Cómo ser Ensamblador y probador de elevadores
Nombre oficial en chino (clasificación ocupacional de 2022): 电梯装配调试工
También llamado: Lift Mechanical Assembler, Lift Electrical Assembler
Ensambla y prueba elevadores y sus piezas mecánicas y eléctricas con instrumentos de medición, equipos especializados y herramental.
Tareas principales
- Ensamblar y ajustar el sistema de cabina, la máquina de tracción, el sistema de seguridad, el operador de puertas y otras piezas mecánicas
- Ensamblar los sistemas de suspensión y compensación, los sistemas de guía e información en el cubo y los sistemas de llamada de piso y de cabina
- Ensamblar y ajustar las piezas eléctricas de gabinetes de control, botoneras, dispositivos de nivelación, indicadores de posición y unidades similares
- Ensamblar escalones, pasamanos, dispositivos de seguridad y otros conjuntos mecánicos de escaleras eléctricas y bandas móviles
- Ensamblar y ajustar las piezas eléctricas de peines, zócalos, cadenas de accionamiento y otros dispositivos de seguridad de escaleras eléctricas y bandas móviles
- Revisar los sistemas o componentes ensamblados con instrumentos de prueba y herramientas de medición especializadas
- Hacer el ensamble de prueba de escaleras eléctricas y bandas móviles e inspeccionar la unidad completa con herramientas e instrumentos especializados
Vías de acceso
- Especialidades vocacionales: Especialidad de escuela secundaria vocacional (中职): Instalación y mantenimiento de ascensores (660206). Especialidad vocacional 660206 Instalación y mantenimiento de ascensores (电梯安装与维修保养), 3 años. Las fichas de especialidades de 2022 del Ministerio de Educación incluyen esta ocupación entre aquellas para las que prepara la especialidad (职业面向). Certificados de ejemplo: Personal de gestión de seguridad y operación de equipos especiales; Reparación y mantenimiento de ascensores.
Salario · La IA y este empleo
- Salario mediano en China: CN¥72,400 al año (2025).
- Mitad central: de CN¥55,000 a CN¥98,000. Una de cada diez personas gana menos de CN¥43,600 y una de cada diez gana más de CN¥126,900.
- Es la cifra del grupo intermedio Trabajadores de fabricación de equipo de uso general, no solo de este empleo.
- Cifra nacional: precios salariales de los empleados de empresas según la encuesta salarial de empresas del Ministry of Human Resources and Social Security (MOHRSS). No incluye el sector público ni a quienes trabajan por cuenta propia.
- Solo Guangzhou: mediana de CN¥66,362 al año (2025), mitad central de CN¥55,000 a CN¥90,167.
- Es la cifra del grupo intermedio Trabajadores de fabricación de equipo de uso general, no solo de este empleo.
- Según la estimación mundial de la OIT, la IA generativa puede hacer relativamente poco de este trabajo.
Quién hace este trabajo
- El grupo censal Trabajadores de fabricación de equipo de uso general reúne el 0.26% de todas las personas empleadas en China; el 23.5% de sus trabajadores son mujeres (censo de 2020).
- El 37.1% tiene menos de 35 años, el 53.7% tiene entre 35 y 54 y el 9.2% tiene 55 o más. La franja de edad central es de 35 a 39.
- Cifras del censo para todo el grupo intermedio (muestra del cuestionario ampliado de 2020), no solo para este empleo.
¿No sabes si esto es para ti? Haz el test vocacional de 2 minutos
Preguntas frecuentes
¿Cómo ser Ensamblador y probador de elevadores?
Las vías de acceso incluyen: Especialidad de escuela secundaria vocacional (中职): Instalación y mantenimiento de ascensores (660206).
¿Cuánto se gana como Ensamblador y probador de elevadores en China?
En toda China, el salario mediano de los empleados de empresas es de CN¥72,400 al año (Ministry of Human Resources and Social Security (MOHRSS), 2025). No incluye el sector público ni a quienes trabajan por cuenta propia. Es la cifra del grupo intermedio Trabajadores de fabricación de equipo de uso general. Solo en Guangzhou es de CN¥66,362 al año (2025).
¿Cambiará la IA el trabajo como Ensamblador y probador de elevadores?
Según la estimación mundial de la OIT, la IA generativa puede hacer relativamente poco de este trabajo.
Fuentes
- Ministry of Human Resources and Social Security (MOHRSS): 2025 enterprise pay survey information: wage prices of enterprise employees by occupation mid group, and digital occupations (P10 to P90 annual CNY) (2025 (published 2026-07-08)), consultado el 5 de octubre de 2026
- Guangzhou Human Resources and Social Security Bureau: Guangzhou 2025 labour market wage prices (P10 to P90 annual CNY by occupation) (2025 (enterprise pay survey)), consultado el 4 de octubre de 2026
- National Bureau of Statistics of China: China Population Census Yearbook 2020, long-form tables 4-6 and 4-7 (employed by occupation mid group, sex, age) (2020 Census long form (10% sample)), consultado el 4 de octubre de 2026
- International Labour Organization, Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140, Gmyrek et al.) (ILO Working Paper 140, May 2025, Annex Table A1), CC BY 4.0, consultado el 4 de octubre de 2026
Nombres de empleos, descripciones y tareas principales traducidos al español por Peernovo a partir de sus propias descripciones en chino, basadas en la Clasificación Ocupacional de la República Popular China (edición 2022).
Sources: Occupational Classification of the People's Republic of China (2022 edition, public consultation draft), Ministry of Human Resources and Social Security, State Administration for Market Regulation and National Bureau of Statistics; Ministry of Human Resources and Social Security, 2025 enterprise pay survey information; Guangzhou Human Resources and Social Security Bureau, 2025 labour market wage prices; National Bureau of Statistics of China (www.stats.gov.cn), 2020 Population Census yearbook; Ministry of Education, vocational education major profiles (2022 revision) and undergraduate major catalogue (2025); Ministry of Human Resources and Social Security, national vocational qualifications catalogue (2021); O*NET interest scores (CC BY 4.0); ILO global generative AI exposure index (CC BY 4.0). Figures processed by Peernovo. English text, translations and the matching of occupations to ISCO-08, majors, degree fields and qualifications by Peernovo.
Las descripciones y tareas están escritas con palabras propias de Peernovo, a partir de los datos de la Occupational Classification of the People's Republic of China (edición de 2022). Los nombres de los empleos y los tipos de trabajo son los de la propia clasificación.
Actualizado el 5 de octubre de 2026