Cómo ser Mediador
Nombre oficial en chino (clasificación ocupacional de 2022): 调解员
También llamado: Employment Disputes Mediator
Trabaja para un organismo de mediación legalmente constituido, encargándose de la mediación popular así como de la mediación sectorial y administrativa.
Tareas principales
- Estar atento y detectar señales de conflictos y disputas
- Ayudar a las partes a llegar a convenios de mediación y resolver disputas mediante la persuasión, la educación y la asesoría
- Realizar campañas de cultura jurídica
- Registrar las disputas, llevar estadísticas de mediación, elegir los casos que se informan y gestionar los registros
- Supervisar el cumplimiento de los convenios de arreglo y de mediación
Vías de acceso
- Universidad: Carreras universitarias de Derecho y justicia, Se ofrece en 91 universidades de China Clases relacionadas de especialidades de licenciatura del catálogo del Ministerio de Educación (2025): Derecho (0301); especialidades como Derecho, Propiedad intelectual, Ciencia penitenciaria, Gestión del riesgo crediticio y prevención jurídica, Normas económicas y comerciales internacionales, Ciencia policial judicial. Peernovo las relacionó con esta ocupación.
La IA y este empleo
- Según la estimación mundial de la OIT, la IA generativa podría cambiar algunas tareas de este empleo.
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Preguntas frecuentes
¿Cómo ser Mediador?
Las vías de acceso incluyen: Carreras universitarias de Derecho y justicia.
¿Cambiará la IA el trabajo como Mediador?
Según la estimación mundial de la OIT, la IA generativa podría cambiar algunas tareas de este empleo.
Fuentes
- International Labour Organization, Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140, Gmyrek et al.) (ILO Working Paper 140, May 2025, Annex Table A1), CC BY 4.0, consultado el 4 de octubre de 2026
Nombres de empleos, descripciones y tareas principales traducidos al español por Peernovo a partir de sus propias descripciones en chino, basadas en la Clasificación Ocupacional de la República Popular China (edición 2022).
Sources: Occupational Classification of the People's Republic of China (2022 edition, public consultation draft), Ministry of Human Resources and Social Security, State Administration for Market Regulation and National Bureau of Statistics; Ministry of Human Resources and Social Security, 2025 enterprise pay survey information; Guangzhou Human Resources and Social Security Bureau, 2025 labour market wage prices; National Bureau of Statistics of China (www.stats.gov.cn), 2020 Population Census yearbook; Ministry of Education, vocational education major profiles (2022 revision) and undergraduate major catalogue (2025); Ministry of Human Resources and Social Security, national vocational qualifications catalogue (2021); O*NET interest scores (CC BY 4.0); ILO global generative AI exposure index (CC BY 4.0). Figures processed by Peernovo. English text, translations and the matching of occupations to ISCO-08, majors, degree fields and qualifications by Peernovo.
Las descripciones y tareas están escritas con palabras propias de Peernovo, a partir de los datos de la Occupational Classification of the People's Republic of China (edición de 2022). Los nombres de los empleos y los tipos de trabajo son los de la propia clasificación.
Actualizado el 4 de octubre de 2026