Directores de servicios profesionales

Cómo ser Gerente de servicios para personas mayores

Nombre oficial: Aged care services managers

Planifica, dirige, coordina y evalúa la prestación de servicios residenciales y de cuidado personal para personas y familias que los necesitan por efecto del envejecimiento.

Tareas principales

Dirigir y gestionar de forma integral un servicio, instalación, organización o centro
Dirigir, supervisar y evaluar el trabajo del personal médico, de enfermería, técnico, administrativo, de servicios, de mantenimiento y de otro tipo
Establecer objetivos y criterios de evaluación u operación para las unidades a su cargo
Dirigir o realizar el reclutamiento, la contratación y la capacitación del personal
Elaborar, aplicar y supervisar procedimientos, políticas y normas de desempeño para el personal de enfermería, cuidado personal, técnico y administrativo
Coordinar y administrar programas de bienestar y servicios de cuidado para personas mayores
Controlar operaciones administrativas como la planificación presupuestaria, la elaboración de informes y el gasto en suministros, equipos y servicios
Coordinarse con otros proveedores de servicios de salud y bienestar, juntas directivas y entidades financiadoras para coordinar la prestación de servicios
Asesorar a organismos gubernamentales sobre medidas para mejorar los servicios e instalaciones de salud y bienestar
Representar a la organización en negociaciones, convenciones, seminarios, audiencias públicas y foros

Salario · Perspectivas · La IA y este empleo

Salario mediano: HK$50,000 al mes
Unas 1,542,900 personas en 2025, y se proyectan unas 1,639,100 para 2028. (+6.2%)
Según la estimación mundial de la OIT, la IA generativa puede hacer relativamente poco de este trabajo.

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Preguntas frecuentes

¿Necesitas una carrera universitaria para ser Gerente de servicios para personas mayores?

Por lo general, sí. El 67% de las personas en este empleo tiene una licenciatura o un título superior.

¿Cambiará la IA el trabajo como Gerente de servicios para personas mayores?

Según la estimación mundial de la OIT, la IA generativa puede hacer relativamente poco de este trabajo.

Fuentes

Census and Statistics Department (2021 Population Census): 2021 Population Census, Interactive Data Dissemination Service: working population by occupation (38 groups) and sex, age, education, income; median income and field of education (9 groups) (2021 Population Census), consultado el 4 de octubre de 2026
Census and Statistics Department (General Household Survey): Median monthly employment earnings by occupation (9 groups), excluding foreign domestic helpers (Table 210-06317A); employed persons by occupation, age and sex (210-06307A) and by industry (210-06308A) (2025 annual (series to 2026-07)), consultado el 4 de octubre de 2026
Labour and Welfare Bureau; tables published by C&SD: Mid-term Update of Manpower Projection to 2028: supplementary statistical tables (5 occupation groups, 17 selected industries) (2025 to 2028 (published 2026-09)), consultado el 4 de octubre de 2026
International Labour Organization, Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140, Gmyrek et al.) (ILO Working Paper 140, May 2025, Annex Table A1), CC BY 4.0, consultado el 4 de octubre de 2026

Nombres de empleos, descripciones y tareas principales traducidos al español por Peernovo a partir de ESCO (Comisión Europea, CC BY 4.0), basada en la ISCO-08 (Organización Internacional del Trabajo).

Actualizado el 4 de octubre de 2026