労使関係アドバイザーになるには
正式名称：Workplace Relations Adviser
別名: Employment Relations Adviser, Industrial Relations Adviser
雇用主が雇用条件を定めるのを支援する。賃金水準や雇用条件などの事項について職員と交渉し、紛争を解決する。
主な業務
- 職場の雇用条件について交渉を行う
- 雇用主に代わって紛争や苦情を調査し、解決する
- 法令、アワード（産業別の最低労働条件）、労働協約と雇用契約、賃金支払制度、紛争解決手続きを調べ、解釈する
- 労使関係について助言する
- 従業員との関係を管理する
- 前向きな職場環境づくりを推進する
- 労働争議に伴うリスクを軽減する
- 懲戒と人事評価のプロセスを管理する
就き方
- 大学: ビジネス・商学の学位, オーストラリアの39校の大学で開講
- TAFE と VET: Advanced Diploma of Human Resource Management (BSB60320); Certificate IV in Human Resource Management (BSB40420); Diploma of Human Resource Management (BSB50320)
給与 · 将来の見通し · AIとこの職業
- フルタイムの標準的な給与：年間$102,440
- 現在この職業グループで働いているのは約89,700人で、2035年には約102,900人になると予測されています。 (+14.8%)
- この仕事の多くの業務はAIで自動化される可能性があります。Jobs and Skills Australia は、この仕事の自動化の影響度を「高」と評価しています。
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よくある質問
労使関係アドバイザーになるにはどうすればいいですか？
主な就き方：ビジネス・商学の学位、Advanced Diploma of Human Resource Management、Certificate IV in Human Resource Management。
オーストラリアでの労使関係アドバイザーの収入はどのくらいですか？
フルタイム給与の中央値は年間$102,440です（Jobs and Skills Australia）。
オーストラリアで労使関係アドバイザーは成長している職業ですか？
はい。雇用は2035年までに15%増加し、約89,700人から約102,900人になると予測されています（Jobs and Skills Australia）。
労使関係アドバイザーになるには学位が必要ですか？
必ずしも必要ではありません。この職業の人の58%が学士号以上を持っています。主な就き方：ビジネス・商学の学位、Advanced Diploma of Human Resource Management、Certificate IV in Human Resource Management。
AIによって労使関係アドバイザーの仕事は変わりますか？
この仕事の多くの業務はAIで自動化される可能性があります。Jobs and Skills Australia は、この仕事の自動化の影響度を「高」と評価しています。
出典
- Jobs and Skills Australia: Occupation data (ANZSCO), from ABS Labour Force and Census（February 2026）、CC BY 4.0、2026年10月4日取得
- Australian Taxation Office: Taxation Statistics, Individuals Table 15A（2023-24）、CC BY 2.5 AU、2026年10月4日取得
- Jobs and Skills Australia: Employment Projections (Victoria University)（May 2025 to May 2035）、CC BY 4.0、2026年10月4日取得
- Jobs and Skills Australia: Generative AI Capacity Study, interactive table data（September 2025）、CC BY 4.0、2026年10月4日取得
- Australian Bureau of Statistics: OSCA（2024 v1.0）、CC BY 4.0、2026年10月4日取得
職業名、説明、主な業務は、ABS OSCA 2024（CC BY 4.0）をもとに Peernovo が日本語に翻訳しました。
2026年10月4日更新