Cómo ser Investigador en administración

Nombre oficial en chino (clasificación ocupacional de 2022): 管理学研究人员

Estudia la teoría y los métodos para gestionar los recursos, el entorno, la estrategia y el funcionamiento de todo tipo de organizaciones.

Tareas principales

• Investigar la filosofía de la administración, la teoría de las organizaciones y las ciencias del comportamiento
• Investigar las ciencias de la administración, la gestión de la información y los sistemas de información, la ingeniería industrial y la gestión de proyectos de ingeniería
• Investigar la gestión de la producción, el marketing, los recursos humanos, la investigación y desarrollo, las finanzas y la contabilidad, el turismo y el deporte
• Investigar la administración y los asuntos públicos, la seguridad social y las cuestiones laborales, y la gestión de los recursos de suelo
• Investigar la gestión de la economía nacional, de sectores concretos y de economías regionales
• Investigar la gestión de la atención de la salud, la salud pública, la población y la fuerza laboral

Vías de acceso

• Universidad: Carreras universitarias de Negocios y comercio, Se ofrece en 105 universidades de China Clases relacionadas de especialidades de licenciatura del catálogo del Ministerio de Educación (2025): Ciencia e ingeniería de la administración (1201); Administración de empresas (1202); especialidades como Ciencias de la administración, Gestión de la información y sistemas de información, Gestión de la ingeniería, Desarrollo y gestión inmobiliaria, Ingeniería de costos de construcción, Marketing. Peernovo las relacionó con esta ocupación.

Salario · La IA y este empleo

• Salario mediano en Guangzhou: CN¥97,997 al año (2025).
• Mitad central: de CN¥63,873 a CN¥149,392. Una de cada diez personas gana menos de CN¥51,750 y una de cada diez gana más de CN¥210,000.
• Es la cifra del grupo intermedio Investigadores científicos, no solo de este empleo.
• Solo Guangzhou, no es una cifra nacional: precios salariales de los empleados de empresas de la ciudad. No incluye el sector público ni a quienes trabajan por cuenta propia.
• Según la estimación mundial de la OIT, la IA generativa podría cambiar muchas tareas de este empleo, lo que suele transformar el trabajo más que reemplazarlo.

Quién hace este trabajo

• El grupo censal Investigadores científicos reúne el 0.07% de todas las personas empleadas en China; el 41.6% de sus trabajadores son mujeres (censo de 2020).
• El 48.6% tiene menos de 35 años, el 44.1% tiene entre 35 y 54 y el 7.4% tiene 55 o más. La franja de edad central es de 35 a 39.
• Cifras del censo para todo el grupo intermedio (muestra del cuestionario ampliado de 2020), no solo para este empleo.

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Preguntas frecuentes

¿Cómo ser Investigador en administración?

Las vías de acceso incluyen: Carreras universitarias de Negocios y comercio.

¿Cuánto se gana como Investigador en administración en China?

En Guangzhou, el salario mediano de los empleados de empresas es de CN¥97,997 al año (Guangzhou Human Resources and Social Security Bureau, 2025). Es una cifra de Guangzhou, no una cifra nacional. Es la cifra del grupo intermedio Investigadores científicos.

¿Cambiará la IA el trabajo como Investigador en administración?

Según la estimación mundial de la OIT, la IA generativa podría cambiar muchas tareas de este empleo, lo que suele transformar el trabajo más que reemplazarlo.

Fuentes

• International Labour Organization, Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140, Gmyrek et al.) (ILO Working Paper 140, May 2025, Annex Table A1), CC BY 4.0, consultado el 4 de octubre de 2026
• Guangzhou Human Resources and Social Security Bureau: Guangzhou 2025 labour market wage prices (P10 to P90 annual CNY by occupation) (2025 (enterprise pay survey)), consultado el 4 de octubre de 2026
• National Bureau of Statistics of China: China Population Census Yearbook 2020, long-form tables 4-6 and 4-7 (employed by occupation mid group, sex, age) (2020 Census long form (10% sample)), consultado el 4 de octubre de 2026

Nombres de empleos, descripciones y tareas principales traducidos al español por Peernovo a partir de sus propias descripciones en chino, basadas en la Clasificación Ocupacional de la República Popular China (edición 2022).

Sources: Occupational Classification of the People's Republic of China (2022 edition, public consultation draft), Ministry of Human Resources and Social Security, State Administration for Market Regulation and National Bureau of Statistics; Ministry of Human Resources and Social Security, 2025 enterprise pay survey information; Guangzhou Human Resources and Social Security Bureau, 2025 labour market wage prices; National Bureau of Statistics of China (www.stats.gov.cn), 2020 Population Census yearbook; Ministry of Education, vocational education major profiles (2022 revision) and undergraduate major catalogue (2025); Ministry of Human Resources and Social Security, national vocational qualifications catalogue (2021); O*NET interest scores (CC BY 4.0); ILO global generative AI exposure index (CC BY 4.0). Figures processed by Peernovo. English text, translations and the matching of occupations to ISCO-08, majors, degree fields and qualifications by Peernovo.

Las descripciones y tareas están escritas con palabras propias de Peernovo, a partir de los datos de la Occupational Classification of the People's Republic of China (edición de 2022). Los nombres de los empleos y los tipos de trabajo son los de la propia clasificación.

Actualizado el 4 de octubre de 2026