejemplo: Recopilación de datos inmobiliarios y creación de bases de datos.; Especialidad de escuela vocacional superior (高职专科): Análisis e identificación de rocas y minerales (420106). Especialidad vocacional 420106 Análisis e identificación de rocas y minerales (岩矿分析与鉴定), 3 años. Las fichas de especialidades de 2022 del Ministerio de Educación incluyen esta ocupación entre aquellas para las que prepara la especialidad (职业面向). Certificados de ejemplo: Aplicaciones de tecnología digital en minería.; Especialidad de escuela secundaria vocacional (中职): Estudios geológicos y prospección (620102). Especialidad vocacional 620102 Estudios geológicos y prospección (地质调查与找矿), 3 años. Las fichas de especialidades de 2022 del Ministerio de Educación incluyen esta ocupación entre aquellas para las que prepara la especialidad (职业面向).
Salario · La IA y este empleo
- Salario mediano en China: CN¥67,400 al año (2025).
- Mitad central: de CN¥49,200 a CN¥96,500. Una de cada diez personas gana menos de CN¥38,000 y una de cada diez gana más de CN¥140,900.
- Es la cifra del grupo intermedio Trabajadores de servicios de apoyo técnico, no solo de este empleo.
- Cifra nacional: precios salariales de los empleados de empresas según la encuesta salarial de empresas del Ministry of Human Resources and Social Security (MOHRSS). No incluye el sector público ni a quienes trabajan por cuenta propia.
- Solo Guangzhou: mediana de CN¥81,552 al año (2025), mitad central de CN¥62,000 a CN¥114,247.
- Es la cifra del grupo intermedio Trabajadores de servicios de apoyo técnico, no solo de este empleo.
- Según la estimación mundial de la OIT, la IA generativa puede hacer relativamente poco de este trabajo.
Quién hace este trabajo
- El grupo censal Trabajadores de servicios de apoyo técnico reúne el 0.75% de todas las personas empleadas en China; el 36.7% de sus trabajadores son mujeres (censo de 2020).
- El 64.4% tiene menos de 35 años, el 33.1% tiene entre 35 y 54 y el 2.5% tiene 55 o más. La franja de edad central es de 30 a 34.
- Cifras del censo para todo el grupo intermedio (muestra del cuestionario ampliado de 2020), no solo para este empleo.
Empleos relacionados
- Perforista de exploración
- Barrenero de obras de exploración
- Técnico de campo en geofísica
- Geólogo de campo
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Preguntas frecuentes
¿Cómo ser Técnico de laboratorio geológico?
Las vías de acceso incluyen: Especialidad de escuela vocacional superior (高职专科): Investigación y prevención de riesgos geológicos (420207); Especialidad de escuela vocacional superior (高职专科): Estudios geológicos y prospección minera (420102).
¿Cuánto se gana como Técnico de laboratorio geológico en China?
En toda China, el salario mediano de los empleados de empresas es de CN¥67,400 al año (Ministry of Human Resources and Social Security (MOHRSS), 2025). No incluye el sector público ni a quienes trabajan por cuenta propia. Es la cifra del grupo intermedio Trabajadores de servicios de apoyo técnico. Solo en Guangzhou es de CN¥81,552 al año (2025).
¿Cambiará la IA el trabajo como Técnico de laboratorio geológico?
Según la estimación mundial de la OIT, la IA generativa puede hacer relativamente poco de este trabajo.
Fuentes
- Ministry of Human Resources and Social Security (MOHRSS): 2025 enterprise pay survey information: wage prices of enterprise employees by occupation mid group, and digital occupations (P10 to P90 annual CNY) (2025 (published 2026-07-08)), consultado el 5 de octubre de 2026
- Guangzhou Human Resources and Social Security Bureau: Guangzhou 2025 labour market wage prices (P10 to P90 annual CNY by occupation) (2025 (enterprise pay survey)), consultado el 4 de octubre de 2026
- National Bureau of Statistics of China: China Population Census Yearbook 2020, long-form tables 4-6 and 4-7 (employed by occupation mid group, sex, age) (2020 Census long form (10% sample)), consultado el 4 de octubre de 2026
- International Labour Organization, Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140, Gmyrek et al.) (ILO Working Paper 140, May 2025, Annex Table A1), CC BY 4.0, consultado el 4 de octubre de 2026
Nombres de empleos, descripciones y tareas principales traducidos al español por Peernovo a partir de sus propias descripciones en chino, basadas en la Clasificación Ocupacional de la República Popular China (edición 2022).
Sources: Occupational Classification of the People's Republic of China (2022 edition, public consultation draft), Ministry of Human Resources and Social Security, State Administration for Market Regulation and National Bureau of Statistics; Ministry of Human Resources and Social Security, 2025 enterprise pay survey information; Guangzhou Human Resources and Social Security Bureau, 2025 labour market wage prices; National Bureau of Statistics of China (www.stats.gov.cn), 2020 Population Census yearbook; Ministry of Education, vocational education major profiles (2022 revision) and undergraduate major catalogue (2025); Ministry of Human Resources and Social Security, national vocational qualifications catalogue (2021); O*NET interest scores (CC BY 4.0); ILO global generative AI exposure index (CC BY 4.0). Figures processed by Peernovo. English text, translations and the matching of occupations to ISCO-08, majors, degree fields and qualifications by Peernovo.
Las descripciones y tareas están escritas con palabras propias de Peernovo, a partir de los datos de la Occupational Classification of the People's Republic of China (edición de 2022). Los nombres de los empleos y los tipos de trabajo son los de la propia clasificación.
Actualizado el 5 de octubre de 2026
