電線・ケーブル・光ファイバー・電気材料製造従事者

絶縁製品製造作業員になるには

中国語の正式名称（2022年版職業分類大典）：绝缘制品制造工

別名: Insulating Materials Maker, Insulator Maker, Moulded Insulation Parts Maker, Insulating Bushing Maker, Heat Shrink Materials Maker

反応釜、マイカテープ機、コーティング機、熱プレス、空気圧縮機などの専用設備を動かし、電気・電子機器用の碍子、熱収縮材料、絶縁材料、絶縁成形品を製造・組立する。

主な業務

マイカテープ機でガラスクロスやポリエステルフィルムなどに接着剤や樹脂を含浸させ、集成マイカ紙やマイカ片と複合し、加熱乾燥させてマイカテープにする
反応釜に原料と添加剤を入れ、樹脂、接着剤、絶縁油、絶縁ワニスなどをつくる
NC彫刻フライス盤、熱プレス、ウォータージェット切断機、赤外線縁切り鋸などを使い、絶縁材料を熱圧硬化させてから成形、打抜き、加工し、絶縁成形品にする
重ねたマイカテープやプリプレグを熱プレスに入れて熱圧硬化させ、縁切り機などで後処理し、電気用積層板やマイカ板にする
押出機、ニーダー、巻取機、シート機を使い、樹脂、添加剤や繊維を含浸、混合、混練したあと型に入れ、絶縁製品に加工する
スリッター、キャスティング機、二軸延伸フィルム機などで樹脂をキャスティングまたはキャスティング延伸し、電気用フィルムにする
コーティング機でフィルム表面に高分子樹脂を塗り、接着フィルムにする
設備で絶縁紙やフィルムを導体棒や導管に巻き、真空で油や樹脂を含浸させてコアにし、組立またはプレスで電気用ブッシングにする
原料処理設備と炉で石英や長石などの原料を処理し、溶融、プレス、強化、熱衝撃、セメント接着を経てガラス碍子をつくる
設備でゴム、樹脂、カーボンブラック、充填材を処理し、混練後に加硫成形し、端部金具を絶縁コアに圧着してポリマー碍子をつくる
原料処理設備で長石、粘土、工業用アルミナ、ボーキサイトなどを粉砕、混合、ふるい分け、除鉄、フィルタープレスし、真空押出しまたは乾式プレスで素地をつくって仕上げる
炉などの設備で乾燥、施釉、焼成し、切断・研磨とセメント接着を経て磁器碍子をつくる
空気圧縮機、真空ポンプ、冷水機、拡張機と拡張金型を使い、放射線架橋した高分子材料をゴム状態まで加熱し、急速に拡張してから冷却・固定し、熱収縮材料にする
設備と工具を使い、重ね、結束、接着、リベット接合などの方法で電気機器製品の絶縁部品を組み立てる
治工具、測定具、計器、設備を保守し、故障を取り除く
熱分析装置、燃焼試験機、電気劣化試験槽、万能材料試験機、交流・直流絶縁破壊電圧試験器を使い、絶縁製品の性能を検査する

給与 · AIとこの職業

中国全体の給与の中央値：年CN¥64,700（2025年）。
中間の半分：CN¥51,200～CN¥82,200。10人に1人はCN¥42,000未満、10人に1人はCN¥103,200超です。
これは中分類「電気機械器具製造従事者」の数値で、この職業だけのものではありません。
全国の数値：人力資源社会保障部（MOHRSS）の企業賃金調査による、企業で働く人の賃金水準です。公的部門と自営業者は含みません。
広州のみ：中央値は年CN¥84,672（2025年）、中間の半分はCN¥79,559～CN¥98,414。
これは小分類「電線・ケーブル・光ファイバー・電気材料製造従事者」の数値で、この職業だけのものではありません。
国際労働機関（ILO）の世界推計によると、生成AIがこの仕事でできることは比較的少ないとされています。

この仕事をしている人

国勢調査の中分類「電気機械器具製造従事者」は中国の就業者全体の0.37%を占め、そのうち女性は40.3%です（2020年国勢調査）。
35歳未満が48.6%、35～54歳が46.6%、55歳以上が4.8%です。年齢の中央値は35～39歳の層にあります。
中分類全体の国勢調査の数値（2020年の長表抽出調査）で、この職業だけのものではありません。

よくある質問

中国での絶縁製品製造作業員の収入はどのくらいですか？

中国全体では、企業で働く人の給与の中央値は年CN¥64,700です（人力資源社会保障部（MOHRSS）、2025年）。公的部門と自営業者は含みません。これは中分類「電気機械器具製造従事者」の数値です。広州だけでは年CN¥84,672です（2025年）。

AIによって絶縁製品製造作業員の仕事は変わりますか？

国際労働機関（ILO）の世界推計によると、生成AIがこの仕事でできることは比較的少ないとされています。

出典

Ministry of Human Resources and Social Security (MOHRSS): 2025 enterprise pay survey information: wage prices of enterprise employees by occupation mid group, and digital occupations (P10 to P90 annual CNY)（2025 (published 2026-07-08)）、2026年10月5日取得
Guangzhou Human Resources and Social Security Bureau: Guangzhou 2025 labour market wage prices (P10 to P90 annual CNY by occupation)（2025 (enterprise pay survey)）、2026年10月4日取得
National Bureau of Statistics of China: China Population Census Yearbook 2020, long-form tables 4-6 and 4-7 (employed by occupation mid group, sex, age)（2020 Census long form (10% sample)）、2026年10月4日取得
International Labour Organization, Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140, Gmyrek et al.)（ILO Working Paper 140, May 2025, Annex Table A1）、CC BY 4.0、2026年10月4日取得

職業名、説明、主な業務は、中華人民共和国職業分類大典（2022年版）に基づく Peernovo 独自の中国語の説明から、Peernovo が日本語に翻訳しました。

Sources: Occupational Classification of the People's Republic of China (2022 edition, public consultation draft), Ministry of Human Resources and Social Security, State Administration for Market Regulation and National Bureau of Statistics; Ministry of Human Resources and Social Security, 2025 enterprise pay survey information; Guangzhou Human Resources and Social Security Bureau, 2025 labour market wage prices; National Bureau of Statistics of China (www.stats.gov.cn), 2020 Population Census yearbook; Ministry of Education, vocational education major profiles (2022 revision) and undergraduate major catalogue (2025); Ministry of Human Resources and Social Security, national vocational qualifications catalogue (2021); O*NET interest scores (CC BY 4.0); ILO global generative AI exposure index (CC BY 4.0). Figures processed by Peernovo. English text, translations and the matching of occupations to ISCO-08, majors, degree fields and qualifications by Peernovo.

仕事内容と主な業務は、中華人民共和国職業分類大典（2022年版）の事実をもとに Peernovo が独自の言葉で書いたものです。職業名と職種名は大典のものです。

2026年10月5日更新