如何成為電工電器工程技術人員
電工電器工程技術人員研發、設計、檢驗和試驗發電、輸配電、用電裝置及電氣功能材料,並提供技術服務。
主要任務
- 對火電、水電、新能源和可再生能源發電裝置進行研發設計和檢驗試驗
- 對變壓器、開關裝置、互感器、電容器、避雷器、繼電保護和智能化裝置等輸配電裝置進行研發設計和檢驗試驗
- 對各類發電機和電動機進行研發設計和檢驗試驗,開展電機節能、綠色設計和再製造
- 對電動工具、工業電熱裝置、電焊機、防爆電器和電工專用裝置進行研發設計和檢驗試驗
- 對絕緣材料、電工合金和儲能裝置進行研發設計和檢測,開展綠色及可回收設計
- 研發、設計並試驗發電和輸配電成套系統,提供技術服務
- 設計分析電器裝置和成套系統的電氣安全性與可靠性,並做模擬試驗
入行途徑
- 大學: 工程學學位, 中國有 105 所大學開設 相關學士專業類(《普通高等學校學士專業目錄(2025年)》):電氣類(0806);機械類(0802);自動化類(0808);交通運輸類(0818);電子資料類(0807);專業如電氣工程及其自動化、機械設計製造及其自動化、機械電子工程、自動化、電氣工程與智能控制、船舶電子電氣工程。由 Peernovo 與本職業匹配。
- 職業教育專業: 高等職業教育專科專業:電氣自動化技術(460306) 職業教育專業 460306 電氣自動化技術,基本修業年限三年。教育部《職業教育專業簡介(2022年修訂)》將本職業列入該專業的職業面向。職業類證書舉例:可編程控制器系統應用編程、運動控制系統開發與應用、變配電運維。; 高等職業教育專科專業:電機與電器技術(460203) 職業教育專業 460203 電機與電器技術,基本修業年限三年。教育部《職業教育專業簡介(2022年修訂)》將本職業列入該專業的職業面向。職業類證書舉例:可編程控制系統集成及應用、智能製造裝置安裝與調試。; 高等職業教育專科專業:船舶通信裝備技術(460507) 職業教育專業 460507 船舶通信裝備技術,基本修業年限三年。教育部《職業教育專業簡介(2022年修訂)》將本職業列入該專業的職業面向。; 高等職業教育學士專業:電氣工程及自動化(260302) 職業教育專業 260302 電氣工程及自動化,基本修業年限四年。教育部《職業教育專業簡介(2022年修訂)》將本職業列入該專業的職業面向。職業類證書舉例:運動控制系統開發與應用、工業機器人應用編程、可編程控制系統集成及應用。
- 國家職業資格: 准入類職業資格:勘察設計註冊工程師 從事該職業須取得此資格。列入《國家職業資格目錄(2021年版)》,實施部門:住房城鄉建設部、人力資源社會保障部。Peernovo 將其與本職業關聯。
薪酬 · AI 與這份工作
- 全國薪酬中位數:每年 ¥79,500(2025 年)。
- 中間一半:¥55,200 至 ¥123,700。十分之一的人低於 ¥42,000,十分之一的人高於 ¥192,300。
- 這是中類「工程技術人員」的數據,並非僅針對該職業。
- 全國數據:人力資源社會保障部企業薪酬調查中的企業從業人員工資價位,不包括公共部門和個體從業者。
- 僅限廣州:中位數每年 ¥94,015(2025 年),中間一半為 ¥66,074 至 ¥130,000。
- 根據國際勞工組織的全球估算,生成式 AI 能完成的此類工作相對較少。
誰在做這份工作
- 人口普查中類「工程技術人員」佔全國就業人員的 2.35%,其中女性佔 17.1%(2020 年人口普查)。
- 35 歲以下佔 48.9%,35 至 54 歲佔 45.1%,55 歲及以上佔 6%。年齡中位數所在年齡段為 35 至 39 歲。
- 這是整個中類的人口普查數據(2020 年長表抽樣),並非僅針對該職業。
相關職業
常見問題
如何成為電工電器工程技術人員?
入行途徑包括:工程學學位;高等職業教育專科專業:電氣自動化技術(460306);高等職業教育專科專業:電機與電器技術(460203)。
電工電器工程技術人員在中國能賺多少錢?
在全國範圍內,企業從業人員的薪酬中位數為每年 ¥79,500(人力資源社會保障部,2025 年),不包括公共部門和個體從業者。這是中類「工程技術人員」的數據。僅在廣州,這一數字為每年 ¥94,015(2025 年)。
AI 會改變電工電器工程技術人員的工作嗎?
根據國際勞工組織的全球估算,生成式 AI 能完成的此類工作相對較少。
數據來源
- 國家統計局《中國人口普查年鑑-2020》(長表 4-6、4-7),取得於 2026年10月4日
- 人力資源社會保障部《2025年企業薪酬調查信息》,取得於 2026年10月5日
- 廣州市人力資源和社會保障局《廣州市2025年人力資源市場工資價位》,取得於 2026年10月4日
- International Labour Organization, Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140, Gmyrek et al.)(ILO Working Paper 140, May 2025, Annex Table A1),CC BY 4.0,取得於 2026年10月4日
資料來源:人力資源社會保障部、國家市場監督管理總局、國家統計局《中華人民共和國職業分類大典(2022年版)》(社會公示稿);廣州市人力資源和社會保障局《廣州市2025年人力資源市場工資價位》;國家統計局(www.stats.gov.cn)《中國人口普查年鑑-2020》;教育部《職業教育專業簡介(2022年修訂)》《普通高等學校學士專業目錄(2025年)》;人力資源社會保障部《國家職業資格目錄(2021年版)》;O*NET 興趣數據(CC BY 4.0);國際勞工組織全球生成式人工智能職業暴露指數(CC BY 4.0)。數據經 Peernovo 整理加工。職業與 ISCO-08、專業、學科領域及職業資格的對應關係由 Peernovo 編制。
職業描述和主要任務由 Peernovo 依據《中華人民共和國職業分類大典(2022年版)》中的事實自行撰寫;職業名稱和工種名稱沿用大典。
更新於 2026年10月5日
