Cómo ser Especialista en relaciones laborales
Nombre oficial: Labor Relations Specialists
También llamado: Business Agent, Business Representative, Grievance Manager, Labor Relations Specialist, Labor Specialist
Resuelve conflictos entre trabajadores y gerentes, negocia convenios colectivos o coordina procedimientos de queja para atender los reclamos de los empleados.
Tareas principales
- Negociar convenios colectivos
- Investigar y evaluar las quejas o argumentos sindicales para determinar su viabilidad
- Proponer soluciones para la negociación colectiva u otras negociaciones laborales o contractuales
- Redactar propuestas o contrapropuestas de contrato para la negociación colectiva u otras negociaciones laborales
- Interpretar acuerdos contractuales para empleadores y empleados en negociación colectiva u otros procesos de relaciones laborales
- Preparar pruebas para audiencias disciplinarias, incluida la preparación de testigos
- Mediar en las conversaciones entre representantes del empleador y de los empleados para conciliar diferencias
- Revisar las prácticas del empleador o los datos de los empleados para asegurar el cumplimiento de los contratos en temas como salarios, horarios o condiciones de empleo
Cómo llegar a serlo
Para ingresar a esta ocupación, estos especialistas suelen necesitar una licenciatura en relaciones laborales e industriales, recursos humanos, administración de empresas o un campo relacionado. También pueden necesitar varios años de experiencia en una ocupación relacionada.
Estudios típicos para empezar: Licenciatura
Lee la guía completa del U.S. Bureau of Labor Statistics
Vías de acceso
- College: Carreras universitarias de Negocios y comercio, Se ofrece en 35 universidades de EE. UU.
Salario · Perspectivas · La IA y este empleo
- Salario mediano: $95,420 al año. La mitad central gana entre $71,920 y $123,420.
- Hoy trabajan unas 66,300 personas en este empleo, y se proyectan unas 67,700 para 2035. (+2.1%)
- Hasta ahora, las personas usan la IA generativa para relativamente poco de este trabajo. Microsoft Research califica su aplicabilidad de la IA como baja.
Empleos relacionados
- Especialista en recursos humanos
- Contratista de mano de obra agrícola
- Agente y representante de artistas y deportistas
- Planificador de continuidad del negocio
- Comprador de productos agrícolas
- Comprador mayorista y minorista (excepto productos agrícolas)
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Preguntas frecuentes
¿Cómo ser Especialista en relaciones laborales?
Para ingresar a esta ocupación, estos especialistas suelen necesitar una licenciatura en relaciones laborales e industriales, recursos humanos, administración de empresas o un campo relacionado. También pueden necesitar varios años de experiencia en una ocupación relacionada.
¿Cuánto se gana como Especialista en relaciones laborales en Estados Unidos?
El salario mediano a tiempo completo es de $95,420 al año (U.S. Bureau of Labor Statistics). La mitad central gana entre $71,920 y $123,420.
¿Ser Especialista en relaciones laborales es una carrera profesional en crecimiento en Estados Unidos?
Sí. Se proyecta que el empleo crezca un 2% para 2035, de unas 66,300 a unas 67,700 personas (U.S. Bureau of Labor Statistics).
¿Necesitas una carrera universitaria para ser Especialista en relaciones laborales?
Por lo general, sí. El 67% de las personas en este empleo tiene una licenciatura o un título superior.
¿Cambiará la IA el trabajo como Especialista en relaciones laborales?
Hasta ahora, las personas usan la IA generativa para relativamente poco de este trabajo. Microsoft Research califica su aplicabilidad de la IA como baja.
Fuentes
- U.S. Bureau of Labor Statistics: Occupational Employment and Wage Statistics (May 2025), Public domain, consultado el 3 de octubre de 2026
- U.S. Bureau of Labor Statistics: Employment Projections (2025-35 (released 2026-08-27)), Public domain, consultado el 3 de octubre de 2026
- U.S. Bureau of Labor Statistics: Occupational Outlook Handbook (2025-35 edition (published 2026-08-27)), Public domain, consultado el 3 de octubre de 2026
- Microsoft Research: Working with AI: AI applicability by occupation (2025-12-22 (built on O*NET 29.0)), CC BY 4.0, consultado el 3 de octubre de 2026
Nombres de empleos, descripciones y tareas principales traducidos al español por Peernovo a partir de la base de datos O*NET 31.0 (Departamento de Trabajo de EE. UU., CC BY 4.0).
Actualizado el 3 de octubre de 2026
Esta página incluye información de la O*NET 31.0 Database del U.S. Department of Labor, Employment and Training Administration (USDOL/ETA). Se usa bajo la licencia CC BY 4.0. O*NET es una marca comercial de USDOL/ETA.