如何成為礦山安全防護工

也稱為: 礦井電氣防爆檢查工, 瓦斯泵工, 瓦斯檢查工, 瓦斯抽放工, 礦井防滅工, 礦壓觀測工, 礦井防塵工, 礦井測塵工

礦山安全防護工用儀器檢查礦井中的瓦斯、水、粉塵和礦壓，檢查電氣裝置是否防爆，並落實預防措施。

主要任務

• 檢查作業現場的安全狀況
• 檢測空氣中的粉塵和瓦斯含量
• 鑽孔探查水、礦體、瓦斯和地質構造
• 觀測記錄礦壓，分析壓力分佈和氣樣成分
• 安裝或移設防塵、防爆設施，降塵滅塵
• 向煤層注水或向採場注漿，滅火堵水
• 開瓦斯泵抽放瓦斯
• 安裝維護瓦斯報警儀、斷電儀和傳感器
• 保養儀器，記錄監測數據
• 檢查電氣裝置下井前是否防爆

入行途徑

• 職業教育專業: 高等職業教育專科專業：煤層氣採輸技術（420506） 職業教育專業 420506 煤層氣採輸技術，基本修業年限三年。教育部《職業教育專業簡介（2022年修訂）》將本職業列入該專業的職業面向。; 高等職業教育專科專業：煤礦智能開採技術（420501） 職業教育專業 420501 煤礦智能開採技術，基本修業年限三年。教育部《職業教育專業簡介（2022年修訂）》將本職業列入該專業的職業面向。職業類證書舉例：煤礦智能化開採。; 中等職業教育專業：礦井建設技術（620502） 職業教育專業 620502 礦井建設技術，基本修業年限三年。教育部《職業教育專業簡介（2022年修訂）》將本職業列入該專業的職業面向。職業類證書舉例：煤礦智能化開採。; 中等職業教育專業：礦山機電（620504） 職業教育專業 620504 礦山機電，基本修業年限三年。教育部《職業教育專業簡介（2022年修訂）》將本職業列入該專業的職業面向。職業類證書舉例：煤礦智能化開採。; 中等職業教育專業：採礦技術（620501） 職業教育專業 620501 採礦技術，基本修業年限三年。教育部《職業教育專業簡介（2022年修訂）》將本職業列入該專業的職業面向。職業類證書舉例：煤礦智能化開採。; 高等職業教育學士專業：智能採礦技術（220501） 職業教育專業 220501 智能採礦技術，基本修業年限四年。教育部《職業教育專業簡介（2022年修訂）》將本職業列入該專業的職業面向。職業類證書舉例：煤礦智能化開採。
• 國家職業資格: 准入類職業資格：特種作業人員 從事該職業須取得此資格。列入《國家職業資格目錄（2021年版）》，實施部門：應急管理部門、礦山安全監管部門。Peernovo 將其與本職業關聯。

薪酬 · AI 與這份工作

• 全國薪酬中位數：每年 ¥81,700（2025 年）。
• 中間一半：¥53,100 至 ¥125,200。十分之一的人低於 ¥38,100，十分之一的人高於 ¥178,000。
• 這是中類「採礦人員」的數據，並非僅針對該職業。
• 全國數據：人力資源社會保障部企業薪酬調查中的企業從業人員工資價位，不包括公共部門和個體從業者。
• 根據國際勞工組織的全球估算，生成式 AI 能完成的此類工作相對較少。

誰在做這份工作

• 人口普查中類「採礦人員」佔全國就業人員的 0.45%，其中女性佔 10.2%（2020 年人口普查）。
• 35 歲以下佔 23.1%，35 至 54 歲佔 67.8%，55 歲及以上佔 9%。年齡中位數所在年齡段為 40 至 44 歲。
• 這是整個中類的人口普查數據（2020 年長表抽樣），並非僅針對該職業。

相關職業

• 露天採礦工
• 露天礦物開採輔助工
• 運礦排土工
• 礦井開掘工
• 井下采礦工
• 井下支護工

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常見問題

如何成為礦山安全防護工？

入行途徑包括：高等職業教育專科專業：煤層氣採輸技術（420506）；高等職業教育專科專業：煤礦智能開採技術（420501）。

礦山安全防護工在中國能賺多少錢？

在全國範圍內，企業從業人員的薪酬中位數為每年 ¥81,700（人力資源社會保障部，2025 年），不包括公共部門和個體從業者。這是中類「採礦人員」的數據。

AI 會改變礦山安全防護工的工作嗎？

根據國際勞工組織的全球估算，生成式 AI 能完成的此類工作相對較少。

數據來源

• 國家統計局《中國人口普查年鑑-2020》（長表 4-6、4-7），取得於 2026年10月4日
• 人力資源社會保障部《2025年企業薪酬調查信息》，取得於 2026年10月5日
• International Labour Organization, Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140, Gmyrek et al.)（ILO Working Paper 140, May 2025, Annex Table A1），CC BY 4.0，取得於 2026年10月4日

資料來源：人力資源社會保障部、國家市場監督管理總局、國家統計局《中華人民共和國職業分類大典（2022年版）》（社會公示稿）；廣州市人力資源和社會保障局《廣州市2025年人力資源市場工資價位》；國家統計局（www.stats.gov.cn）《中國人口普查年鑑-2020》；教育部《職業教育專業簡介（2022年修訂）》《普通高等學校學士專業目錄（2025年）》；人力資源社會保障部《國家職業資格目錄（2021年版）》；O*NET 興趣數據（CC BY 4.0）；國際勞工組織全球生成式人工智能職業暴露指數（CC BY 4.0）。數據經 Peernovo 整理加工。職業與 ISCO-08、專業、學科領域及職業資格的對應關係由 Peernovo 編制。

職業描述和主要任務由 Peernovo 依據《中華人民共和國職業分類大典（2022年版）》中的事實自行撰寫；職業名稱和工種名稱沿用大典。

更新於 2026年10月5日