人事・キャリア専門職になるには

正式名称：Personnel and careers professionals

別名: Careers adviser, Human resource expert, Job analyst, Outplacement expert, Occupational analyst, Personnel specialist, Recruitment officer, Vocational guidance counsellor

従業員の採用や育成、職務分析、職業指導など、人事方針に関わる専門的なビジネスサービスを提供する。

主な業務

• 従業員の採用、配置、研修、昇進、報酬、労使関係などの人事方針に関わる人事業務について助言し、実施する
• 従業員、監督者、経営陣へのインタビューなどさまざまな方法で事業所の職務を調査・分析し、得た情報から職位、職務、職業の詳細な記述書を作成する
• 職業情報を作成する、または職業分類体系の作業に携わる
• 人事管理、労働力の調査と計画、研修、職業情報と職業指導などの分野で、上記をはじめとする職務・職業分析について助言し、作業を行う
• 雇用機会、進路選択、望ましい進学や訓練について調べ、個人に助言する

就き方

• 大学: ビジネス・商学の学位, 香港の33大学で開講
• 資格枠組み（QF）: Vocational Qualifications Pathway: Human Resource Management. 資格枠組み（QF）は「人力資源管理」の職業資格ルートを公表しており、QF で認められた資格をレベル別に示しています：https://www.hkqf.gov.hk/hrm/en/vqp。業界とこの仕事の対応付けは Peernovo によるものです。

給与 · 将来の見通し · AIとこの職業

• 給与の中央値：月額HK$48,000
• 2025年は約1,542,900人で、2028年には約1,639,100人と予測されています。 (+6.2%)
• 国際労働機関（ILO）の世界推計によると、生成AIによってこの仕事の一部の作業が変わる可能性があります。

関連する職業

• 経営・組織アナリスト
• 政策専門職
• 研修・人材開発担当者

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よくある質問

人事・キャリア専門職になるにはどうすればいいですか？

主な就き方：ビジネス・商学の学位、Vocational Qualifications Pathway: Human Resource Management。

人事・キャリア専門職になるには学位が必要ですか？

多くの場合は必要です。この職業の人の92%が学士号以上を持っています。

AIによって人事・キャリア専門職の仕事は変わりますか？

国際労働機関（ILO）の世界推計によると、生成AIによってこの仕事の一部の作業が変わる可能性があります。

出典

• Census and Statistics Department (2021 Population Census): 2021 Population Census, Interactive Data Dissemination Service: working population by occupation (38 groups) and sex, age, education, income; median income and field of education (9 groups)（2021 Population Census）、2026年10月4日取得
• Census and Statistics Department (General Household Survey): Median monthly employment earnings by occupation (9 groups), excluding foreign domestic helpers (Table 210-06317A); employed persons by occupation, age and sex (210-06307A) and by industry (210-06308A)（2025 annual (series to 2026-07)）、2026年10月4日取得
• Labour and Welfare Bureau; tables published by C&SD: Mid-term Update of Manpower Projection to 2028: supplementary statistical tables (5 occupation groups, 17 selected industries)（2025 to 2028 (published 2026-09)）、2026年10月4日取得
• International Labour Organization, Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140, Gmyrek et al.)（ILO Working Paper 140, May 2025, Annex Table A1）、CC BY 4.0、2026年10月4日取得

職業名、説明、主な業務は、ESCO（欧州委員会、CC BY 4.0）をもとに Peernovo が日本語に翻訳しました。ESCO は国際労働機関（ILO）の ISCO-08 に基づいています。

2026年10月4日更新