葬祭サービス職

霊園管理者になるには

中国語の正式名称（2022年版職業分類大典）：公墓管理员

別名: Graveyard Keeper, Columbarium Attendant

公営墓地の日常の管理と維持を担い、墓所の建立に参加して、遺族のために遺骨の安置、埋葬、墓参りなどの葬送サービスを行う。

主な業務

墓の建材の種類、用途、性能、価格を顧客に説明する
顧客のために墓所を建てる
地域の主な民族と宗教の埋葬の習わしに従い、埋葬と墓参りのサービスを提供する
碑文の内容と書式の要件に従い、顧客のために墓碑を建てる
墓地の業務記録を作成し、管理する
霊園の環境を維持し、緑化と美化を行う
手続きに訪れた人に応対し、火葬証明などの書類を確認する
遺骨の受け入れ、預かり、安置、保管を行い、安置場所の環境条件を調整する
海洋散骨、樹木葬、花葬、芝生葬、散骨など、土地を節約する自然葬を行う
遺骨の安置場所の防火や防犯などの安全対策を行う
遺骨への墓参りを登録、管理し、故人の写真や文章の資料を集めて記録にまとめ、日常的に管理する
遺骨の安置施設を生かし、死と葬送の文化に関する命の教育を行う

就き方

職業教育の専攻: Secondary vocational school (中职) major: Funeral Services and Management (790304). Vocational major 790304 Funeral Services and Management (殡葬服务与管理), 3 years. The Ministry of Education's 2022 major profiles list this occupation among those the major prepares students for (职业面向). Example certificates: Funeral Services; Embalming and Restorative Art.

給与 · AIとこの職業

中国全体の給与の中央値：年CN¥49,000（2025年）。
中間の半分：CN¥36,000～CN¥65,000。10人に1人はCN¥28,500未満、10人に1人はCN¥89,500超です。
これは中分類「住民生活サービス職」の数値で、この職業だけのものではありません。
全国の数値：人力資源社会保障部（MOHRSS）の企業賃金調査による、企業で働く人の賃金水準です。公的部門と自営業者は含みません。
広州のみ：中央値は年CN¥57,402（2025年）、中間の半分はCN¥43,140～CN¥68,898。
これは中分類「住民生活サービス職」の数値で、この職業だけのものではありません。
国際労働機関（ILO）の世界推計によると、生成AIがこの仕事でできることは比較的少ないとされています。

この仕事をしている人

国勢調査の中分類「住民生活サービス職」は中国の就業者全体の1.98%を占め、そのうち女性は69.4%です（2020年国勢調査）。
35歳未満が38%、35～54歳が48.2%、55歳以上が13.9%です。年齢の中央値は40～44歳の層にあります。
中分類全体の国勢調査の数値（2020年の長表抽出調査）で、この職業だけのものではありません。

よくある質問

霊園管理者になるにはどうすればいいですか？

主な就き方：Secondary vocational school (中职) major: Funeral Services and Management (790304)。

中国での霊園管理者の収入はどのくらいですか？

中国全体では、企業で働く人の給与の中央値は年CN¥49,000です（人力資源社会保障部（MOHRSS）、2025年）。公的部門と自営業者は含みません。これは中分類「住民生活サービス職」の数値です。広州だけでは年CN¥57,402です（2025年）。

AIによって霊園管理者の仕事は変わりますか？

国際労働機関（ILO）の世界推計によると、生成AIがこの仕事でできることは比較的少ないとされています。

出典

Ministry of Human Resources and Social Security (MOHRSS): 2025 enterprise pay survey information: wage prices of enterprise employees by occupation mid group, and digital occupations (P10 to P90 annual CNY)（2025 (published 2026-07-08)）、2026年10月5日取得
Guangzhou Human Resources and Social Security Bureau: Guangzhou 2025 labour market wage prices (P10 to P90 annual CNY by occupation)（2025 (enterprise pay survey)）、2026年10月4日取得
National Bureau of Statistics of China: China Population Census Yearbook 2020, long-form tables 4-6 and 4-7 (employed by occupation mid group, sex, age)（2020 Census long form (10% sample)）、2026年10月4日取得
International Labour Organization, Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140, Gmyrek et al.)（ILO Working Paper 140, May 2025, Annex Table A1）、CC BY 4.0、2026年10月4日取得

職業名、説明、主な業務は、中華人民共和国職業分類大典（2022年版）に基づく Peernovo 独自の中国語の説明から、Peernovo が日本語に翻訳しました。

Sources: Occupational Classification of the People's Republic of China (2022 edition, public consultation draft), Ministry of Human Resources and Social Security, State Administration for Market Regulation and National Bureau of Statistics; Ministry of Human Resources and Social Security, 2025 enterprise pay survey information; Guangzhou Human Resources and Social Security Bureau, 2025 labour market wage prices; National Bureau of Statistics of China (www.stats.gov.cn), 2020 Population Census yearbook; Ministry of Education, vocational education major profiles (2022 revision) and undergraduate major catalogue (2025); Ministry of Human Resources and Social Security, national vocational qualifications catalogue (2021); O*NET interest scores (CC BY 4.0); ILO global generative AI exposure index (CC BY 4.0). Figures processed by Peernovo. English text, translations and the matching of occupations to ISCO-08, majors, degree fields and qualifications by Peernovo.

仕事内容と主な業務は、中華人民共和国職業分類大典（2022年版）の事実をもとに Peernovo が独自の言葉で書いたものです。職業名と職種名は大典のものです。

2026年10月5日更新