Directores de servicios profesionales

Cómo ser Gerente de servicios de cuidado infantil

Nombre oficial: Child care services managers

Planifica, dirige, coordina y evalúa el cuidado de niños en centros y servicios de cuidado antes y después del horario escolar, en vacaciones y en guarderías.

Tareas principales

Elaborar y aplicar programas que favorezcan el desarrollo físico, social, emocional e intelectual de los niños pequeños
Establecer y supervisar presupuestos y decidir la asignación de fondos para personal, suministros, materiales, equipos y mantenimiento
Supervisar y coordinar el cuidado de niños en centros de cuidado antes y después del horario escolar, guarderías y centros vacacionales
Dirigir y supervisar a los cuidadores infantiles en el cuidado y la vigilancia de niños pequeños
Administrar las instalaciones y asegurar el mantenimiento de edificios y equipos para que el centro sea un lugar seguro para niños, personal y visitantes
Revisar e interpretar normas gubernamentales y elaborar procedimientos para cumplirlas (por ejemplo, en materia de seguridad)
Dar seguimiento al progreso de los niños y reunirse con padres o tutores
Preparar y mantener los registros y las cuentas de un centro de cuidado infantil
Reclutar y evaluar al personal y coordinar su desarrollo profesional

Salario · Perspectivas · La IA y este empleo

Salario mediano: HK$50,000 al mes
Unas 1,542,900 personas en 2025, y se proyectan unas 1,639,100 para 2028. (+6.2%)
Según la estimación mundial de la OIT, la IA generativa puede hacer relativamente poco de este trabajo.

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Preguntas frecuentes

¿Necesitas una carrera universitaria para ser Gerente de servicios de cuidado infantil?

Por lo general, sí. El 67% de las personas en este empleo tiene una licenciatura o un título superior.

¿Cambiará la IA el trabajo como Gerente de servicios de cuidado infantil?

Según la estimación mundial de la OIT, la IA generativa puede hacer relativamente poco de este trabajo.

Fuentes

Census and Statistics Department (2021 Population Census): 2021 Population Census, Interactive Data Dissemination Service: working population by occupation (38 groups) and sex, age, education, income; median income and field of education (9 groups) (2021 Population Census), consultado el 4 de octubre de 2026
Census and Statistics Department (General Household Survey): Median monthly employment earnings by occupation (9 groups), excluding foreign domestic helpers (Table 210-06317A); employed persons by occupation, age and sex (210-06307A) and by industry (210-06308A) (2025 annual (series to 2026-07)), consultado el 4 de octubre de 2026
Labour and Welfare Bureau; tables published by C&SD: Mid-term Update of Manpower Projection to 2028: supplementary statistical tables (5 occupation groups, 17 selected industries) (2025 to 2028 (published 2026-09)), consultado el 4 de octubre de 2026
International Labour Organization, Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140, Gmyrek et al.) (ILO Working Paper 140, May 2025, Annex Table A1), CC BY 4.0, consultado el 4 de octubre de 2026

Nombres de empleos, descripciones y tareas principales traducidos al español por Peernovo a partir de ESCO (Comisión Europea, CC BY 4.0), basada en la ISCO-08 (Organización Internacional del Trabajo).

Actualizado el 4 de octubre de 2026